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昔包材◆凸版・相模原◆今パッケ

1 :氏名トルツメ:2006/10/09(月) 03:54:39
さぁ、作ったど。箱好きの皆の衆カキコしれ

2 :氏名トルツメ:2006/10/09(月) 10:49:24
くだらねえスレ作ってると駅野郎にやられるぞ!

3 :氏名トルツメ:2006/10/09(月) 12:31:37
もうだめぽ

4 :氏名トルツメ:2006/10/09(月) 13:14:36
とりあえずここへどうぞ

削除依頼(入口)@2ch掲示板
http://qb5.2ch.net/saku/


5 :氏名トルツメ:2006/10/10(火) 04:17:39
軍魔の↓山には気を付けろ!すぐキレるぞ


6 :氏名トルツメ:2006/10/13(金) 18:16:07
このやろぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉーーぅぉぅぅぉぅぉーーーー(゚Д゚)

7 :氏名トルツメ:2006/10/14(土) 00:10:35
凸相模第1印刷…人間関係最悪だった。上司からのイジメとか普通だったし鬱な奴かなり居たよ。まあ、辞めたから今どうか知らんけど。

8 :氏名トルツメ:2006/10/14(土) 00:20:52
>>1関係者乙。

9 :氏名トルツメ:2006/10/20(金) 01:13:58
ロッテで遣っちまった。

10 :氏名トルツメ:2006/10/21(土) 01:35:54
相模の人達ロッテでやっちゃいましたね<(_ _;)>

11 :氏名トルツメ:2006/10/25(水) 00:01:29
相模原良い工場だよ。家族的で。だから、商売下手なんだよな。こんな堅気の
仕事なのに金にならない。おまけにホームランだ。かなり欝だ。だれがやらかしても、
現場は元気が無くなる。何とかしないと。

12 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 01:02:32
自分で作った箱が店に並んでいると嬉しいよね。バラシたくなるし(笑

13 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 01:05:51
漏れも箱バラシた。かあちゃんに怒られた。タバコの箱バラバラにした。
なんか手が動く。自然に。髮家はそうだよな。

14 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 01:37:46
タバコの箱?BC-6のオペか?キレワレオッポに気を付けてね♪

15 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 23:29:53
14>そういうことは言うな。自由にカキコ出来ない。どこでも良いだろ。
それより、「例の件」で、幹部連中はあたふたしてる。こういう時こそ
「現場のトッパン」の力を見せようぜ。俺たちは「社畜」じゃねえから。

16 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 23:31:50
15はソー無。欝。このスレは終わりです。

17 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 23:35:31
どーでもいいけど、最近本社から来てる出銭屋は何なんだ。
本社暇でいーな。でめぇの稼ぎを出すために、工場しぼってる
だけだもんな。てめーがコストなんだよ。どの面下げてここきて
のたまうのか。てめーが辞めりゃ直ぐに利益だ。

18 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 23:36:37
11の言っている事は正しい

19 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 23:37:45
2年前派遣で言ったけれど、皆優しかったよ。でも、仕事はきつかったです。

20 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 23:39:04
19の言っている事は?派遣に対してはきつくします。つかえねえもん。

21 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 23:40:56
19ですが、うそじゃないですよ。言い人多かったですよ。仕事は
手作業メインできつかったですが・・・

22 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 23:41:58
21はソー無。目に付いたから、このスレハ閉鎖します

23 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 23:49:45
凸もDもたかが印刷屋がスレ立て視点じゃねえ。ここは寅さんのタコ社長の日記ですか?
所詮印刷になった時点で負け組み。インクくせーし。

24 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 23:51:13
23はソー無。ここは閉鎖ですが何か?

25 :氏名トルツメ:2006/10/27(金) 23:53:59
19ですが、印刷って言うけれど、色々ですよ。ここは御菓子の箱が沢山
ありました。色々あって、よくこれだけあるもんだと感心しました。
ちなみに、サック貼りにいました。のりの掃除をしたこともあります。

26 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 00:04:04
いいかお前ら。パッケージは日本ではクレーム産業なんだよ。
出版なんて、見本だけしっかりしてりゃいい。パッ家は食いもんだったり
飲みもんだったりするんだ、日本人はそういうもんには異常に執念もつんだ。
だから、いつまでたっても、クレームはなくならねえのさ。理解しろよ。

27 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 00:05:52
26は設計。客先充填ラインでいじめにあっていてうつ病。

28 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 00:11:36
組合は無能だし、使い込みもあったし、この会社はダメだな。
だいたい組合が馬鹿なのが一番ダメだ。Iも偉そうな事言っても
機械回した時はクレームだらけ<`〜´>抜きが一番ネックなのにね。

29 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 00:23:14
抜きがネックに禿胴。しかも組合馬鹿がいる。いい迷惑。
賞与明細でたら馬鹿の一つ覚えみたいにアンケート取っている。
何になるのか知らないが、一年中組合はアンケート取ってます。
その片隅で抜きは不良作ってます。アンケートやめてクレーム減らせ。

30 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 00:34:23
どうでもいいけど、なんで管理職は毎週ガーデンコートの
芝刈りしてんの?芝刈ってるより、不良や不具合の
芽を刈れよと言いたい。芝刈りして給料もらえるいい会社。

31 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 00:41:38
【超脚長】片瀬那奈『主役ドラマまだ?』
338 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/10/07(土) 19:37:56 ID:/VYLAn9x
一番好きなシリーズはZで
好きなキャラはアムロ、カミーユ、クワトロ(1stのシャアは嫌いらしい)
らしい。


32 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 00:42:57
働いたら
負けかなと思ってる
>>758-760(24・無職)
    ____
   /":::::::\
  /-―-、:::::::\
  /   ヾ::::::i
 /-、__、 /:::::::i
 L_,,  、\::::::i
`/●)(●> |:_=-、/
lイ `-   |/ tbノノ
l`-=-\  `lι/
ヽトェ-ェェ-)  -r′
 ヾ=-′ / /
―-ヽ__/ |
       |




33 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 01:01:23
手前から2列目、墨オッポ〜♪

34 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 07:42:08
ロッテの件も「突破力」でブレイクスルーしろ Byアダー血

35 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 08:22:38
厨房じゃねーんだから一握りのバカが問題おこしたからと言って
臨時朝礼なんかしてんじゃネーヨ。しかも自分の責任で仕事しろとか
上司頼るなとか訳分からん。

36 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 08:30:22
── =≡∧独∧ =!!
── =≡( ・∀・)  ≡    ガッ     (⌒⌒⌒))
─ =≡○_   ⊂)_=_  \ 从/-=≡ r |     ||
── =≡ >   __ ノ ))<   >  -= 〉#  つ
─ =≡  ( / ≡    /VV\-=≡⊂ 、>>862
── .=≡( ノ =≡           -=  し'
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
                  |
                  |
                  | 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
                  |       東 京 湾


ジョー氏ヲタヨルヤツハコーシテヤル

37 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 08:41:14
          ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) ちっともへらないよな俺ら
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /ロスミス/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


38 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 17:31:02
相変わらず、現場は問題だらけ。KCもクレームだらけ。おまけに箔の新台は大ホームラン。こんなんじゃ営業できねぇよ。
工場しっかりしろやボォケガ。。。。。

39 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 17:33:16
          ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) ちっともへらないよな俺ら
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /クレーム/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


40 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 17:34:58
          ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) すごくへったよな俺ら
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /給与賞与/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


41 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 17:43:46
>>38 あのー工場のの人間ですが何か?原価割れの仕事を営業が取ってきて
それを一生懸命作ってますが何か?能率上げても利益出ませんが何か?

42 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 17:48:31
「突破力」だと言ってるだろーが。いいから突破しろ。しろといったらしろ
By アダー血

43 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 17:51:32
最近の佐神はこじんまりだな。髪家のセンターコージョーだろ?

44 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 18:21:06
8年位前にTPMとか騒いでたけど、あれってまだ続いてんのか?

45 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 21:48:27
>>44 隣にある磁気印刷の事か 藁

46 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 22:12:36
( ´,_ゝ`)プッ ブレイクスルーしてんの

47 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 22:19:13
        ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 今日も数字とにらめっこだね
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /管理職 / .| .|____
    \/____/ (u ⊃


48 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 22:22:40
久しぶりにスレみたら相模のスレが
正直驚き。相模にもPC使える奴いたんだね

49 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 22:45:04
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 対策書でもかくか
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /品質管理/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


50 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 23:26:09
45 違うって。相模原工場全体で不具合箇所に絵符貼りとかやってたじゃん。

51 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 23:35:12
>>50今も細々と進めてるが、QCの講座と施策展開がメインになった。
大々的にやるとなにせ労務費がバカ高くなり、費用対効果が望めないからな。
おまけに、現場は疲れ切ってしまい目的と手段がごっちゃになる始末。
一種のイベントに成り下がったんで、見てくれより中身をとったのさ。


52 :氏名トルツメ:2006/10/28(土) 23:42:51
軍魔よか左髪の方がいろんな意味でまだましだったのに。
「アレ」さえなけりゃ・・・後半期の利益はふっとんだね。



53 :足立社長:2006/10/28(土) 23:48:47
利益をブレイクスルーしてどうする。

54 :足立社長:2006/10/29(日) 00:19:56
今後社内から書き込む場合、インターネット利用申請をする事。

55 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 00:49:24
なんか、管理職のやってる事みえねーな。あんな時間使って毎日会議とPC入力しかしてねーし。二三人やめてもらったら、5人位若い奴雇えると思うが・・・

56 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 00:51:48
↑何言ってるんだ。きちんとガーデンコートの芝刈りもしてるぞ。

57 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 00:55:11
大体管理職も職制も大杉。今の1/10位で十分。その方がシンプル
他は現場で物つくりゃいい。オペもいないし派遣も多いし丁度良い。


58 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:01:09
>>57に禿胴
一部の職制なんて事務所入りびたりだもんな。
儀術は業者連絡役で機械しらねーし、貧寒は是せー報告まとめ役だし。
こんなんじゃ現場たまんねーよ。

59 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:03:32
運搬大杉だから運搬でもやらせるべ
機械回させたらきっと9?増加になるかと。

おっと、半製品倒さないでね (藁

60 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:04:58
「一部の職制なんて事務所入りびたりだもんな」
って、オフのあいつ?


