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パソナテック スレ

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/15(水) 17:51:55 ID:58lyBWkL0
パソナテックスレです。

色んな情報を記載して頂ければと思います。
−募集案件と違っていた
−有給を取ったのに手違いで有給になってなかった等
色んな情報を!

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/15(水) 20:49:45 ID:58lyBWkL0
一回案件の内容と実際の業務が違う事があって
一ヶ月で辞めますと言ってから、コーディネータからの
連絡も一切なくなった。
営業が悪いんじゃないのか…。


3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 11:46:07 ID:G/SuOBYO0
>>1
>>2

日本語でおk



4 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/19(日) 18:08:27 ID:f+c4MkP+0
パソナテックサイトがリニューアルされてる

http://www.pasonatech.co.jp/index.jsp

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/22(水) 21:17:15 ID:5Ki6EJWQ0
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=2396.q&d=c&k=c3&a=v&p=m25,m75,s&t=6m&l=off&z=m&q=c&h=on
株価、下がってますねえ


6 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/23(木) 23:18:47 ID:5nPT5BLc0
あすなろブログもリニュされますた
http://blog.pasonatech.co.jp/

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 11:40:39 ID:CIUZXDEj0
12月8日、横浜支店でクリスマスパーティーという名の忘年会開催
ただで飲み食いしまくるぜage

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 17:35:52 ID:/hKmjs3y0
ここ、地方の営業所や出張所少ないよね

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/26(日) 00:38:52 ID:7GfyfwsH0
>7
その忘年会ってどういう感じなの?

>8
そりゃ会社に予算がないからだろう

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 12:44:41 ID:TQKPzKhc0
ここ業務内容話違うっての多いの?漏れも今話し違ってどうしようもないのだが。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 18:13:10 ID:WnyO/3f60
まあ、どこぞの派遣会社のように、案件内容やら条件が大きく異なるのに
強引に契約に持ち込もうとしないだけマシかも
ここは「顔合わせ」後に営業担当にクレーム入れたら対応してくれたから

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 22:10:52 ID:7aEJEIlL0
6ヶ月後に有給が出た後、契約更新の話がなくなった。
まるまる10日間の有給が残っているが、次の話がなかなかないと言われる。

こういう場合、45日以内に働かないと有給が消えるよね?
営業の人は、10日有給が残っている人を本気で仕事を紹介してくれるのだろうか?

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/29(水) 16:10:30 ID:S+vp53EY0
業務内容が違うっていうのは、そもそも営業にITの知識がないまま案件受注をしてくるから、結局話が違くなるんじゃない?ましも何も、企業側の希望に添う人材を出せなかったのだから強引に話を進めなくて当然です。



14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 20:25:18 ID:Gxd5vCWu0
運用系で応募したのに、顔合わせに行ったらSE希望の案件だった
客先が複数案件の募集をしていて、面接対象の案件を勘違いしてたらしい

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 22:23:32 ID:EeR6GyGW0
今月も赤字で家に居づらいね。
衝撃を受けた。臨時雇用、期間社員の類に行こうかと・・・。
年収、幾ら最低限必要・欲しいだろう?

時間給・日給はこれで出るんじゃない?
年間所得÷(年間労働時間)、年間所得÷(12ヶ月×一ヶ月の出勤日数×所定労働時間)

@年収200万
 \2,000,000÷((365日−125日の年間休日)×8時間)=¥1041!
 時間給¥1,041以上、日給¥8,328以上のの仕事を探さなければ!!!
A年収300万
 \3,000,000÷((365日−125日の年間休日)×8時間)=¥1563!
 時間給¥1,563以上、日給¥12,504以上の仕事を探さなければ!!
B年収400万
 \4,000,000÷((365日−125日の年間休日)×8時間)=¥2083!
 時間給¥2,083以上、日給¥16,666以上の仕事を探さなければ!

現実は、時間給¥1,000〜¥1,200か。年収2,300,000程度が
残業で幾ら頑張っても、年収¥3,000,000程度になるんでは?
平均月収、¥160,000〜¥250,000程度
社会保険・年金・税金は、更に引かれる。
ボーナスなどはない

Bの時給なんて皆無?
派遣、業務委託で働くと年収は確実に低い。
家族4人では喰ってけれない。
一時的、2・3ヶ月の凌ぎにしないと!!

請負会社からは高額なお金を貰ってる筈(\3000〜\5000か?)
派遣会社が設ける訳だ!!

