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リクルート・スタッフィングpart.14

667 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 03:06:41 ID:dhIwjpaI0
見るポイントですが、
1.職歴
1社あたりの勤務が短いとか、アルバイト暦しかないとかはマイナス
特に年齢(35歳以上)が高い方で理由もなく10社以上とかは・・。
2.コミュニケーション
日本語が何をいっているのかわからない、会話ができないは絶対無理。
3.やりたいこととできることがかなりズレている人
結構多い、やりたいと言っていながら何にも勉強してない。とりあえず
やってみたいと言われても信用できない。
4.自分を過大評価(特に男性)
大体問題になるのがこのタイプ。そもそも自分のことがわかってるのか・・
いろいろな派遣会社で登録してみるといいと思うのがこのタイプ
一見礼儀正しいタイプも多いのですが、高圧的で紹介がくるのが当然といった
感じです。プライドが高いので過去につまらない理由で会社を辞めている人
などがこれにあたります。
6.35歳以上
経歴がしっかりしていればOKですが、社員で1社:5年以上勤めたことがないと
警戒します。紹介予定派遣の場合は特に重視。

「何故何度も落ちているけど、何回も紹介がくるのか」に関してですが、
なんらかで評価されていると思った方がいいです。人柄やその能力だったり
しますが、基本決まるまでひっこく紹介がきます。

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