61 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:11:14
  ∧_∧   ∧_∧    今日も
 (・∀・∩)(∩・∀・)    会社で
 (つ  丿 (   ⊂) インターネット
  ( ヽノ   ヽ/  )   
  し(_)   (_)J


62 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:15:33
組合のIもウザイ あいつ工場で何やってんのかワカンネ
たいてい組合費で秋葉に行って酒でも飲んでるんだろーから、
工場にいなくてもイーのにな

63 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:21:47
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 秋葉で組合費使って飲むか
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃



64 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:26:55
( ´ω`)駅野郎と佐賀美粘着厨で凸スレ花盛り 

65 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:27:39
( ´ω`)駅野郎と佐賀美粘着厨で凸スレ花盛り

66 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:30:18
 \    |       ,,...-‐‐‐--、,      l    /     /      /      /
     |、  /  |   ,.べ;;;;;::、--- 、:::;;`ヽ、   ''‐-‐'゙/   /      /      /
   、,_,.! ゙'-'゙(.    //::/´       ``ヾ、      l         /      /
    )    (.  /:,`!ヾ、.      ,      ゙>-    ヽ、_,,./  /      /
   '゙"`ヽ, /``/::;:゙;゙::!:.:| ``'''‐--‐''゙   '-‐'゙ ゙、       /         /
     ヽ ヾ /:;'/:.:!:::l  、,r''"゙`'ヾ    ,:',-‐-、,'l      /       /
   -=,'゙   ./:::/:.:.|::::l  /  (・),.    ヾ,_(・) ,'゙l      (
     `ヽ ,゙:::,'::::;':!::::l   `"´ ''"´     | ̄__,,l,,...,,_   \   ひぃぃっ・・・!!!
     -='゙ l::::l::::;':. l:::::l               ` ゙、.,,_,,.``ヽ、      なんなんですの 
     __) l!゙,l:::;'-、 ';::::!          ,.-‐‐:、    l `ヽ、  \           この突破力
      ヽ. !:l:::l/-ヽ.゙;::',    U    /:::::::::::r=‐'''"´`''‐,.-゙'‐-、ヽ.
       ) ゙!::l l"''、l ヾ゙:、   u     l:::::::::::::::`'''‐‐''''‐i'゙  ,,..、  `\
         l:::l,ヽ、_,  ヾ;\       ゙、.,,_ノ/ ̄ ̄ノ /ヽ. `   \     ____
     /    !::l:゙ヽ、. ,、 ヾ、;、         ゙'‐''"7'゙/ /゙ヽ       \ _,./´-、ヽ.`´ ̄``
   / /  l::l``;::,`´:ヽ、  `ヾ:;、.,__   ::::   / `'''゙  \   ゙、   ヾ;‐、''-、゙; ヽ\::`
    /  / l:l ";'::;'::';';! `''‐ 、.,_` ̄      / r'゙´ ̄ ̄``'''‐、 ゙、    ' l  l:::! ゙、 ヽ`
.       /  l:!  !:;'::!::::;!     ``'''‐‐---┬'゙   `'''''''''‐-、      ゙、   ./  l:::l    ヾ


67 :( ´,_ゝ`)プッ ブレイクスルーしてんの :2006/10/29(日) 01:33:07
( ´,_ゝ`)プッ ブレイクスルーしてんの


68 :( ´,_ゝ`)プッ ブレイクスルーしてんの :2006/10/29(日) 01:33:55
( ´,_ゝ`)プッ ブレイクスルーしてんの
( ´,_ゝ`)プッ ブレイクスルーしてんの
( ´,_ゝ`)プッ ブレイクスルーしてんの


69 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:38:55
佐神の人は金持ちです
特に白服のおばさんは
ほぼ毎日とんかつやで
飯食ってます

70 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:40:46
>>69 お前第二工場だろ?豚カツ屋に多いよな白服。パオ遠いしな。

71 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:47:38
そば屋はリフォーム後白服少なくなって人も減ったが、相変わらず出てくるのは遅い
もっというと、店員のババァは相変わらず「判定ラーメンは?」と叫んでいる。

72 :age:2006/10/29(日) 01:50:08
凸版ハイツには霊が出るぜ。

73 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:52:42
お前寮生か?ネット通じるなんてさすが突破力 (藁

74 :age:2006/10/29(日) 01:55:13
いや、とっくに辞めた人間

75 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:57:42
Dに負けるな あげろあげろ! 突破力だ!!

76 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 01:58:46
>>74 病めた藻前は勝ち組

77 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 02:02:04
白服は殆ど検査のパートだろ。オペより検査員が多いからな。



何の会社かワカンネーよな。こうなると。

78 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 02:04:41
第一と第二じゃなんであんなに違うのかね。第一じゃ雨漏りよけながら製品置き場作ったりしてんのに。パクースに過熱化ってどーすんのかね

79 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 02:05:44
勝ち組かは解らないが、差髪では交代制で精神的にも肉体的にも鍛えられてたから、今の仕事は拘束時間が凄ぇ短く感じるよ。

80 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 02:06:06
本体は不良作ったら夜勤明け残業検品
パクースは検査員が検査







なんで?

81 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 02:08:18
>>79 病めてどうだ? 正解?

82 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 02:11:03
↑勝ち組が一人出る模様

83 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 02:13:32
毎日が楽しいから辞めて正解かもね。仕事の後も自分の時間あるし。仕事も頑張れば結果もついてくるよ。
差髪時代は、頑張っても能率上がらん、職制には怒鳴られる、同僚は指ちぎれそうになるわで…

84 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 02:18:07
回転部分に手を出しちゃいかんな。機械が壊れるから。

85 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 02:18:54
0災で行こう〜ヨシ

86 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 02:27:00
それにしても、ホームラン打った奴はどうなったのかな?

87 :足立社長:2006/10/29(日) 02:28:14
ブレイクスルーに決定

88 :足立社長:2006/10/29(日) 02:29:34
聞いた話じゃ、作ったもの見てなかったらしい。
そういう決まりも無かったみたい。






まるで無法地帯だな

89 :若い力のプリンター:2006/10/29(日) 02:39:06
殆どの奴はちゃんとやってる。
一部の奴が悪いと思う。

90 :足立社長:2006/10/29(日) 02:41:34
一部の奴はちゃんとやっている。
殆どの奴が悪いと思う。

91 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 03:00:18
良い悪いじゃない。会社の体質だろ。

92 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 09:56:11
そうだ、会社の体臭だよな。






93 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 10:08:43
喫煙所なぜかうんこ臭せーし。体臭か?

94 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 12:34:15
自社バスも臭い

95 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 16:27:21
ホールも臭い グラビア職場の近くだから溶剤臭い

96 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 16:34:03
          ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) また社長のメールか
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /   / ̄ ̄ ̄ ̄/  |
__(__ニつ /    / .| .|____
    \/____/ (u ⊃


97 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 18:28:17
今大事なのは、浮き足立ったりしょげるより
自分の仕事をきちんと見直して、作ったものを
確実にすることだ。結果なんて後から付いてくるからな。

98 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 18:32:47
>>97

どうせ上司頼ってねーし。現場はてめぇのことをちゃんとやりゃそれでいいの。
むずかしー事言ったってできねぇし。とりあえず品質とノー機守りゃじゅー分。

99 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 18:46:14
>>98 97だけれど、一理ある。ぶっきら棒だがお前の言っている事は当たってる。
なんだかんだ理由をつけて他人のせいにばかりしてる奴が多いからな。

100 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 18:48:34
困ってるのに逃げる奴がサイテーだ。特に職制の中にそういうのがオオスギ。


101 :氏名トルツメ:2006/10/29(日) 18:51:58
          ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) さ、まとめるか。リーダーこねーし。
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /個別改善/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


102 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 00:55:06
なんか製造の事務所はグラフとかの掲示板になってるな。朝は皆とりあえず集まるから
狭くてかなわん。たばこ吸えんし、俺はあんまり行かないからいいけど。


103 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 00:56:47
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  )   数字まとめたら貼るか
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /管理職 / .| .|____
    \/____/ (u ⊃


104 :通りすがりのDY:2006/10/30(月) 12:13:09
あのぉ、お口の恋人で何があったのですか?

105 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 22:49:42
>>104 たいした事ないよ。すこーし「表示」が違っていただけ。
食っても死なないよ。だけど、印刷会社にとっては死活問題なのよ。

106 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 22:55:31
きちんと、上手くいく方法を教えていない管理職
ホウレンソウをしっかりしない現場

どちらも同罪。


どうせ仕事すんなら、楽しくやれば?

107 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 22:59:37
せーさんかんりに三人もカチョーがいます。
管理職のキューリョー分仕事してください。
現場の仕事は錯綜してむちゃくちゃです。


藻前等バカだろ。

108 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 23:01:44
>>107 禿胴 (藁
漏れもそう思うニダ  ケケケケ。。。。

109 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 23:15:58
組合費横領のけじめはどうした?

いつの間にか忘れ去られている。

現パクースのYや、ビバに飛んだ(と思う)Kは

なぜ罪を問われない?

おかしいんじゃないか?この会社

110 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 23:18:50
組合のIウザイ。話がつまんねー。器じゃない。
かといって、機械戻ってもクレーム多発(藁

111 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 23:21:43
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) さらに組合費使って飲むか
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


112 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 23:26:22
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) たりなくなったら、組合費あげるか
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃



113 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 23:27:59
        ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 組合なら、文句いわれないから
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


114 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 23:29:10
        ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) アンケート取ってりゃもんだいないから
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃



115 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 23:30:11
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) たまには、民主党とも飲むか
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃



116 :氏名トルツメ:2006/10/30(月) 23:31:35
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 雲合いはいい金ずるだよな
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


117 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 00:30:47
まだこの工場あったのかよ
無くなったと騒がれていたようだけど結構しぶといね。
この様子だと未だにダメ職制ばっかなんだろうね
昔ここで仕事してたけど、辞めてからいろんな意味で本当に平和になったよ。

話は変わるが境橋近くのM紙業の儲けをおまいらが増やしてるのは図星らしいな。


早いとこ他に仕事見つけて去りな。
ここで無駄に人生を捧げるより他で有意義に過ごせるぞ。
もうベトコンからも開放されたから本当に幸せだ。

118 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 22:41:05
>>117 アドバイスありがと。

でも、ここもそんなに悪くない。
きちんと仕事してる奴も多い。物づくりに苦労はあるものだ。
ベトコンから開放されただけで人生バラ色にはならないし。
お前から「去れ」と言われる筋合いはない。

他人事で語るお前がこのスレから去れ。
違うスレでチンコロでもころがせ。ボォケ。

119 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 22:48:08
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) たまには、ソフトボールにも金使うか。
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃



120 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 22:50:30
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) たりなくなったら、組合費あげるか。天引きだし文句言われねぇし。
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
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__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃




121 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 22:52:53
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) さぁ、経協速報でも作って時間つぶすか。
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
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__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


122 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 22:54:13
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 夜食はどうする?組合費で寿司でも取るか?
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
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__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃



123 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 22:57:30
        ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 夜食やめて食った事にして、振り込ませるか?
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃



124 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 22:58:58
       ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 秋葉と相模の往復しかしねぇから、太っちゃって (藁
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃



125 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 23:11:26
太っちゃったら、夜食は食えねぇな (藁

馬鹿と扶養家族はほっといて、さぁ、仕事だ。

By 現場

126 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 23:27:10
「仕事より 組合やって 金儲け」
めでたし、めでたし。

127 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 23:31:27
みなさんストレスが溜まってるようですね。

128 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 23:43:31
>>127 溜まってないよ。吐き出してるから(藁

129 :氏名トルツメ:2006/10/31(火) 23:46:06
( ´,_ゝ`)プッ ブレイクスルーしてんの

130 :氏名トルツメ:2006/11/01(水) 09:40:54
誰かカートカート寒100円にしてくんねぇ?