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 23:26:02 ID:i6ZNO7++0
社会に出たばかりのペーペーを営業担当にするとは、
社会人としての常識なし、もちろんIT業界の知識もなし、
パソナテックだけとは言わないが、いい加減に汁!(`・ω・´)

17 :職歴偽造派遣社員:2006/11/29(水) 23:52:41 ID:FJNoW7bQ0
社会に出たばかりのペーペーはまだしも、ベテラン中年社員までもがIT業界の
知識なし!パソナのテックとか名乗ってんじゃねえよ!って感じ。
ITの営業やコーディネーターのくせしてIT業界での経験がないんなら、
派遣社員として出直してから営業やコーディネーターやれと叫びたい奴が多すぎる
派遣会社。パソナテックいい加減にしろ!!

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/29(水) 23:57:00 ID:S+vp53EY0
ここに広告営業に行ったらキレイなお姉さんが出てきた。
でも性格悪かった。顔がイイからヤレればいいけどネ!

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/29(水) 23:59:34 ID:S+vp53EY0
派遣やった事がない人間ばかりで派遣の事考えてるのか…

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/30(木) 13:36:06 ID:nh/2pjWM0
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=2396.q&d=c&k=c3&a=v&p=m25,m75,s&t=6m&l=off&z=m&q=c&h=on
株価、下がってますねえ

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 23:37:48 ID:tjWqNhPl0
MS担当の営業もひどかった…。
それに社内競合っぽかった。
漏れの面接の時、しらじらしく外からビルに入ってきたが、
ピンときたよ。
ま、それ以前に事前面接は法律違反な訳だが。
パソナテックと言うよりはパソナグループは派遣法違反の巣窟。
早く業務停止にならねーかなーw

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/01(金) 11:55:53 ID:l1Hr78900
ITエンジニアのキャリア創造カンパニーとか言ってるみたいだけど
所詮営業もコーディネーターも売上を上げることが最優先。
人のキャリアを真剣に考えてる椰子なんていませんw
社員もどんどん辞めてるって営業が愚痴ってたw

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 13:02:17 ID:aysEKVNq0
>社員もどんどん辞めてるって営業が愚痴ってた

半年前と半年後を見ていくと、知った顔が少ないのがびっくり。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/02(土) 13:15:25 ID:kcy3B9d80
>半年前と半年後を見ていくと、知った顔が少ないのがびっくり。

そんな会社の人たちが、他人のキャリアを考えているんですか?

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 13:34:49 ID:KYv/7NvP0
随分と質が落ちたんだなパソナテックって

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/02(土) 14:50:54 ID:kcy3B9d80
え、質なんてあったの?????あるのは無駄な勢いだけでしょ。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 22:58:16 ID:NoGotZti0
資格取って金でなくなったから他社で働くとするか

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 01:14:31 ID:JHWZw7jH0
営業担当が引き継ぎなしで辞めるからスタッフが迷惑するんだよなー

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 03:16:39 ID:13KsxzC40
二重派遣で行ってたことあるよ。パソナテック→日本情報通信→日立ソフト。
あんまり事前の説明と現場の状況が違うので、クレーム上げたら
横浜の支社長?営業部長?になんか逆ギレされて、こことは縁を切った。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/05(火) 11:29:17 ID:yvsOtntc0
パソナテックの人って絶対に謝らないよね。最後は逆切れするからムカつく。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 03:16:09 ID:CkuY//Oh0
パソナテックからのTELウザス。
携帯はパソナテックから支給されてるんじゃねーんだから、
ガンガンTELしてくんな。
通常連絡は家TELかメールにしろ!(○`ε´○)ノ

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 09:52:06 ID:phOLjM320
前の派遣先ですごく評判悪かったよ。
なんか女を売りにして営業かけてるのか妙に慣れなれしいって言われてた。
図々しく社内をうろつきまわるし、下品だってさ。
基本、ここの社員って勘違いなんだよねー

今は派遣会社を変えて同じところで働いてる。

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/08(金) 18:31:34 ID:urX6WNND0
>>32
しかし、この手のスレって文句ばっかだな。
結局、派遣会社頼るしかないカスがほざいてるだけなんだよねw

>今は派遣会社を変えて同じところで働いてる。
こーゆー奴って、職務経歴書の詐称しそうだ・・・






34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 09:09:56 ID:/dIw4Be+0
>>33
アホテック社員乙

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/10(日) 01:33:25 ID:2GT+4NjB0
>>32
そのとうり、採用の基準は「顔」です。社内を見るとわかりますが、

かわいい子 → 営業or社長のお膝元
それ以外 → 内勤or実力で頑張るしかないが見てて痛い

どちらかに分かれています。

>>33
はい、派遣会社の本音出たよこれ。
社員は派遣スタッフのことをカスだと思ってます!
人材なんてウソウソ、派遣社員は立派な商材ですバンザーイ!

