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リクルート・スタッフィングpart.14

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/16(土) 13:03:58 ID:myVKj32Z0
陸の社員が学歴ないかどうかは、どうでもいいかと思うんだが、
ようは、陸の社員が仕事熱心という理解ではなく、社内で毎日朝から売上出すように
ハッパかけられて、そのプレッシャーの中で、結果出す事に追われた心理状態の
一平卒社員が、あの手この手で派遣投入しているに過ぎないんだ。

だから仕事の成績のいい奴と悪い奴の担当者で質が全然違うんだと思う。
仕事できない奴ほど、後先考えない無茶入れしようとするから、
まともな派遣員対応できないんだと思う。

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