131 :氏名トルツメ:2006/11/01(水) 23:47:32
>>130 テクニカルセンターじゃ10円だよ。

132 :age:2006/11/01(水) 23:52:55
昔、見込み生産を良しとしていた。工場は止められぬ。沢山作れば
ネック工程ではけない。製品は倉庫へと導かれた。

今、その倉庫を一掃する。維持費が利益を圧縮している。

一掃すれば、そっくりそれが利益になる。

皆喜んだ。手柄顔で輝いた。



悪しき習慣を作り今や幹部となったものたちと
その悪しき習慣を「移動しただけ」の部下たちは。









133 :氏名トルツメ:2006/11/01(水) 23:56:08
>>132

結局「行って来い」を「もってこい」にしただけ。
生産の根幹に改善の手はなかなかはいらない。

残るは現場の知恵・・・と言う話か。

134 :氏名トルツメ:2006/11/02(木) 00:00:53
業者には連絡します。安心して機械稼動してください。

偽術部担当より

135 :氏名トルツメ:2006/11/02(木) 00:02:10
金出せば業者に指示します。

手苦悩担当より。

136 :氏名トルツメ:2006/11/02(木) 00:05:04
いつ機械の不具合が解消されるのか?それは「業者」に聞いてください

偽術部
手苦悩

担当より。

137 :117:2006/11/02(木) 07:11:02
>>118
あんたの言葉は8年前の俺が思っていた事と同じだ。
別にそこがいいなら好きなだけいたらいい。
俺も昔はこの工場が好きだったし、とても居心地が良かった。

だけどな…この工場はある時期を境におかしく
なってきたんだよ。

ここの工場に社員番号が9で始まる番号より前から
在籍しているなら気付いているはずなんだが。

俺はここを辞めたのは後悔していない。
自分が進むべき道を一度真剣に考えてみたらいい。

あと何か勘違いしているようだが、俺はベトコンが
嫌で辞めたんじゃない。

138 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 03:28:54
>> 自分を語るならよそでやれ。
少なくとも、このスレは凸サガのスレだ

工場の何が変わったかぶちまければ良いだろ

139 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 03:41:24
生産効率を上げる/クレームを減らす/コストを抑える

こういうものが目標であれば、方法を・プロセスを語れる

指導者が欲しい。

いないので、やれる事は最低限自分達で。

社内にいながら疎外感を感じるのは俺だけか?

140 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 03:45:04
語る奴は多いんだよな。一緒に動く奴がいねぇんだ。


サ・ガ・ミ  は。




141 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 03:47:45
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 研修生いなくなったら管理職が機械回すのか?
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /現  場/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


142 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 03:50:29
>>139

方法は「スピードを上げてやれ」と。

---工場長方針より抜粋---

143 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 03:54:43
>>142

会社は「突破力」だと。

---社告より抜粋---

144 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 03:58:00
まとめると
「スピードの上げて突破する」

太平洋戦争中の日本軍と変わらない  (プッ


大本営発表に耳を傾ける時代は続く・・・

145 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 04:03:15
>>114

「スピード゛を゛上げて突破する」だろ。

文字校正しねぇから。藻前等は。

だから「こんな事」になるんだよ。

146 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 04:07:52
最終的にブレークスルーだから。
「スルー」しちやうんだ。タイムリーな社告だよ。あれは。


147 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 15:38:02
>>140
同感だ。
船(工場)は1つなのに自我が強すぎる船頭(指導者=職制)が多過ぎて進めない。

138が誰なのかは知らんが、恐らくその方法に将来性が感じられなかったから出て行ったの
かもしれんな。

148 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 17:29:55
>>147

職制より部課長/幹部に問題があるだろ。
個人的には悪い奴はいないが。仕事は別。

一貫したものがないのと、部署間儀式が多すぎる。

「レール引いたから走ってね」みたいな奴
「まわせまわせ」しか脳がない奴
定年を待っているとしか思えない輩もいる。




149 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 17:40:57
「多能工化」というせーぞーぶちょー方針があったが、
言い換えれば「いる奴でまわせ」窮鼠猫を噛むを期待。


言い出したお前がやってみろと。



150 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 18:02:37
この工場は現場をおだてるのも、すかすのも「下手」

管理職と職制は一枚岩じゃないし。

組合はバカ。

奴らに振り回されないように俺はやることをやるだけだが何か?

151 :氏名トルツメ:2006/11/03(金) 19:55:16
いい加減昭和40年代の機械なんて回させるんじゃねぇ
ある意味その機械を回してるんだから腕は良いんだ。

インフラを整えてねぇから責任を人に持って行っていると。

雨漏りよけながら仕事するような所じゃな。

152 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 07:24:58
まぁ、今期は出鼻折られて戦う前に負けが決まった訳だが、
それにしても、その内容もいきさつも良く分からん。
知らされないから、疑問しか残らない。
一事が万事で、普通にやっている者にとっては迷惑な話。
ルール違反なのか凡ミスなのか、はたまた仕組みが悪いのか。

「良く見よう」というだけでは、何も変わらん。

153 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 07:50:45
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) そうか、問題が多いんだな。
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /ソー無 / .| .|____
    \/____/ (u ⊃



154 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 07:52:20
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) そうか、業者に連絡しなきゃ
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /偽 術 / .| .|____
    \/____/ (u ⊃




155 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 08:01:34
突き詰めて、行き詰まるなら、総入れ替えだ。
職制・管理職も


いなくても機械回るし。
保険みたいな輩を担保する必要なければ。

156 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 08:02:46
>>155
それくらいやらないと自分の事と思わないと同感

157 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 08:10:05
貧寒とか何やってんのかね

仕組みも作れない

まさしく貧寒

机にへばりついてPC入力して対策書清書儀式が

すべて

158 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 08:23:38
>>155

入れ替えるにしても、生きのいい若いのがいねえな
人育ててないし

159 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 08:25:00
派遣の管理職と職制にしれ。働き悪きゃ切れるから (藁

160 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 13:39:43
外注品質が凸版品質 出来ねー物は皆外に出す
安くて外も持たない 何社か潰れた
でも外に出さなきゃ 内が持たない



161 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 13:43:15
いいんだよそれで。安くてもねぇよりマシさ。受けてくれたぶん多少は色つけてやるのも凄惨寒離の仕事だ。生かさず殺さず、上手くやらねぇと又ぐだぐだ言う奴がいるからな。

162 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 13:46:34
>>160 内部がきちんと消化出来ないから仕方ないだろ
さばけないほど仕事がある。損を承知で振るしかない。

163 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 13:54:03
何でY部長製造からいなくなったんだ。
話が分かる人だったのにな。残念だ。
ああいう人が大事だよ製造には。


164 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 13:57:25
>>163 禿胴
本音をきちんと聞いてくれる上司は大事だよな
うちもK課長になってK節炸裂でやる気なし
Yさんの時は良かったのに

165 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 13:59:14
生産遅れるからAに代わったと思う。
今度はAが予定立てる? Aの本業だし。

166 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 14:04:35
こっちは「まわせまわせ」しか能がないからどうでも。情報もまわらねえしただただ回せだから
人いなくても、機械回させる。まわす事だけしか知らないので俺らは使い捨てみたい。
何で予定に遅れたか毎日責められる。厨房みたいな職場だ。


167 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 14:07:20
機械が悪くても直さない。金かかるから。それでいて
「いいから回せ」しか言わない。変なものでたら
「教育が足りない」とほざく。いい加減頭使えよ
I課長。


バカ で・す・か  ??

168 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 14:10:29
ホームラン打ったから偉そうな事言えないけれどこんなに派遣の面倒見られません
こんなんじゃ自分が疲れちゃう。

169 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 14:28:26
この前まで、偽術のメンバー現場にいたけれど、何も実になってないね。
現場外れたら、他人事だし。いなくなって腰掛けメンバーに頼ると
後々うちらが困る事を思い知ったよ。つくづく。

こんどは学卒の新人がいなくなるな。

又、困るよな。現場仕事を中途半端にやらせてるから
教えても結局いつまでもいないから。この繰り返しだよ、ここは。

170 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 15:36:58
>>169

良い所に気が付いたな。結局他は頼りにならない。
自分等でやるしかないんだ。皆自分本位なんだよ。
誰が担いで、誰が遊んでいるか、そういうことを
はっきりさせる時期なんだ。

愚痴から生まれるものはない
批判から生まれるものは多い

大鉈振るわれる前に自分が荷を背負うしか無いんだよ

171 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 15:57:12
保全にしても、教育にしても、自分等でまかなえるのがベストだ。
他に頼っても遅い。確かに。ただ会社としてそれが利益につながるかどうかは不明確
けれど、こうなればそこにいくしかないかと思う。

172 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 16:05:51
偽術だって、何もつながりないから本社様から指導される有様で
それをありがたく頂戴している。ほんでもって、てめぇが何もできねぇくせに
趣味の如く現場に来ちゃ邪魔してる。本機をテスト機にして、いくら儲かっているのか
説明ぐらいしろや。

173 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 18:46:38
あんまり後工程錯綜させると天皇陛下が怒るぞ (プッ

174 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 19:05:03
作業着に金かけるより

やる事があるだろ?


175 :プラッター:2006/11/04(土) 19:08:48
ミッションとか コミットメントとか 色々言っても
給与や賞与に影響しないから 普通でいいだろ

176 :エクセル:2006/11/04(土) 19:12:04
入力して時間をつぶして残業代向上の一役を担う大事なPCソフト

ここ佐神では大活躍。特にスタッフに人気。

177 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 19:13:37
>>176
PC取り上げたら仕事なくなる奴多いだろうな (プッ

178 :氏名トルツメ:2006/11/04(土) 19:32:49
最近現場に情報が流れないのは意図的か?
それとも単に管理職・スタッフのPCの肥やしになっているのか?
現場は盲目的に数字だけを求められているのだが
良いとか悪いとかどこをどうするとか、全く知らされないな。

179 :氏名トルツメ:2006/11/05(日) 15:01:40
事業部査定は、まぁ語る事もあらずか。

180 :氏名トルツメ:2006/11/05(日) 15:06:50
人か機械かどちらか変えないと変化はないな

後は生活残業してる奴を抑え込んで労務費削減

181 :氏名トルツメ:2006/11/05(日) 19:06:24
青酸官吏も交売もソー無も偽術も貧寒も
スタッフ系は一律残無しにしろや
バカ話していつまでも居座って
生活残業もろだしだ

現場は早く帰りたくても残までコアなんだ ボォケが

182 :氏名トルツメ:2006/11/05(日) 19:10:42
>>181
現場の後始末で残してますが 何か?
普通に予定通り物作ってくれれば、早く帰れますが 何か?