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/10(日) 13:36:48 ID:2GT+4NjB0
http://finance.livedoor.com/quote/detail2?r=y&c=2396.Q+

「おはようございます-日はまた昇る」
「皆さん、がんばりましょう」

これは社長の書き込みですかwwww

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 12:00:57 ID:qAuaJE/aO
商品をカス呼ばわりするアフォ社員がいんのか?
てめー株売り捌くぞ!いつまでも下がり続ける糞株がよーー
派遣社員もカスだがこんな糞会社の社員なんて
ああ〜お恥ずかしいな
市場でどんだけ糞か結果が出てるだろーが

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/11(月) 13:22:37 ID:jgiLEEyU0
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=2396.q&d=c&k=c3&a=v&p=m25,m75,s&t=6m&l=off&z=m&q=c&h=on
株価、下がってますねえ

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 00:05:04 ID:EqpR3tyH0
最近、急に営業担当のフォローが煩くなったが、株価と利益の低迷が原因か。
今更、遅いだろー。

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/12(火) 09:22:35 ID:Qkiq3d9E0
>37
採用担当してたけど、ほんとつらかった。
嘘ついてだまして、言っちゃいけないほんとのことがいっぱいあって。
私が採用した皆さん、本当にごめんなさい。
新たな犠牲者が生まれないことを祈っています。
どんな会社に行ってもつらいことはあるけど、
人間を否定する会社は即刻辞めたほうがいいよ。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 19:27:12 ID:iizFhQHH0
>>33
職歴詐称もなにも、
派遣先の方から派遣会社を変えて欲しいって言われたんだけど??
今年度中には別の部署の人も派遣元を変えさせたい意向だとか
恥ですよ!


42 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/13(水) 22:04:07 ID:V8LEwiqy0
>>44
もっと詳細を聞かせて!

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 22:04:39 ID:V8LEwiqy0
>>41

44ではなくて41の間違いだった・・・。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/14(木) 14:33:03 ID:nkx9PHg+0
>>41
なんかDQN発言が多いな。
派遣先に上手く利用されているようにしか思えないけど。



テッ○が糞なのは分かるけど。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 00:47:10 ID:3msimp5S0
更新しないで辞めるって言ったら、毎日携帯にTELきてウザス。
着信拒否しないとウザイの気付かないのか?
夜遅くの連絡も非常識。


46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 17:19:14 ID:dVZOwTSy0
屑が集まっても、屑の都合のいい話しか出ない。
これはわかるよね?

自分たちがドタキャンしたり、コーデ能力低いことは
棚にあげていい気なもんだ。

俺たちプロパーの身にもなれよ。
次から次にお前らみたいなのが紹介されてくるんだぜ。。

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 18:46:15 ID:3hAWAT/h0
>>46
そんな会社で働いているおまえpbr

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 11:56:07 ID:1+v8WX7o0
いや、俺は派遣先側の人間なんだけど。


49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 12:08:25 ID:xv0D2AQN0
>>47の意味がわかっていない>>48(´・ω・`)カワイソス

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 15:58:50 ID:92Udt3FJ0
そういや、年末調整・・・おまえら幾ら戻ってきた?
あってんのか?この計算・・・・・

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 11:03:06 ID:KbnoaWcs0
>50

自分できちんと確かめたほうがいいよ。
お給料に限らず契約関連、事務処理はかなり煩雑&いい加減に行われてるよ。

外注業者とトラブれば上の人出して逆切れして踏み倒す
派遣社員とトラブればトラブル対応の人間出して影で処理

ここの会社は基本的に信用してはダメね〜

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 10:52:17 ID:nQuZUQVO0
>46&48

わざわざ「派遣先側の人間」っていうところがアホテックの社員っぽいね。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 11:39:16 ID:8r/Zu+3f0
>>52
そのアンカーもアホっぽいけどなw

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 18:52:13 ID:nQuZUQVO0
あ、出たよ出たよ。アホテックの社員かな?

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 01:01:45 ID:QwgqPUuT0
違法面接に文句言わずに行ったのに、新人営業になめられてムカついた。
てめー自身は何も稼がないのにスタッフなめんな!ボケ営業!