183 :氏名トルツメ:2006/11/05(日) 19:12:43
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 対話集会でもして ガス抜きしとくか
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


184 :恒田:2006/11/05(日) 19:15:59
文 字 校 正 し ね ぇ か ら 藻 前 等 は

だ か ら「こ ん な 事」に な る ん だ よ


185 :氏名トルツメ:2006/11/05(日) 20:07:08
しかし、しかしだ。現場が元気ねぇーな。うつむいて物作って、そんなんじゃ又変なもの出るぜ。嫌味でも、ブー垂れても良いが、どうせやるなら楽しくやれや。

















186 :氏名トルツメ:2006/11/05(日) 20:08:36
>>185
禿胴
佐神も、もうすぐなくなるし、最後の御奉公だ

187 :凸外注:2006/11/05(日) 20:18:34
ここに頼らないで生活できる奴どれくらいおるんか?ふと思った。

188 :氏名トルツメ:2006/11/05(日) 20:42:46
物の流れ悪いし人削りすぎ
入ってくる新人は使い物にならないグズばかり
何見て面接してるんだか?

総務の尻拭いで残業ですが何か?

189 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 00:14:21
「暗いと不平を言う前に、進んで明かりを付けましょう。」

190 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 00:34:09
>>189
テレビの宗教番組のタイトルが役に立つか?

十把一絡にしない事が大事なようだか。神は細部に宿り給うという。

191 :ポジティブ:2006/11/06(月) 00:41:29
不平不満も言わば「語り部」だ
裏返せば問題を指摘している

問題は解決されるべき目標だ
目標が分かれば、方法を論じるられる

やってみる事に失敗はない。何かが分かるだろ。
佐神は失敗しているのではない。そもそも挑戦がない。

変えていくには、まず自分のチームからでも良いのではないか。
実績を作れば上も動かせる。自分達で自分の仕事を律する事が出来る。

192 :ポジティブ:2006/11/06(月) 00:44:39
その為には上司も古い上着を脱ぎ捨ててもらいたいものだ。
そして、もっと現場のメンバーと目を見て顔を見て話をしてもらいたい。

彼等の手を見るが良い。

爪の間に入ったインキと油の汚れは
美しいと感じてもらいたい。

193 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 00:48:18
>>189
「だれだ、こんなところ明るくしてるのは。無駄な電気は消せ!!」

194 :組合員M:2006/11/06(月) 01:00:33
組合良かったな。アンケートとらなくても、2chに本音がターク産あるな。
タナぼただから、組合費値下げしれ 

195 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 01:07:00
>>194がいい事言った

196 :足立:2006/11/06(月) 01:12:40
ご苦労さん

197 :組合員M:2006/11/06(月) 02:09:08
>>196
オ マ エ モ ナ ー

198 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 02:16:21
 /⌒ヽ
  / ´_ゝ`)失礼。ここ通らないと行けないので、ちょっと通りますね・・・
  |    /
  | /| |
  // | |
 U  .U


199 :警告:2006/11/06(月) 02:20:07
藻前等会社のPCからカキコするなよ

ログ取り当たり前だからな

200 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 02:50:35
俺は寝る。機械は回る。

「お お ネ申 よ こ の も の 達 に ひ と と き の 安 ら ぎ を 与 え た ま へ 」

201 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 03:04:44
組合費の上位団体寄付金という
使途不明金はどこに流れている
のか知っているものはいないか

202 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 03:06:10
組合関係者の賃金体系はどのように
定められているのか完結明瞭に
説明できるものはいないか

203 :組合関係者 I:2006/11/06(月) 03:08:36
一般組合員はそんな事考えず黙って組合費天引きされてりゃいいの。

204 :オペ28号:2006/11/06(月) 04:21:14
>>203
釣りか? 本気なら「くれてやるから御礼の一つも言え」と 

恵んで貰ったら、素直に御礼をするのが人の道だよwww

205 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 06:01:15
組合 は 努力 しなくても 金 入るから 
組合費一律半額にしろ

残った金でやりくりしろ

現場がこんなに冷え切っているんだからな

206 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 06:03:32
くだらねえプリントなんかいらねえし
活動まとめた冊子なんかいらねえし
ゴミになるから作るな

限りある資源を無駄に使うな

207 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 06:07:28
アレを見ると、免許の書き換えの時に配る
交通安全協会のパンフを思い出す



誰もよまねぇのに。
てめえらのくいぶち
稼ぐためにやっている。

あざといと言うか、醜いな。

208 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 06:09:00
赤十字にでも寄付したほうが余程マシだ。

組合費半額にして残りの半分は食いたくても食えずに死んでいく子供に金使えばどうですか?

209 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 06:10:51
金銭の多寡の問題じゃない

俺は 金使うなら 自分で稼いだ金は 生き金として 使いたいからな

210 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 06:14:57
会社もそうだが 組合も 変化に対して 応えないと

意味がないのではないでしょうか。

いつまでも、組合員が 黙っているとでも?

211 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 06:16:50
以上
幹部の使い込みも分からず、責任問題も曖昧にする

御用組合 様

212 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 06:17:44
ワンワン

213 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 23:28:39
おい、組合関係者(一般組合員は除く)なんとか吠えてみろや。

痛いところつかれて、言うべき事もないか、PC使えないのか。


ど っ ち な ん で つ か?

214 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 23:36:29
いま、言われても、昔の事なんか言い訳出来る訳ないだろ。

俺の人生は、確かに、今は言い訳を背負うかもしれない。
でも、何とか良くしたいのは本音だ。

215 :氏名トルツメ:2006/11/06(月) 23:37:21
何とかって な ん で す か ?

216 :吸いタコ:2006/11/07(火) 05:41:04
なんだろね。何とか?って・・・

217 :吸いタコ:2006/11/07(火) 05:44:24
「言い訳背負う」・・・・??






( ゜Д゜) ぽかーん・・・

218 :氏名トルツメ:2006/11/07(火) 06:07:07
やることを淡々とやり

不明確なら確認して

次に働くものの事を考え

きちんと段取りを取る

困ったことには知恵を出し合い

実生産の中で試しながら

ひとつづつ地道な階段を歩く

褒められもせず、苦にもされない

宮沢賢治の詩の様な

そういうものに君達はなりなさい

219 :氏名トルツメ:2006/11/07(火) 23:55:09
>>218

「はい。次の方どうぞ。」

220 :氏名トルツメ:2006/11/07(火) 23:56:53
>>219

ワラたよwww

221 :氏名トルツメ:2006/11/07(火) 23:59:14
ト ツ パ ン サ ガ ミ ハ
宗    教    法   人

でつか? (プッ

222 :屋苦留戸自販機:2006/11/08(水) 00:04:37
あのー。
100円ですが、何か?

223 :茶色い草履:2006/11/08(水) 00:05:57
>>222
ありがと。君、百円なんだ。ふーん。

すりおろしりんご

好きだよ。

224 :茶色い草履:2006/11/08(水) 00:07:41
なんか、きいたはなしだけど、
うちの偽術ひとがいなくなるんだつて。

たいへんだよね。

225 :茶色い草履:2006/11/08(水) 00:12:02
なんかくれーむがおおいんだつて。

あんけーととつてほんねをまとめるんだつて。

まとめるのつてたいへんだよね

またざんぎようがふえるよね

ほんねはここにあるのにね。

にどでまみたいだよね。

226 :氏名トルツメ:2006/11/08(水) 00:14:46
うちは一部上場企業だ
だからお前等のような似ちゃねラーの様な
下等な奴の話などおくびにも出せるか。

本音なんてガス抜きの一つでしかない。

とっとと削除依頼でも出しな。

227 :OKまーく:2006/11/08(水) 00:17:56
さ、かみさん起こしてセックスでもして寝よ。
おまいらもとっとと寝ろ。セックスできねぇから。

228 :氏名トルツメ:2006/11/08(水) 07:05:48
佐神はリスクマネージメントが出来てねえな。

経営資源は限られてる。何に重きを置くのかの問題。
ISOの認証を取る事よりもそこから仕組みを生かす事を学ぶ必要ありと。

いずれにしても、現場のレビューもできてねぇ。

小姑がいなくなって働きやすくなったかというと、
言う奴がいなくなつて逆戻り。

手段は無限という事すら実践してない。

気付いたら人は逞しくなると思うのだが。

229 :氏名トルツメ:2006/11/08(水) 07:07:52
現場は直ぐそこにある。そこで問題は起きている。

230 :氏名トルツメ:2006/11/08(水) 07:11:45
議論より五感を生かした者が生き残る
俺はそう考える

231 :氏名トルツメ:2006/11/08(水) 22:41:23
クレームどうしたら良いのアンケート
取る時点で負け組み。
仕事の根っこにまで、カビが生えてき始めたな。

そんなに気になるなら議論するより現場を良く見ればどうでつか?

簡単な事も出来ない奴に語る権利はないな。

語るのは組合のIだけで十分。


232 :氏名トルツメ:2006/11/08(水) 22:44:51
抜き チームは クレーム立て続け

藻前等 やる気無いなら とつとと やめれ

やらないほうがみんなの為だ。

問題出しても 恥ずかしくないなら

反省も無く、他人事なら

何でもありだな。

233 :氏名トルツメ:2006/11/08(水) 22:47:19
頼むから工場つぶさないでくれ

俺は何も能がないが、まじめに勤めて、
やる事はやっている。

俺の生活奪わないでくれ。

234 :氏名トルツメ:2006/11/08(水) 22:54:16
所詮人で持っている
それを忘れた工場は

歌を忘れたカナリヤ



お前たちの口から、教育なんて言葉が出たら
へそで茶を沸かすぜ。

235 :氏名トルツメ:2006/11/08(水) 22:59:06
A製造部長は 元凄惨官吏で 抜きを見ていたらしい





とつととスケジュールどおりに回せや ボォケ

236 :茶色い草履:2006/11/10(金) 21:33:19
さいきんは しごと たのしいよ
じぶんで わくわく しているよ
おもしろくないって いうひとも 
いるけれど ぼくは たのしいよ
さがみはらこうじようは とても
たのしいしよくばだとおもうよ

237 :氏名トルツメ:2006/11/10(金) 21:38:08
>>236
外履きと便所草履の仕事がそんなに楽しいとは
藻前は性格美人だな
確かに青い草履より少しキュートかもしれん

238 :氏名トルツメ:2006/11/10(金) 21:58:40
楽しむ奴が 勝ち組さ だから 草履は 勝ち組さ



239 :氏名トルツメ:2006/11/11(土) 05:28:32
何かあるとやる事が増える。ここは愚図の大忙し。
悪循環を断ち切るのは、リーダーの仕事だろうに。

思いつきで仕事が増えていく。大事な答えにはいつも到達しない。




240 :氏名トルツメ:2006/11/11(土) 05:38:43
OFFにはだらしねぇかっこしてる奴多いな。
医薬品室とかいいながら
帽子から髪の毛はみだし大杉
シャツだし大杉 襟立大杉だわ。
ああいうのみても、誰もいわねえんだろな。


241 :氏名トルツメ:2006/11/11(土) 07:02:22
スローガンなら眉唾だな
工場の壁を飾る壁紙にしかならん
全部のスローガンを排除しよう
必要な物だけが整然とあればよい

社長の顔もいらない

何のためにあるのか意味不明
覚醒させるなら、意外性がないと。

242 :氏名トルツメ:2006/11/11(土) 07:21:36
印刷したり、抜いたりしているのは人ではなく機械
だから機械がきちんと動く事を維持しないと。

ただ、改善に手が入らないよな
調整か調節かって議論あるけれど、困ったって
誰も見てくれねえし、知ってる奴いないから
自分等でこじんまりやるしかねえか。

怪我するか、でかいクレーム出るかしないと動かねえー
のはここの仕組みだから。

243 :氏名トルツメ:2006/11/12(日) 22:11:43
だいたい成果主義を部下のほうに持ち込むこと自体無意味
成果はチームリーダーが部下を率いて出すものだろ
チームリーダーはそれに従い精査されるのは当たり前
部下を巧く使うのも殺すのも藻前らだからな。
つまんねー事で部下を惑わせるな

244 :氏名トルツメ:2006/11/12(日) 22:14:30
現場になじまねぇー考課を入れてきてどうするのか。
ただでさえ減らされてんのにモチベーションなんて出る訳ねぇだろ。

245 :氏名トルツメ:2006/11/12(日) 22:16:50
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 組合費使って忘年会予約するか
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


246 :氏名トルツメ:2006/11/12(日) 22:25:30
事業部査定Dで部課長自棄酒でつか?
工場長のケツについていけば、交際費で飲めるか?


さぞ 美味そうダニ プッ。

漏れは藻前に言われたまとめものでもしてるダニ。プッ。

247 :氏名トルツメ:2006/11/12(日) 23:53:53
皆いっぺんにやめちまったらどうだ。最近つくづくそう思う。この工場はやる事やっても報われない事が多い。

248 :氏名トルツメ:2006/11/13(月) 05:37:08
この時間は一番眠いな。まとめものも秋田市。
得ろサイトにでも逝くか。

249 :10年選手1号:2006/11/14(火) 22:49:49
11月の「製造・販売}会議の議事録を見たわけだが、
勘違いと「まとめてなんぼ」の議論横行だな。
言われれば、謝るしかない工場だが、精神論バリバリで
この時代を乗り切れとでも営業は本気で思っているのか不思議だ。


250 :10年選手1号:2006/11/14(火) 22:52:23
ハニワが気にいらねぇのは、要するに自分が担当しているところで
問題が起こったからに過ぎない。この一点しかない。
てめえの部下が堂々と「営業は売り上げ・利益は工場が考えるもの」
などと抜かしているのは、他人事で物づくりしている証拠である。

251 :10年選手1号:2006/11/14(火) 22:54:18
悔しければ、てめえが工場切り盛りして見やがれ。
出来もしねぇで、口八丁手八丁の楽な部分ばかり舐めているとしか思えん。

252 :10年選手1号:2006/11/14(火) 22:57:54
工場からの思いを語れば、今のM工場長の事すら良く理解出来ない。
何を尊きとして進めたいのかも分からん。頭良いなら、メスを入れろや。
しがらみはないはずだと思うが、ただの利益代表にしか思えない。

253 :10年選手1号:2006/11/14(火) 23:02:18
営業は工場のクレーム対応に大変だったろう。
それを逆手に取って、どこまで工場全員が理解しているのかなんて
追求したいと思うこと自体時代錯誤も良いところ。てめえはてめえの
仕事を追及していろ。そんなに迷惑なら、確実な仕事が出来る環境を作ってみろ。
クレームのクレームなんか言われても、いつでも、誰でも、「そうですか、大変でしたね}
でしかない。

254 :10年選手1号:2006/11/14(火) 23:06:06
分かってくれとか、危機感あおっても、一時的なものでしかない。
人に負うところがそんなに多い、最終的には人だというのなら、
なぜきちんと人を育てようとしない。腰掛けの派遣やアルバイトに
頼るのか?偽善的な議論はいい加減にしろ。


255 :10年選手1号:2006/11/14(火) 23:09:25
急がば回れというが、回り道は皆嫌いなようだ。
自分の担当時代に手柄を立てたい奴ばかりだから、
工場は病み続けるのだ。そして、永遠に何でもかんでも
まとめて議論されるから、きちんと物事をこなすものは
報われないでいる。

256 :氏名トルツメ:2006/11/15(水) 22:03:26
こんな事になっても、なんで本人はのうのうとここに居るの?打ち抜きの「T」って何者?打ち抜きは普通じゃないな。「T」も吉外?

257 :氏名トルツメ:2006/11/15(水) 22:08:33
漏れなら病めるな いられねぇよこれじゃ
全ては抜きと「T」のせいだな
藻前らすこしは給料でも減らせ
組合の「I」も抜き育ちだ

揃いも揃って恥さらし こっちが嫌になるな

抜きの奴等は「厚顔無恥」ボォケが

市ね。


258 :氏名トルツメ:2006/11/15(水) 22:11:26
月 例 で 全 員 に 土 下 座 し ろ

        「 T 」
          は

259 :氏名トルツメ:2006/11/15(水) 22:13:56
無理もねぇ。「抜」の連中は 恥知らず ばかり。
組合の「I」も含めて 偉そうな事しか岩ねから。

ハハハ。

組合は横領
職場は恥さらし

以上

260 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 06:42:54
液体遺憾でパクース費とあまる?使える奴いるのか?職制クラスが管理職の組織なのに プッ

261 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 23:17:27
O課長いないとダメ職場 肝心な時に居ない それで居て部下育たず しかし部下はプライドだけ一人前 誰も采配できない

そういう職場で

事 故 は 起 き た 。



262 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 23:20:35
O課長てないとダメ職場 なぜか組合に絡む部下多し 口だけ偉そう 品質最低 

問う言う職場で

事 故 は 起 き た 。


263 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 23:22:50
O課長いないとダメ職場 ネック工程になっている 毎日遅れて納期守れず 

そういう職場で

事 故 は 起 き た。

264 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 23:24:50
O課長いないとダメ職場 それなのに 頼らない 頼れない やせ我慢が全員の足を引っ張る

そういう職場で

事 故 は 起 き た 。

265 :合紙:2006/11/16(木) 23:26:44
かっこいい職場だな プッ

266 :作業指示票:2006/11/16(木) 23:32:17
年寄り使えねー。口だけ番長。
特にBCの「M」なんか口だけ。
毎日何やってんのかねー今日も検品でつか? 
とつととTHISに池。


267 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 23:36:50
>>266
○モ の事か?

う ん 。間 違 い な い 。

THIS候補No1だな。

268 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 23:39:24
偉そうな事言いながら、何も残さない年寄り大杉
「モ」前等がダメにしたんじゃないか?ここを。

なんでああいうのを「飼っている」のかね ここは。

269 :若衆:2006/11/16(木) 23:41:38
ダメ年寄り辞めさせりゃ若い奴3人分位の財源は出来る
とつととそうしろ。イラネ。バカ年寄りは。

270 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 23:44:36
貧寒のNなんかも、書類しかまわさねー。元オフの職制。なんであんなの残ってるの?

271 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 23:48:02
>>270

貧寒のTN川だろ?


272 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 23:49:31
>>271

そそ。訂正 ついでに 偽術のSなんかも。何であんなのが居るのか不明

273 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 23:50:50
もっと不明なのは勾配の横に居るダンボールじじい。

常に

寝 て い る。ZZZ・・・・

274 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 23:52:31
守衛も大杉。何守ってるの?

やつ等の仕事は雨降り番と火報だけでつか?????

275 :氏名トルツメ:2006/11/16(木) 23:58:37
イラネーもの大杉だな佐神は。一番イラネーのは 組合。


276 :氏名トルツメ:2006/11/17(金) 00:00:46
組合費横領野郎 カネカエセ

「社員の組合費は僕たちのものですから・・・By 井下田」


277 :氏名トルツメ:2006/11/17(金) 00:06:50
仕事してねー年寄りは 何の為にいるの?
もちろん、PCとにらめっこしてるスタッフも。な。

278 :氏名トルツメ:2006/11/17(金) 21:51:49
なんか又組合が馬鹿なことやってるな
「はなやしき」だって。糞だな。

そんな事しなくて良いから、組合費安くしろ。
横領された金を元に戻せ。申し訳ないが、
おまいらのせいで、一般組合員は全員
疲弊してるのがわからねえのか?タコ共。

はっきり実名で言ってやる。おい、「井死田」
お前だよ、お前。今回の件もお前の職場から
始まってんだ。いい加減にしろ。ヴォヶガ。

279 :氏名トルツメ:2006/11/17(金) 21:55:27
ここのかんりしよくはかんりのうりよくぜろでつね。
せめてきかいくらいまわしてみろ。ぱそこんなんか
いじつていてもなーーーんにももんだいは解決死ねーから。

藻前等ぜんいんぼーずにしてみ。わらつてやるから。

280 :氏名トルツメ:2006/11/17(金) 21:58:14
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 組合費使ってはなやしきにつれてくか。
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃



281 :氏名トルツメ:2006/11/17(金) 21:59:43
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) お茶くらいのませるか。
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /ソー無 .| .|____
    \/____/ (u ⊃


282 :6等級:2006/11/18(土) 07:11:20
あなたがわたしにくれたもの としよりだけのこの職場

あなたがわたしにくれたもの きぼうがもてないこの職場

あなたがわたしにくれたもの しわよせばかりのこの職場


 

283 :氏名トルツメ:2006/11/18(土) 07:31:28
機械を知っている偽術員もいねえし 金もかけねえし
人もいれねえし 錯綜すればあおられるし 待ったなしだし
こんな中で いいものは出来ねえだろ それなり品質が凸の品質だ
中身考えさせる事してたら、納期遅延ばりばりだからそんな余裕も
持たせねえんだろ。ないものねだりしてねえで 妥協しろ

上司に頼るなというのだから部下にも頼るな


284 :氏名トルツメ:2006/11/21(火) 23:11:31
試されている。細菌が新しい薬に耐性を持つように、どんな苦境にも人は耐えられるはずだと。
どこまで耐えられるか?ここを試している。ここはそういう場所だ。必要なところに経営資源は使われない。

285 :氏名トルツメ:2006/11/21(火) 23:19:24
ほうれんそう しない 上司が 「しろ」と言う。

286 :氏名トルツメ:2006/11/21(火) 23:26:49
情報を 集めて逃げる 貧寒川

287 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:17:34
またやらかしたな抜きT 土曜返上でべトコン騒ぎ
お前ら バカ でつか?