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 11:17:12 ID:kX+K45W00
スレ見てると誠意がない会社みたいだね。。。

57 :新人AV男優:2006/12/25(月) 17:46:53 ID:eQndM+0s0
>>55
スタッフなめんな?はぁ?
正社員で雇って貰えない低知能、低学歴、貧乏がほざいてんじゃねーよ。

面接先企業にもゴミ扱いされて不採用か?カス。




58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 21:56:43 ID:kX+K45W00
>>57

おおお、パソナテックの社員さんの本音ですね。こわいこわいwww

59 :名無しさん@そう名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 12:09:28 ID:eqqNIc6p0
お前らみたいにスキルが低いヤツを企業に通すのがいかに大変か知ってんのか。
大体コミュニケーション能力無さすぎなヤツ多すぎ。
使えるのが20人のうち1人ぐらいしかいねーのに
セミナー開いたりカウンセリングする身にもなれよ。

って言いながら働いてる人たくさんいるよwww

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 13:47:57 ID:uSvrskLE0
株価はさがりっぱなしなのに
ずいぶんと小洒落たビルに入ってんだなー
ぼったくりでもなんでもいいからもっと収益あげろ!!!
上場した意味あんのか??

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 13:52:29 ID:uSvrskLE0
>>57
上場企業の社員がそんなこと言っていいのか?
IRに電話するぞ!

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 05:00:54 ID:PsvzFsxw0
低脳とよぶ派遣スタッフの稼ぎに頼る、更に低脳なテック社員w

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 00:28:25 ID:+bnRQfe90
>>29
二重派遣が多いみたいだな
だから仕事情報にいろいろあんなにのってるのか

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 00:46:45 ID:K02lvBoI0
     〈`ー─-、_ノ^j
      `>     <__, ─-、____
     /            j         / ̄ ̄ ̄Tー‐─┬''⌒ヽー-- 、
    r'            /、   1   /      |  5   | 7  |    |9
    └---─、        /  ` ー──/   3   |    │    |    l |
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                                           (__)11
 1:肩ロース           6:ヒレ
 2:肩                7:ランプ
 3:リブロース         8:そともも
 4:ばら                 9:テール
 5:サーロイン           10:すね
 11:>>62


65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 14:35:02 ID:b73JwHWa0
当たり前の事を書くとすぐに
「社員だろ!」

本当に阿呆なんだな。
一生底辺やってろ。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 14:50:49 ID:uIjQLuZy0
>>65

「すぐに社員だろ」というレスがついている書き込みの内容は
当たり前っていうレベルとか次元の内容でもないと思うけどね。

まあ、派遣登録に行くなら、派遣会社がどういう仕組みで利益を出しているのかを
納得して、派遣会社を利用するぐらいの気持ちで行かないとね。
お互いがお互いをりようして成り立ってるビジネスでしょ。





67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 05:54:51 ID:kT9jwICbO
12月分の給料を3日から支払い開始するって
手紙がきたんだけど、15日振込みが早くなるって意味なのかな?

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 08:56:48 ID:1crnmHay0
>>65

だってテック擁護の書き込みする人なんて、社員としか思えないしwww
それに社員のほうがおもしれーしwww

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 14:58:15 ID:rl+cc/Ds0
採用担当してたけど、ほんとつらかったです。
私が採用した皆さん、本当にごめんなさい。
新たな犠牲者が生まれないことを祈っています。
どんな会社に行ってもつらいことはあるけど、
人間を否定する会社は即刻辞めたほうがいいよ。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 19:12:03 ID:enQmBTBg0
「ちょっと自分Renovation」
http://www.pasonatech.co.jp/reno2007/index.jsp

素晴らしいセンスのネーミングだと思ってる社員がいて
それを褒め称えたくても口に出来ない社風なんだよね、ここって

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 21:51:47 ID:Pz9x8wQM0
>>70
このページ作ったやつ、色キチガイかよ

見にくいなあ

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/09(火) 13:27:33 ID:dIYFddan0
>>71

うーん、なんかうちのサイトはリニューアルしたら寂しくなったんじゃない?
もうちょっと色使って派手にならないの?

という天の声が降りてきたままに作ったって感じかなー?

いいよーいいよー、自由奔放さをテーマにページ毎に独立した感じのデザインで


73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/09(火) 20:01:01 ID:mMhn/+Yj0
ワーキングプアどもが楽しそうだなw

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/09(火) 20:10:34 ID:rbm8I6+90
パソナテックから仕事行ってる人ってITエンジニアでしょ?
ワーキングプアって呼ばれるほど年収低くはならないでしょ

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 10:11:36 ID:bZ7PzqMV0
>>73

そうなんだよねぇ、ワーキングプア問題なんだよ
だからあ、社会貢献掲げてるパソナテックさんに何とかしてほしいんだよね
株価下がってる場合じゃなくてさ、売上50%減とかしてないでさ、がんばって!

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 00:33:08 ID:SJ+4Alnd0
実話だ-->パソナ○ックに面接に行った、アホな質問に辟易してその場でこっちから断ったwwww

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 17:49:25 ID:HHjyAXji0
携帯に留守電があったのはいいけど…去年就職したって
言ったのに近況教えてください〜だって。
そんなすぐに辞めるかいな。

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 02:15:35 ID:Hx7Cd6bL0
ここのコーディって最悪じゃねーか?
激安時給の仕事を紹介してくるなんてIT派遣じゃないっつーの!
スタッフのスキルとクライアントの要求スキルのマッチングが出来ないヤツはコーディとは言えないんだよ。
メールの文章マジムカツクヾ(*`Д´*)ノ"

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 14:23:22 ID:0orMe7kb0
>>74
こういうのは建前と言います。

クソコーディ氏ね!

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 16:58:26 ID:MqzQD/w80
>>79
なにが建前?

自分が稼げるスキル持ってないことを
会社のせいにしてる人なんて

どこいってもダメダメ〜

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 08:37:10 ID:Iap/m3PJ0
ツナガラナイんだけど


82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 09:18:54 ID:E+zVJLVK0
営業のミスも派遣のせいにして、その後は仕事に応募しても
すべて断る!
まぁ自分が可愛いのはわかるがちょっとね…。


83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 09:59:21 ID:Qc3UlvjQO
糞会社なんだね

84 :82:2007/01/26(金) 19:00:30 ID:CzMUF+qW0
>>83
中にはいい人もいると思うけど、仕事決まって初日に待ち合わせの
時間に営業が遅れてくる会社だからね…。
携帯に電話しても出なくて、遅れて登場。

面接の場所として、企業のロビーというのもあったかなぁ。
周りには取引会社の人と思われる人達が沢山いる中で自己紹介。
個人情報もあったもんじゃない。


85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 00:35:41 ID:ap9xLBw40
○○○の豚女どうなのよ?

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 11:47:09 ID:D+BvTppm0
今、申込みをした案件についてMailが返ってきたけど
他の人の名前が記載されて、申し訳ありませんがってきた。

Mailの返信テンプレートを使っているんだろうけど
名前ぐらい確認してもらいたいね。


87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 17:09:15 ID:/nAQ7iwh0
私も名前間違いあったよ。
当然、その紹介案件は断った。

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 09:03:31 ID:R5jnb8XE0
最初から別の人に決まっているのに何故面接をさせられたんだ・・・orz

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/02/02(金) 00:56:42 ID:PGi7tQP50
思い切ってITエンジニアはどうでしょう・・・?
http://www.pasonatech.co.jp/u25/

90年代っぽいコピー。。。あえてこの路線なのかな??www

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 05:18:54 ID:UtcIYRfQ0
テックってなんかズレてる気がしない?
コーディも営業もメールの書き方やTELのマナー悪いし、
インテなんかすごく丁寧だったし、求職状態にはゴーディがガンガン案件くれたけど、
テックはおしとやかにスタッフからの応募を待つのみ。
営業も面接の時はお飾りみたいに座ってるだけ。
ざけんなよ!

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/03(土) 02:16:15 ID:75L0m2VL0
>>88
どうして分かったんだ?

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 19:25:19 ID:hXfcbjfB0
去年パソナテックの派遣で、ある企業で働いてあまりにも
問題がある企業だと思ってすぐに辞めた。

中に今でも連絡とっている人がいるんだけど、自分の後任が
はいってきたらしいのですが、2日目以降来なくなりその後
診断書を送ってきたそうな…。

パソナテックの仕事もちょっと質が低下してきたというところ
ですかね。


93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 20:51:10 ID:Ze0yRNJZ0
>>92
すぐに辞めた企業に、連絡取れるほど仲良くなれた人がいるんだ?
ふーん。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 23:03:35 ID:R+++zyxy0
ちょっと?

豊田支店はどんな感じでしょう?