組合「井死駄」や「胃頭痛」なんか、まともにいねーもんな
きゅうりょードロボーのうえに、またクレームでつか。

工場潰すのは 藻前等だな。
いい加減に白。鼻くそ共。



288 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:22:08
抜きは文字通り「抜けてる」な。デカイ事故出しても反省無し。
どこ吹く風でクレーム連発。ダメ職場No1

もう、仕事やめれ。

289 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:25:15
        ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) クレームでたけど、今度はディズニーランドでも貸しきるか。機械なんか回したくねーし。組合やってりゃ金入るしな
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃


290 :足立:2006/11/24(金) 23:27:46
抜きの仕事は今後全て「外部」に振れ。

本体の抜きは「解散」








以上。

291 :井死駄:2006/11/24(金) 23:30:05
♪了解〜〜(^^♪

292 :井死駄:2006/11/24(金) 23:31:08
♪ヤッホーー了解〜〜(^^♪

293 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:33:40
藻前等のせいで、何やってもこの工場ダメ工場になっちまった


上等だよ組合様はな。組合様がいらっしゃる職場は
なにやってもお咎め無しだしな。

294 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:36:37
\    |       ,,...-‐‐‐--、,      l    /     /      /      /
     |、  /  |   ,.べ;;;;;::、--- 、:::;;`ヽ、   ''‐-‐'゙/   /      /      /
   、,_,.! ゙'-'゙(.    //::/´       ``ヾ、      l         /      /
    )    (.  /:,`!ヾ、.      ,      ゙>-    ヽ、_,,./  /      /
   '゙"`ヽ, /``/::;:゙;゙::!:.:| ``'''‐--‐''゙   '-‐'゙ ゙、       /         /
     ヽ ヾ /:;'/:.:!:::l  、,r''"゙`'ヾ    ,:',-‐-、,'l      /       /
   -=,'゙   ./:::/:.:.|::::l  /  (・),.    ヾ,_(・) ,'゙l      (
     `ヽ ,゙:::,'::::;':!::::l   `"´ ''"´     | ̄__,,l,,...,,_   \   ひぃぃっ・・・!!!
     -='゙ l::::l::::;':. l:::::l               ` ゙、.,,_,,.``ヽ、      なんなんですの 
     __) l!゙,l:::;'-、 ';::::!          ,.-‐‐:、    l `ヽ、  \           この抜きのクレームは・・・!!
      ヽ. !:l:::l/-ヽ.゙;::',    U    /:::::::::::r=‐'''"´`''‐,.-゙'‐-、ヽ.
       ) ゙!::l l"''、l ヾ゙:、   u     l:::::::::::::::`'''‐‐''''‐i'゙  ,,..、  `\
         l:::l,ヽ、_,  ヾ;\       ゙、.,,_ノ/ ̄ ̄ノ /ヽ. `   \     ____
     /    !::l:゙ヽ、. ,、 ヾ、;、         ゙'‐''"7'゙/ /゙ヽ       \ _,./´-、ヽ.`´ ̄``
   / /  l::l``;::,`´:ヽ、  `ヾ:;、.,__   ::::   / `'''゙  \   ゙、   ヾ;‐、''-、゙; ヽ\::`
    /  / l:l ";'::;'::';';! `''‐ 、.,_` ̄      / r'゙´ ̄ ̄``'''‐、 ゙、    ' l  l:::! ゙、 ヽ`
.       /  l:!  !:;'::!::::;!     ``'''‐‐---┬'゙   `'''''''''‐-、      ゙、   ./  l:::l    ヾ



295 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:42:41
てめえのやつたことにせきにんもてねえ「あの職場」は




























ガキみてえ  プッ。

296 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:47:51
最初は「全員の事だ、工場の事だ、皆でしっかりしよう」なんて考えた俺が馬鹿だった。
一握りの馬鹿の為に、何でこんなに振り回される? はっきり言おう。抜きチームがガンだ。
ここの誰かが、みんなの足を引っ張っている。こんなになるまで、なぜ誰も判断しない。
いい加減にしろ。全員あそこの為に迷惑している。こんなになっても、あいつ等は笑っている。
オペであるべき組合野郎は、なぜか仕事もせず組合仕事をして金を貰っている。
それでいて言う事だけは一人前だ。はっきり言おう。お前らがここをダメにしている。

でていけ。迷惑だ。

297 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:50:42
>>296がここ最近では一番良い事を言った。

298 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:52:49
寄  生  虫  だ  な

井死駄は。

299 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:54:10
戻ってきたら パクースがジスにとばすか。プッ。

300 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:55:32
JIS逝き 決定!! (藁

301 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:57:42
つかえねーし、まわさせたら又クレーム出るしな。プッ。

302 :氏名トルツメ:2006/11/24(金) 23:58:45
あいつがまわしたときのクレームは有名。

303 :氏名トルツメ:2006/11/25(土) 16:16:01
ヌキのオペが言ってたけど、井死駄は殆ど「組合」でいないし
胃頭痛もよくいなくなる。けれど、メンバーに入っているから
人増やせないんだつて。いい迷惑だな。組合は。


せめて、除籍にしたらいいのにな。
藻前等の代わりに普通に仕事する奴雇えるのに。

304 :氏名トルツメ:2006/11/25(土) 16:17:17
職場に迷惑をかける 組合 とは なんぼのもんじゃい。

305 :氏名トルツメ:2006/11/25(土) 16:23:42
本業を 忘れて 組合花盛り

306 :氏名トルツメ:2006/11/25(土) 19:30:44
あそこも、汚負育ちの職制/管理職だから ダメ職場かもしれないね
朝も固まってミーティングしてるけど、意味あるか?
今の汚負管理職はあいつだし他の事まで考える頭ねーし。意味ねえじゃん。
ほんとに抜き育ちで気合のある奴もいねーし。

解散したほうがいいね。バカばっか。

307 :氏名トルツメ:2006/11/25(土) 19:32:54
屁理屈だけは一人前。だがな。プッ。

308 :氏名トルツメ:2006/11/25(土) 19:34:36
亞鎖離も意味ワカンネエー。どれだけKCで皆に迷惑かけてんのか。

とつとといなくなれ。邪魔。




309 :氏名トルツメ:2006/11/25(土) 19:37:32
人に迷惑かけないように。
ガキの頃そういうことを教わっていない?
抜きもKCも。迷惑。仕事の邪魔するな。

310 :氏名トルツメ:2006/11/25(土) 19:41:18
これだけロス作っても、貰うもの貰えるこの会社は 神。

何でもありだなここは。なにやっても、お咎めなしだから。いい会社。

311 :氏名トルツメ:2006/11/25(土) 19:43:56
何やっても金もらえるから、明日からも不適合品バリバリ作ってください。

抜きチーム/KCチーム 殿。

312 :氏名トルツメ:2006/11/27(月) 22:38:30
あそこはチームワークばらばら。言っても通じていない事大杉
後工程はいつも惑わされている。いい加減にして。

313 :氏名トルツメ:2006/11/27(月) 22:40:02
S課長ってさ、現場見てないよ 感覚ずれてるし
アレで管理職?????

314 :氏名トルツメ:2006/11/27(月) 22:44:45
昔グラビアがダメ職場の時Kが飛ばされたよね。

今回はSの番?と、おもいきや、なぜか居直ってる。

もっとも、ここはポリシー無いけれど。

恒も高も現場見てねーし。絵空事・絵に描いた餅万歳だから。

学卒で機械回せばいいんだよな。高卒よりさぞ良いものできるだろう。

プッ。

315 :氏名トルツメ:2006/11/27(月) 22:46:14
>>314が前代稀に見る良い事を言った www

316 :氏名トルツメ:2006/11/27(月) 22:53:45
現場仕事なんざ負け組みのする事。大卒が現場になんか来るわけねぇ。
あいつ等が手を汚すか?汚れ仕事は高卒の仕事だ。決まってるだろ。
ああでもねぇ、こうでもねぇとほざくのが奴等の仕事だ。
高卒はせいぜい汗を拭いてはいつくばって仕事する事だ。
やっぱり、頭わりぃな藻前等は。

昔から言うだろ「インテリが考えてゴロツキが作る」って。

新聞社と同じだよ。藻前等の仕事は。

317 :氏名トルツメ:2006/11/28(火) 00:14:34
インテリだか知らんが管理職は打開策を考えろや!!考えてるのは己の保身と楽する事だけの糞職制が偉そうにしてんな!!いつまで同じ事繰り返すつもりだ!?疲弊しきった下の人間に気付かないのか!?


318 :銭形:2006/11/28(火) 13:34:56
書き込んだ犯人は近い内に見つかるよ。
みんな必死で探してますよ!
バレて泣き入れるなよ。


319 :氏名トルツメ:2006/11/28(火) 20:40:11
>>318
必死だな (藁

320 :氏名トルツメ:2006/11/28(火) 20:43:57
>>318
何 の 「犯人」 で つ か ?

訳不明 プッ。

321 :ルパン4世:2006/11/28(火) 20:47:42
>>318
とっつあん必死だな(藁
いくら「とっつあん」でも、他人の口に戸はたてられねぇぞ。

322 :氏名トルツメ:2006/11/28(火) 20:55:53
318は馬鹿丸出し。こんな事ほざくのはどうせ組合の「井死駄」ぐらいのもんだ。
一生探しテロ。あおればあおるほど書き立てるのはここの流儀。

323 :十年選手:2006/11/28(火) 21:02:09
どこで何言おうと、俺等の勝手じゃん。
言われて腹立つ=ほんとの事だからじゃない?

324 :(((( ;゚Д゚)))):2006/11/29(水) 01:23:50

ガクガク(((( ;゚Д゚))))ブルブル

バレると泣きが入るスレはここでつか?

325 :氏名トルツメ:2006/11/29(水) 01:36:01
         ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 今日も「犯人」捜すか。組合仕事は忙しいな。泣きが入るよ
   ( ´_ゝ`) /   ⌒i
   /   \      | |
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
__(__ニつ /組  合/ .| .|____
    \/____/ (u ⊃



326 :氏名トルツメ:2006/11/30(木) 22:35:51
これでやれ。と、言われたら、これでやるしかない。
話は通らない。だから、ここはダメな工場だ。

悔しければ、物事を変えるしかない。自分から。

管理職が管理能力を持っていないのだから、至極当然。

327 :氏名トルツメ:2006/12/02(土) 08:36:48
あげ

328 :銭形:2006/12/04(月) 20:01:28
面と向かって言えない腰抜け!
くだらない文句言ってるなら会社やめちまえ!


329 :氏名トルツメ:2006/12/04(月) 20:17:23
辞めてますけど何か?

330 :氏名トルツメ:2006/12/04(月) 23:08:15
>>328
やめるやめないは藻前に言われる筋合いじゃない。
文句(?)がくだらないかどうかはここを見ている
奴等の価値判断だ。銭形かなんかしらねえーが、
ここじゃ藻前の言ってる事のほうがよほどくだらねーかと。ヴォケが。

331 :氏名トルツメ:2006/12/04(月) 23:12:39
だいたい「銭形」が何言いたいのか不明。
言いたい事言った奴が何の犯人かも不明。

組合費横領は立派な犯罪。そのことを見抜けなかった
組合関係者は常識として同義的責任あり。
もっいうと、組合員の為の組合ではなく、
一部の人間の、組合の為の組合は存在意義無し。

こういう事を言っているだけじゃないのか?ここの奴等は?

332 :氏名トルツメ:2006/12/04(月) 23:18:21
ガクガク(((( ;゚Д゚))))ブルブル
ドウショウ。バレタラナキガハイルーーーコワイヨーーーー
ボ、ボクハ「コシヌケ」ダッタ。ウーーー。ドウシヨーーー
カイシャヤメナキャーーー。コワイヨーーー。







333 :氏名トルツメ:2006/12/04(月) 23:28:33
BBB

334 :ルパン4世:2006/12/06(水) 00:01:40
銭形どうした?藻前も根性無しだなー。大見得切ったんだから早く
「犯人」とやらを探してみろ。何の犯人か意味不明だがな。

もしかして総無か汲合の馬鹿だと思うが、これしきの事で
ここがおとなしくなると思ったら片腹痛いわ。
書かれるのが苦痛なら書かれない行動が先だ。

藻前も哀れな奴だな。ああ、哀れ哀れ。

335 :機長其の1:2006/12/06(水) 00:05:47
>>334
銭形ほっとけ。どうせ現場のオペじゃねーだろし。
入れ知恵されたか、電波にちげーねぇーだろから(藁
相手にするだけ疲れるのみ。煽り騙りは相手にすな。

336 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 00:10:18
>>328
面と向かって何言えばよいのか分かりませんが何か?
面と向かえば組合費安くなるのか聞きたいのですが何か?
面と向かって物言えば腰抜けじゃない論拠不明ですが何か?

337 :茶色い草履:2006/12/06(水) 00:22:26
文句言うと、会社辞めなきゃダメなんだね。みんな、文句言わないほうがいいよ。ここわ怖いんだから。

338 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 00:32:07
ガクガク(((( ;゚Д゚))))ブルブル
コワイカラクミアイヒオウリョウノハナシナンカスルナ!
ヌキクレームダラケノハナシナンカスンナ!
カンリショクノーナシのハナシナンカゼッタイスンナ!

339 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:02:16
そそ。文句言わないほうが良い。
汲み合い様とソ〜無様がご立腹だから。もっというと、製版会議で
ハニワも怒っているらしいから。勝手にやらせとけ。
みそくそ一緒に色々言われても、現場は迷うだけ。

340 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:08:06
なんかつまんねー会社だよな。やる気が出ねエー氏。
メリハリも何もねぇ。物作ってねぇー奴は勝手にほざいているし、
そういう奴に限って、てめぇの手を汚そうとしねーし。

問題でたら、えらそーにほざくだけ。
ほざくのは勝手。永遠吠えてくださいな関係者で(プッ

そんなのみえみえ。誰もついてこねーナ。こんなんじゃな。

341 :昼のだらしないラジオ体操を見ていても。:2006/12/06(水) 23:11:42
管理職にしても、職制にしても、骨のある奴は少ないな。確かに。





現場はこれで満足なんか?

342 :プラパレ5枚目:2006/12/06(水) 23:16:09
困ったところで、話を聞く奴はいても、
具体策は    何も無い。

沈む船からはねずみは逃げるらしい。




343 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:16:30
貼り継ぎまであと100M〜♪

344 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:22:44
目玉でましたーーーか。?

345 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:24:33
貧寒はその時、またまた対策書を作っていた。


永遠に続く。いつまでたっても、言い訳間接職。

346 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:26:55
>>345

あいつらは、「泣き男」でいいの。都合よく、穏便に済ませる事務屋でしかないから。

最近はクレーム出ても現場を走らせるのが仕事です。

347 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:31:28
面倒な間接仕事連中いらね。
現場に財源よこせ。問題なくしてやるから。
現場しらねー青二才が、偽術だ、貧寒だなんてやってるからダメなんだ。

てめーらの力なんていらね。こっちに財源よこせ。もっと良くなる。

348 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:32:41
>>342
サラリーマン川柳みたいな良い事を言った(藁

349 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:37:33
ハニワの部下も馬鹿ばっか。てめらーの取ってきた原価割れの仕事に
どこまで手をかけりゃいいんだ。それやって儲かるのか?説明しろ。全員に。

350 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:44:12
現場はなぁ、いろんな事が混ざった結果だ。
謎解きをするのは本来はスタッフだ。
それが機能してねーから、ここはダメ工場に成り下がったんだ。


結果見て「なんとかしろ」なんて誰でも言える。
じゃどうしようか?これに絡むのがいねーから困ってんだ。

そんなこと現場見てりゃすぐわかるさ。
見てねーんだよ。ここのお偉いさんは。な。

351 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:45:11
>>350は本質をついてる。

352 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:46:26
>>350
問題あるなら偽術に言ってください。

手苦悩より。

353 :氏名トルツメ:2006/12/06(水) 23:51:32
ボ タ ン を 押 せ ば 物 が 出 来 る
と 思 っ て い る 世 間 知 ら ず 大 杉
だ か ら 苦 労 し て く れ と い う
似 非 技 術 大 杉

354 :氏名トルツメ:2006/12/07(木) 16:22:15
もうだめぽ

355 :氏名トルツメ:2006/12/07(木) 23:04:08
何がダメか知らないが、もっと元気出せや。
会社がどうとか、組合がああだとか、そんなんどうでもいいぜ。
俺は俺の為に働いてる。ここでな。十数年ここにいりゃ気心知ってる奴も居る。

いいか、仕事はな、相棒が大事だ。お前らも良い相棒作れ。


どうせやるなら、楽しくやった者勝ちだ。

356 :氏名トルツメ:2006/12/08(金) 06:08:24
やられる前にやると言うことでつね

357 :氏名トルツメ:2006/12/08(金) 23:24:15
それにしても、うちのスタッフはレベル低いね。
偽術なんて、噴飯もの。なにが技術がわからん。
だから、あいかわらず現場は不具合抱えてまわすのね。
こうなれば、現場で機械屋確保必要。

358 :氏名トルツメ:2006/12/08(金) 23:30:34
笑っちゃう。最近「井死駄」がよく工場にいる。このスレ立でも見て、
何かしら思うところありなのか。あいつ、邪魔くせーから、除籍したらいいのにな。
あんなケツの青いガキが、うぜーんだよな。仕事もしねーでちょろちょろしてんのは。
ああいう扶養家族がイパーイいるから、ふつーに働いてるのが苦しめられるんだよな。

359 :氏名トルツメ:2006/12/08(金) 23:33:10
汲み合いやってた奴って独特。恕キュン多し。理屈こねて、声だけでかけりゃいいみたいなのばっか。
パクー巣のYが良い例。人のふんどしで相撲取ってるから、ああなんだよな。きっと。

360 :氏名トルツメ:2006/12/08(金) 23:37:21
A製造部チョーはいつまでたっても、生産管理的動きしか出来ねーな。
現場に行って、箱作ってみろや。研修生もいなくなる事だし。
勉強してみ。そしたら、相手してやるから(藁
上司頼るなという前に、藻前なんか、頼れネーヨ。

361 :氏名トルツメ:2006/12/09(土) 01:05:29
もうだめぽん

362 :氏名トルツメ:2006/12/09(土) 05:56:15
明るい話題がないでつね

363 :氏名トルツメ:2006/12/23(土) 21:53:42
保守

364 :氏名トルツメ:2006/12/26(火) 22:31:09
今日は雨の日、品質チェックの日。相変わらず雨漏りで反省品びちょびちょ。

365 :氏名トルツメ:2006/12/26(火) 22:35:56
ロッカー前の血圧計ワラタヨ。何がしたいか意味不明。

366 :氏名トルツメ:2006/12/27(水) 20:43:44
次はどんなホームランがでるかな?

367 :氏名トルツメ:2006/12/27(水) 21:28:35
もう辞めるから、こんな工場どうでもいい。

368 :氏名トルツメ:2006/12/28(木) 02:24:21
さらばDQN会社

369 :氏名トルツメ:2006/12/30(土) 00:30:19
ロッ〇の糊の件はどうなってる?


370 :氏名トルツメ:2007/01/12(金) 23:14:37
負痔矢大変ですね。

371 :氏名トルツメ:2007/02/04(日) 12:17:18
さようならさよなら元気でいてね…

372 :氏名トルツメ:2007/02/04(日) 13:50:26
君がいなくても機械は回る

373 :氏名トルツメ:2007/02/06(火) 02:30:28
こんな板があったんだね
しかし、こんなに会社の内部情報を書き込んだらマズイと想う。

みなさん不満だらけで具体的な改善策を提示してないけど
例えば、モノ作りの現場で一般的に行われている改善策
1 作業情報の共有化
2 在庫の削減  特に半製品を長期に渡って置いておくのは無駄
3 あいまいなニュアンスで伝えるのではなく具体的に数字で報告
もしこれらを踏まえたうえで駄目な会社と言うのならばもうどうしようもないな(笑)



374 :氏名トルツメ:2007/02/06(火) 02:54:07
手順を示すのを忘れた(笑)
どこの現場でもやってることだけど
1 作業情報の共有化
まずベテランから作業する上でのノウハウを集める
ベテランのノウハウは会社の資産です。

紙ベースじゃなくてデータで集めたいから社内掲示板を用意する
そうすれば思いついたときに書き込める、紙だと提出した跡に思いついても
出してくれなそう

そして作業前に必ずデータを見てから作業する 品種、機械、
集めてまとめたノウハウ、過去のクレーム履歴、注意点、
作業の難易度など  (難易度が高いものはベテランにまかせる)

作業が終われば日報入力、品種、機械、作業者、その日の出来事
などなど
きちんと入力していれば、過去1ヶ月で、どの人物がミスしたか
(責任追及の為ではなく、もっと簡単な作業をさせるため)
どの機械が何回故障したか、など数字で現れる為
悪い所が一目瞭然になり対策も立てやすいはず
文句ばっかり言ってる人は、きちんと上に数字のデータを
見せた上で話をしていますか?
口でいってもなかなか伝わりにくいものですよ。
2、3についてはめんどくさいから自分で考えろ

375 :氏名トルツメ:2007/02/06(火) 03:21:38
ちなみに、俺の居るところは
こんなことしてなかったけど1を実践した結果
かなり良くなりました。
凸版の工場はデカイからそういう仕組みは
できていると思うけど 書き込みを見た限りじゃ
あまり活用されてないみたいだね

376 :氏名トルツメ:2007/02/06(火) 13:40:09
無駄無駄。目先の実行計画しか頭にないんだから。管理職が馬鹿だから。

377 :氏名トルツメ:2007/02/07(水) 23:24:28
管理職馬鹿というのは、もっともだけれど、夢が語れるような奴いない。
情報共有なんかしても、無駄。日本人は皆自分に帰属する民族だ。
猿真似でいいなら、それもまた一興かもな。違う楽しみ持って、仕事は仕事と
割り切るのがいいかもな。誰のためって、そりゃ自分のためだから。


378 :真面目な意見ありがとう:2007/02/09(金) 00:30:41
作業の難易度など  (難易度が高いものはベテランにまかせる)

ベテランは愛想尽かして皆数年前に辞めてしまったよ…

あなたはもしかして管理職かい?
3つの話は数年前から上の者が得意げに言っていたが…


379 :氏名トルツメ:2007/02/09(金) 00:39:31
すごい頭の悪そうな発言ですねw
多能工化を目指すのであれば情報の共有は必要
仕事は、真似から入るのが基本でしょ
能力がバラバラでどのくらい仕事ができるのか
また、得意なものは何なのか把握してないと
適材適所に人を配置できないでしょ