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 17:06:15 ID:IxphEiwW0
>>92
パソナがヒドイと言うか…向こうも仕事だから
どれだけ質の悪い会社であっても、募集があるなら
どんどん送っちゃうんだよね。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 22:24:06 ID:V2lU2YTL0
紹介された案件、時給高くて驚きますた

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/02/08(木) 22:30:24 ID:/UKDAlg70
↑未承諾広告です

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 00:31:43 ID:rFP0On230
↑後で値切ります

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 19:36:21 ID:HoUQp2Kh0
最近、IT初心者向けの安い案件ばっかだね。。。

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/15(木) 23:29:47 ID:xjs//IeR0
>>99
今、紹介予定派遣で下記年収の仕事募集してるが。。。

【モデル年収】800万-900万円(12分割、残業代含む)

ま、君には無理だろうね。私には、もっと無理だろうね。

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/17(土) 17:07:33 ID:vAGyU0IO0
>>100
そんな案件一割もないよなー

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/17(土) 17:41:03 ID:AZxwHGoE0
案件に見合った人材もいないからな

不平を言う前に己を磨きたまえ

その結果の年収1千万ですよ

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 09:46:36 ID:CLK9xVX/0
>>99
IT初心者向けの案件は比較的経験少ない人でも応募しやすい→登録者獲得につなげやすいから。
登録者獲得にもノルマはありますからね。




104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 18:31:59 ID:lvzZVAH50
労働条件通知書の「就業場所」記載と実際の就業場所が異なるのは
テック得意技の2重派遣なんですよね?
記載してある「就業場所」では2年間で1回も就業したことないです。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/20(火) 17:05:20 ID:W2qQx64c0
就業先もだけど、指揮命令権が誰にあるか確認したら?
こっちの方が重要だから。
まあ、派遣先→常駐先の説明が最初になかったとしたら、それも問題だけど。


106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/21(水) 18:31:40 ID:+KEA3kc/0
テックってバカにしてるとしか思えない案件しか紹介してこない。
正当に評価してくれる他社で働く事にしますた。
コーディのセンス最悪だ…

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/22(木) 21:41:20 ID:zOjv5BG80
>>106
コーディが登録スタッフのキャリアを考えてる、なーんて考えは捨てた方が懸命。
コーディもノルマ&競争あるから決めてなんぼ。
成績がいい営業&コーディは表彰されるんだったかなー。
ま、どこの派遣会社でもあることか。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/23(金) 18:57:17 ID:0UaFD2Dn0
ここの紹介って無茶苦茶だな。
以前ダメだった案件をまた紹介してくるし。
面談まで行かせてダメだった事を履歴にしとけっての。
気分わりぃ〜

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう1:2007/02/24(土) 20:29:16 ID:t++JzdAvO
ここの会社で働いていました。新卒で入った人達は、「パソナ」グループで採用されたことに非常にプライドを感じているようで、**中途入社には風当たりが厳しいです。持ち株、社内行事その他思考性でウマが合えば昇進も期待できます
が、それ以外だと交代要員でしかないかもしれません。

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう2:2007/02/24(土) 20:31:17 ID:t++JzdAvO
「井の中の蛙」達に合わせてうまくやっていくか、自ら辞めていくか、執拗な追い風受けて嫌になって自主的に辞めるという形を取らされるか、というのが現実です。参考までに。

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 00:33:41 ID:2d6Ot54t0
 

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 09:43:56 ID:kgqNTev20
お尋ねもの(マジ)山崎yakuyaを知ってる奴いないですか?

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/28(水) 11:58:45 ID:Y0s1y+XN0
yakuya?

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 19:22:16 ID:YG8g7EOD0
自分の知ってる営業さんは悪くないんだが、今まで働いていた派遣会社と
違うところで働くのは正直不安。
働いている人に質問です。
1 有給って、きちんととれます?
2 健康診断って無料でありますか?
3 15分毎に時間をつけるそうですが、それで何かトラブルとか無かったですか?
(私が今働いているところは五分ごとに時間をつけるため、気になる)

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 20:21:09 ID:Fg1J/wy20
>>114さん
自分は去年パソナテックから派遣でとある企業で働いてましたが
辞めるにあたって有給を消化して辞めようと考え有給を使って
辞めたのですが、営業や事務のミスで有給消化されていないという事が
ありましたよ。

15分でつける分には問題はないと思いますよ。
でも、他は5分でつける派遣が多いみたいですね。

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 21:38:29 ID:47RYDKw30
>>114
1.派遣先の空気よる
社員が有給取る概念のないような会社だと、有給取りますと言い出しにくい