またモノ作りの現場は、一般的に後工程が苦労するので
情報の共有は必要です。
スムーズに作業が流れない時は、原因を追及し
どの工程で止まっているのか、残り数量はいくつなのか
など数字、文章で残し責任の所在を明確にして
徹底的に話し合うべき 
これをやっとけば少なくとも自分、または自分たちのチームは
責められることはなくなるでしょ

悪い所をどんどん改善していけばきっと仕事も楽しくなるよ
管理職が馬鹿などと言えるあなたは、きっとすばらしい
改善案をだしてくれるに違いない

380 :氏名トルツメ:2007/02/09(金) 00:42:11
ん? ぜんぜん違いますよ
けどやればやっただけ結果がでる場所だから
結果のでやすい場所で評価されやすい工場だと思ってます

381 :氏名:2007/02/14(水) 11:35:20
吉田 吉田 吉田

382 :氏名トルツメ:2007/02/15(木) 02:22:05
ISO14001?
工場の存在が環境破壊してるのに。いい迷惑だな。

383 :氏名トルツメ:2007/02/15(木) 03:17:33
ISO 14001認定工場の一つ
不二家・埼玉工場

384 :氏名トルツメ:2007/02/15(木) 03:22:16
ちなみに毎年の審査や
更新時の手数料などの事務経費が
年平均で数百万円

385 :氏名トルツメ:2007/02/15(木) 23:15:57
その金があれば直せるとこたくさん あるのになあ〜 ボソッ

386 :氏名トルツメ:2007/02/16(金) 01:49:04
取得には、マニュアル作成が絶対条件
「作りやすい」、「読みやすい」、「わかりやすい」、
「修正しやすい」をポイントにした、
「シンプル・イズ・ベスト」のマニュアルが必要
その為には情報の共有が
絶対に必要なのであります!



387 :氏名トルツメ:2007/02/16(金) 05:48:32
386
うぜー。
なにもんだ?
そーむか?
ISO馬鹿か?

388 :氏名トルツメ:2007/02/17(土) 02:57:45
>>387
ずいぶん偉そうな奴ですね
こんな所に書き込んでいる暇があったら
自分のやっている作業手順を、簡潔に述べられるよう
整理しておきなさい
また作業に関しての注意点も考えておきなさい
貴方の仕事を、他の誰もができるようにすべきです

389 :氏名トルツメ:2007/02/19(月) 07:59:25
388
そのままお返しするよ。(笑)

390 :氏名トルツメ:2007/02/19(月) 20:05:16
>>389このこっぱげ野郎
と言いたいとこだが
最近、仕事始めたばっかりで
自分のやっている事を説明できないのです
なにがなんだかさっぱりわからん
君たちは良いよな 恵まれた環境で仕事してるよ

だって良くしようと思えばいくらでも良くできるんだもん
俺の場合は、良いのか悪いのかもわからん

391 :氏名トルツメ:2007/02/20(火) 18:57:58
自分のやっている事がわからんで偉そうなカキコミすんじゃねーよ。

392 :氏名トルツメ:2007/02/20(火) 21:19:40
しかし正論だよ チミ

393 :氏名トルツメ:2007/02/28(水) 01:20:49


394 :氏名トルツメ:2007/02/28(水) 07:06:42


395 :氏名トルツメ:2007/02/28(水) 07:08:36


396 :氏名トルツメ:2007/02/28(水) 23:59:14
・だろう判断はするな
・現物現場で確かめろ
・おかしいと思ったらすぐ騒げ
・問題発生上司に報告十分内

397 :氏名トルツメ:2007/03/02(金) 12:34:57
騒いでも、全部だめぽ。

398 :氏名トルツメ:2007/03/03(土) 13:31:28
とりあえずさあ、高給取りを切って若いやつ入れようぜ。
マルモなんかOo。.(^。^)y-〜1時間はしてるしよおー、35なんか尻ぬぐいばかりじゃん。
あと内性の坊主、口だけでまともな抜き型つくれないで大声で場内歩くのやめてくれ。
いらないのはTHIS行きだ、オラー!

399 :氏名トルツメ:2007/03/03(土) 20:27:40
文句ばっかりだな
真面目に働いていればクビにならないのだから
お前は恵まれているのだよ


400 :氏名トルツメ:2007/03/03(土) 20:48:16
もし俺がやるとしたら
品質と情報管理をやりたい
なぜなら品質低下や情報流出は
下手すれば致命傷になるほどでかい傷を負うから
もう値段で勝負の時代じゃないよ
スピード&クオリティーで勝負の時代だ
そうなってくるとやはりDBだな
トップダウンどボトムアップすりあわせができる
俺こそ適任だ
しかし現在M社で働いているのでできない
うらやましいよ 是非やってみたい仕事だ

401 :氏名トルツメ:2007/03/03(土) 21:05:24
つづき
例えばSCM的な管理システムを導入したのに
在庫が減らないケースがある。
それは多くの場合製造現場の評価制度に
手をつけなかったためだ。

どこの製造現場でも評価制度は、たいてい
「稼働率が低下すれば評価が下がる」ように出来ている
これをそのままにしてSCMを導入しても
機械の稼働率を下げて(自分の評価を下げてまで)
在庫を減らそうとする奇特な人はいないでしょう

このようにどんなに企業全体で合理的なやり方であっても
自分にとって現実的な利点を見出せるものでなかったら
人は新しい仕組みを活用しようとしないものです
かといってユーザーにやる気を持ってもらう体制にすれば
どんなシステムでもうまくいくと考えるのも間違いです。

不合理に組み立てられているシステムはユーザーのやる気を
吸い取ります。
つまり、ユーザーがやる気を出してくれる評価制度の上に組み立てられた
ユーザーのやる気に敏感に反応してくれるシステムを実現させなければ
ならない 
うーんぜひともやりたい仕事だ アイデアはいくらでも浮かぶ



402 :氏名トルツメ:2007/03/03(土) 21:29:39


403 :氏名トルツメ:2007/03/06(火) 07:37:43
理論だかなんだかしらんがやりたいならやれ、理論のごり押しはまっぴらごめんだぜ。

404 :氏名トルツメ:2007/03/06(火) 20:59:28
>>403
感覚で仕事をしている君にはわからんだろうな
君は、指導する側にはたたないほうが良いよ
向いてない
人にこき使われて生きていなさい

405 :氏名トルツメ:2007/03/08(木) 12:31:08
あんたは指導する側に立ちたいのか。言うこと聞く奴がいるのか?この工場に。希望もモチベーションもなくなっているこの工場に。口だけなら消えな、ここのスレはお前のような奴は望んでいない。うせろ!

406 :氏名トルツメ:2007/03/10(土) 05:17:59
理論=机上の空論

407 :氏名トルツメ:2007/03/10(土) 11:36:42
>>406
希望なし + モチベーションなし = 理論なし

希望あり + モチベーションあり = 理論あり
工場どうのこうのと言うより あなたの
仕事に対する姿勢が問題だな

仕事をしていれば 改善すればもっと良くなる事が
沢山見つかるはずだ
どうすれば問題を解決できるのか
考えるのが普通じゃないのか?
何か目標を持って仕事に取り組んでみては?
実行する力を持ち合わせていない君には、無理な事かな?

というか君、計画にそって物事を進める事とかできないでしょ?
いきあたりばったりで行動してそう


408 :お袋から言われたこと:2007/03/15(木) 22:39:36
転んでも泣かない。自分のことは自分で。他人(ひと)に迷惑を掛けない。
交通事故には気をつける。こういうことだな。つまりは。これがわかれば、
ここはきっと良くなるな。

409 :氏名トルツメ:2007/03/16(金) 11:18:31
オンボロ機械じゃ理論どおりに動かないんだよ。

410 :氏名トルツメ:2007/03/16(金) 20:00:08
>>409
わかってないやつだな
どんなときに故障しやすいのか
また、どんな箇所が故障しやすいのか
過去の統計をだせばおのずとベースラインが決まるだろ
それらを含めて考えろ
感覚じゃないんだよ数字で表せ
また修理にかかった時間や故障箇所、修理方法など
ノウハウを貯蓄すべきだ
口で報告しても聞いたほうはどうせ忘れるから
きちんと資料をつくって報告せよ
資料作成に時間がかかるならあらかじめ
テンプレートでもつくっておけ


411 :氏名トルツメ:2007/03/16(金) 23:28:07
つまらんことはどーでもいいとして
今日社長がきたわけだが滞在時間は30分だったよ。必死こいて掃除したが、金かけた抜き型内製をみただけ。床にワックスまでかけたらしいが(笑)
しょうもない抜き型内製なんていらないよー

412 :氏名トルツメ:2007/03/19(月) 20:37:08
>>411 だな。しょうもないものなんて、いらね。確かに。
ただ、好むと好まざるとに係わらず、生き残りをかけたら、必要なこともある。
抜型がそうなのか、KCがそうなのか知らんけどな。つまりは、何やって食い扶持
稼ぐのかというものだろう。稼げねぇなら、出すもの減らすしかねぇ。
てめぇの懐と同じ理屈だな。これは。

413 :氏名トルツメ:2007/03/19(月) 20:43:58
>>410は順当に言い当てているが、これが現場に通じないのが痛い。
つまり、現場のリーダーも馬鹿だが、メンバーもあほかと言う事。
仕事はすべてつながっているから、一つこけると皆が困る。
人に迷惑掛けるなと408のお袋は良い事を言った。

414 :氏名トルツメ:2007/03/19(月) 20:53:22
何が厭かというと、人から後ろ指を指されるのがもっとも厭だ。
次に厭なのは、一時で万事を評価されることだ。
こういうものから、同僚と職場を守るのは普通の事だと
俺は思うが。ここに書き込んでる奴らはどう思うのか聞いてみたいな。

415 :氏名トルツメ:2007/03/19(月) 20:59:24
理解は能力ではなく、欲求である。
そうありたいと思わなければ、こういう議論は
平行線だと思えてならない。決して理解など得られない。
ここに力を尽くすなら、自分の足元を固めることに
力を尽くせばどうだ?と思ったりする。

416 :氏名トルツメ:2007/03/19(月) 21:13:55
とりあえず、部門最適でもいいから、自分の職場をあらゆる物から守って
結果出してみな。そじゃないと、人のことなんてあくまで他人事で終わるよ。
自分の職場を守れば守るほどに分かるはずだ。自分達だけじゃ仕事が成りたたないと。
ここまで理解できなきゃ工場の中流れている半製品のパレットに乗っかって一日過ごせばいい。
ものすごく、ここが抱えている問題が見えるはずだ。見えたら対処する。
これが大人の仕事の流儀だ。

417 :氏名トルツメ:2007/03/20(火) 17:02:30
なげぇな(^-^;

418 :氏名トルツメ:2007/03/21(水) 04:41:16
そこで情報共有の出番ですよ

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