2.派遣時期と期間による
9月〜11月の3ヶ月短期とかだと無いと思う

3.無い
9:05に出社して9:00出社つけるとか、18:50に退社して19:00退社つけるとかしなければNP

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/07(水) 23:14:16 ID:qVN3hZch0
114です。115さん、116さん有難う。
今いる派遣会社とそんなに変わらないみたいなので、安心しました。
115さんは、その後、抗議しました?ちゃんと有給消化にされましたか?
(うちの派遣会社もそういうミスあったけど、次の月に間違った分払ってくれた)

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/08(木) 09:34:50 ID:c7ltABtcO
114、115、116、117   以上、テッ●広報部によるCMでした\(^O^)/

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/08(木) 21:55:50 ID:oRJ+K+jj0
>>117さん
次の月に有給消化になりました。
でも、かなりきつい生活でした。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/08(木) 23:40:31 ID:dMVZKFun0
2008年度新卒採用でパソナテックから内定をいただいたものです。
みなさんに良い印象を持ってもらえるようにがんばります!!

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 11:57:51 ID:4GRyYgZu0
新入社員が2chに書き込みって・・・すげー必死だなww

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 23:56:17 ID:UMEupZv80
新卒がするような仕事か?
SEでものにならなかったねーちゃんの職場だろうが。

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 16:14:36 ID:vgrHbmBj0
パソナ本体でメインに行けなかった人達の職場でもあるww


124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 17:53:19 ID:cNdR/dRM0
確かにパソナテックの女性は、IT関係で働いていたという人が
多い会社ではあるな。
122が言うように、SEとしてものにならなかったのかもしれない。


125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 22:20:04 ID:43AN8Ne00
SEでものになる女性って基本男性脳じゃん。
ここの女性営業は女性脳全開だから。


126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 22:46:06 ID:2tUO4lso0
>>125
自分が女性SEだから気になるんだけど
男性脳とか女性脳って、例えばどんなことの違いを指してるの?

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/12(月) 00:49:50 ID:WgyTQFohO
女性×中途×SEとかIT業界にいた人って少ないよ。いても確かコーディで採用の人たちばかりだったような。営業は女脳で当然。

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/12(月) 00:52:13 ID:WgyTQFohO
>>126                    さりげなくテックの話題から脳の話題にそらそうとしてます。

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/12(月) 19:24:06 ID:WttHrjiF0
某クリグループの一員で、他の派遣会社はどんなもんだろうとスレ見てるんだが
やっぱり派遣はどこも糞なんだという結果にしかならないなあ…

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/12(月) 23:12:58 ID:NAaMI1780
わたしは、結構いい仕事を紹介してもらって、スキルも上がったし、いろいろな
面でお世話になったので、とても良い派遣会社だと思っております。給料も
不満がない金額ももらえたし、有給も取れましたから。特に美化している
訳ではないですよ。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/13(火) 00:08:53 ID:ROVd+G8h0
>>130
結構いい仕事で、どういう仕事だったの?
スキルアップも出来るなんてうらやましい。
まじで登録行きたいので、参考にするから具体的に教えて!

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/14(水) 00:16:32 ID:3dRfo99g0
あおう必死

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 19:08:54 ID:jOIWq2JN0
今月から行っている場所に、パソナテックの人間がいるんだけど
独り言多いし、いらんことばかり言ってくる。
前もパソナテックからの人間でこういう人間がいたんだけど、ここは
そういう人間多い気がする。


134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 19:55:16 ID:O6X31eke0
ガンバ

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 20:33:49 ID:IgTN9zkP0
ガンバ

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 12:44:30 ID:8wlRZO990
>>130
で、どういう仕事だったのか教えてくれないのか。
ていうか、これも宣伝広告?

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 20:31:31 ID:SmZZIuiF0
ここに書き込んでいる人の平均年齢っていくつなの?

35前の人がいるなら聞きたい。なんでテックなんかで働いているの?
どこでもいいが、なんで正社員として働こうとしないの?

派遣って正社員と同じに所得税、健康保険、社会保険。。。1年やれば住民税ももってかれるよね。源泉で。
んで、ボーナスはなし。
昇給も正社員のようなわけにはいかない。

技術的なサポートは一切なし。業務上でなにかわからないことがあっても助けてはくれない。
そんでもって、いくらもっていかれているか知っているよね?

一体全体なんで派遣をやっているの。
年齢的に正社員になるのが困難だからというのならわかる。
それ以外はどうしてテックで就業しているのかわからない。

おしえて。


138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 20:49:42 ID:aTyzdD4f0
>>137
旦那の収入もあるし、私がフルタイムで働く必要がないから。
パートタイムで就ける仕事だと、頭を使わなさすぎて退屈だし。
SE・PGとして半年働いたら、後の半年は専業主婦してる。
テックは登録して6年くらい、のべ2年くらいお世話になってるかな。


技術を誰かに教えてもらおうなんて、エンジニアとしては考え甘いんじゃない?

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 13:40:55 ID:Yp1mYXrW0
>>137
年齢的に正社員になるのが困難だから

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 13:43:07 ID:A5o003wP0
ところで一般派遣だと通勤交通費(自宅〜就業場所)は付かないのがフツーだよねテクも然り。

ところでテクって一般派遣の派遣期間見込み?契約?1年かそれ以上じゃないと
雇用保険だけは付けないみたいなんだけど、
これって他の一般派遣業者でもフツーなのかな?

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 13:44:18 ID:wPx7vlK80
871 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2007/03/16(金) 05:46:31 ID:2g5JyIaV0
格差を作った竹中平蔵がいるパソナが良いはずがない

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 13:50:21 ID:Lk92eYp40
雇用保険はないほうがいいよw


143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 14:13:52 ID:wPx7vlK80
>>140
あああーそういや多怪奈河は「経済極右」だよな

「経済極左」的な存在である労働省、ハローワーク、雇用保険事業には
一銭たりとも金回したくないんだろ。


144 :133:2007/03/21(水) 12:15:37 ID:mXLYswKJ0
>>137
パソナテックから来ている人は年齢を聞いたら40歳超えていましたよ。
1年ぐらい前に結婚をしたみたいだけど、それまでは遅刻はするは
無断欠勤するはの状態だったそうです。
そういう状況だったので、派遣なんでしょうね。


145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 12:16:26 ID:lbAlzc5C0
>>137
なんでそんなに他人のこととやかく言うの?
自分はどうなの?

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 14:24:59 ID:RyVSu1QVO
》145          137の質問は、客観的に見て単なる質問と意見にしか見えないなあ。あー、感情的なのは社員?

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 14:56:29 ID:cmSvTDcu0
>>146
アンカーくらい使えるようになってから書き込めや

低脳が

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 21:43:10 ID:oQiXJ0GX0
確かに社員が多そうだね。このスレは。

ま、いいや。
ここ見ている人に。年が35前の人だったらテックでなんか働かないほうがいいと思うよ。
例えば時給が2000〜2500円程度だとしたら、月xx程度搾取、もとい、ピンハネ、いやいや、うーん、なんていやいいんだ。仲介手数料とでもいうのかな。もってかれているからね(数字は聞いてみ。もともと隠すような事じゃないよね。人身売買じゃないんだから)。
7掛けだとしたら、10マンちかくだよね。

んでだ、その分のリターンがなんらないでしょ。
だから、年齢的に正社員になれる人が、なんでテックなんかで派遣やっているのかわからないんだよ。
別にけなしているのでもなんでもない。

テックで働いてよかったと思っている方たちは、上の仲介手数料をすべて承知の上でってことなのかな。アホらしいと思わないのかな。


149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 23:12:05 ID:V1H8gL1S0
この会社、すげー遅い時間まで仕事してるよねw

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 23:53:13 ID:Fx4RFVRU0
中小零細正社員より雇用条件がはっきりしてるから。
まあ派遣営業の激務っぷりを見ていると多少ピンはねされるのは仕方ないべ
ただ、パソナテックは変な仕事や職場を紹介することも多いのがネックだべ

今の日本で、まともな労働条件の正社員ってほとんど無いと思うだべ
中小零細には労働基準法なんて言葉は存在しないべ
派遣で時給制の方がマトモだべ
派遣でいろいろな職場を覗いて思うに
大手は雇用条件がマシだけど出世競争とかノルマが半端でないべ


151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 22:55:46 ID:hOzEZ6lQO
中間決算発表後株価が下がったとき、
年度末決算が近づき社内がぴりぴりし始めるとき、
社員の書き込みの表現が荒くなる気がするw

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 22:39:53 ID:gs5tjaz0O
>>149
上司が残ってると先に帰れないから、チャットして残業代稼いでるの。

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/26(月) 22:43:03 ID:tsOpZMxG0
ゆりかもめテレコムセンター駅前の仕事、メールマガジンに毎日のってるけど
人が集まらないのか?


154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 00:21:10 ID:r4AoXU970
NTT東日本 光サポートセンタ
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1171353736/

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