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株式会社CSI【グッド&栗】

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 21:18:14 ID:CYxGC2bU0
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1117210503/
の続きはこちら。

買収されてもまだまだ元気!!
「株式会社ハタシ」、「株式会社ソフトウェ〜ブ」、「株式会社シーシーウェア」 、「株式会社クリスタルソリューション」、「株式会社クリスタルテスティングラボ」
クズのような会社が束になって挑む!笑いと憎悪の物語。
しかし今、栗に続く新たなる脅威が!!!

クリスタルマンセー
グッドウィル最高!

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 22:27:47 ID:JCXshRgH0
2

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 16:35:20 ID:XrJJF28v0
テンプレ案

その節は、行きたくもない横浜に強制的に引っ越しさせられ
社員寮の家賃で月65000円も天引きされた挙げ句
そこから往復3時間かかる会社に偽装請負で放り込まれ
アルバイトにも出来るような評価作業しかさせてもらえず

極めつけが
「派遣先が夏期休暇のときは、その分だけ来年の有給休暇を減らす」
との突然の通達

これ以上ないほどのすばらしい経験をさせていただき
本当に あ り が と う ご ざ い ま し た

http://pink.gazo-ch.net/bbs/18/img/200602/604324.jpg

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 21:59:18 ID:xjBsJk4k0
また65000円ネタ?

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 23:03:20 ID:I9yaa9Al0
うんこプー

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 02:25:05 ID:X30y1Gg00
12月の定例会で、ボーナスが出ない理由の説明があります。


7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 03:07:13 ID:oOtlATffO
定例会やらないところは?

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 14:27:00 ID:z5uNaLXH0
ボーナス出ないの?
グッドウィル全体?
それともクリスタル系だけ?


9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 20:03:14 ID:rIvdTiXyO
ちゃんとでます

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 23:09:33 ID:uOlLzp7HP
>3
うちも似たような通達。今日も定時退勤うれしいな(怒



11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 23:28:46 ID:X30y1Gg00
相変わらず引越し引越しさっさと引越し会社なのか?ここは。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 23:35:43 ID:X30y1Gg00
>>7
定例会やらないところは所長がクビだそうです。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 00:45:28 ID:MVLWFotk0
(株)グッドウィルスタッフ(東京・北海道・東北・名古屋・北陸・神戸・中四国・九州)
(株) g style(東日本・西日本)
(株)技能育成センター
(株)ジーテック
(株)ジーテック開発センター
(株)GIT
(株)バンテクノ
(株)ティエスティ
(株)GSI
(株)日構ジー・エス・エス
(株)サンヨーナイスコーポレーション
(株)グッドウィルオペレーション
(株)グッドウィルアテンダント
(株)グッドウィルショップ
(株)ライフグッドウィル
(株)グッドウィル旅行
奈良日産自動車(株)
(株)グッドウィルサービス
(株)ハイテック
(株)グッドウィルタクシー
(株)グッドウィル観光バス(東京・名古屋・関西)
(株)グッドウィルサポート

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 00:46:59 ID:MVLWFotk0
(株)グッドウィルメンテック
(株)グッドウィルサプライ
(株)グッドウィルメディカルケア
(株)グッドウィル整備サービス
(株)G&B
(株)GBS
(株)GAS
(株)グッドウィルズ
(株)メカニック

(株)ランナーズ
(株)グッドウィルエステート
(株)グッドウィルセミナーホテル
(株)グッドウィル法務部
(株)グッドウィル財務部
(株)グッドウィル経理部
(株)沖縄グッドウィル
(株)レディステージ
(株)メディカルリサーチ
(株)メディプランニング
(株)グローウィン
(株)グッドウィル介護センター
(株)グッドウィル介護施設センター
ウィルスタッフ・グッドウィル
アドヴァンテージ・グッドウィル
タレントツリーグッドウィル
グッドウィルUK
テクニカル・エイド・グッドウィルUSA
テクニカル・エイド・グッドウィルUK


15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 13:53:46 ID:JaYlN/IYO
意味のない、どうでもいい内容の定例会なんぞよくやるよな
しかも土曜日に

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 14:59:09 ID:0K3Xxg7gO
結構優良企業じゃない?資格手当もボーナスも残業代も出るし!

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 15:16:37 ID:0K3Xxg7gO
更に寮代も六割負担。よく考えたら一流会社以外と比べたら良いほうじゃないか?

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 21:58:25 ID:6Tq6h08N0
形影仁、自画自賛乙!

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 23:19:08 ID:QM8RBevjO
だからこそ千葉の風俗嬢とのび太&のぶ太についてかたるか?

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 23:21:55 ID:VwCZrezW0
4 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/26(日) 09:39:37 ID:20Zz34N30
最近、必死に書き込んでいる奴がいる。
早く、定例会までにこのスレをなくしたいみたいだね。
誰だろうね^^。
最近の内容からスレが無くって欲しいと願っている人は誰だろう^^。

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/26(日) 11:38:38 ID:jkkQs7fT0
ナメクジは、ナメクジはどうなってるの!

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 23:22:36 ID:VwCZrezW0
6 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/26(日) 14:21:49 ID:jkkQs7fT0
ナメクジ〜、ナメクジ〜

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/26(日) 14:47:34 ID:HLHNnZI20
砂糖を目撃しました。
ナメクジに似ていました。
帰り、エレベータ前を張り込んでいましたが、バトルは無かった模様。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/26(日) 17:53:47 ID:2xrXfWV30
佐藤○○って誰?

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 23:23:31 ID:VwCZrezW0
9 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/26(日) 18:32:37 ID:l0EBEGpg0
***ナメクジに挑んだ奴***
10月から新メンバー(5名のうちの誰か)
コミュニケーションが取れない人
前の営業所ではリーダー

***ナメクジ本人***
ナメクジ
リーダー
コミュニケーションが取れない人
愚痴
言っていることがはちゃめちゃで、みんなが言った内容も変な解釈
超勘違い野郎
自作自演

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/26(日) 22:42:29 ID:Ueupc5V10
↓の名前も何となく知りたいな〜

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 23:27:22 ID:W/aIOC6y0
11 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/26(日) 23:25:18 ID:55PmcEMI0
下の名前はグッドウィル。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/27(月) 21:23:26 ID:skx+REeL0
上の名前もグッドウィル

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/27(月) 21:45:48 ID:Y1nhYaQB0
いや、上の名前は佐藤

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/27(月) 21:53:17 ID:Y1nhYaQB0
>>9を見る限り、その佐藤っていう奴、人間性がおかしいのだろう。
>>9を否定する奴がいないということは、事実だと分かったよ。
でもね、ナメクジねたは、もうウザイ。


15 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/27(月) 21:56:51 ID:Y1nhYaQB0
最後にもう一言。
佐藤っていう奴、心配するな。
同じような奴が、CSIにはたくさんいるから。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 00:21:38 ID:QaUCiY4m0
ナメクジに塩をかけてはいけません!!
砂糖に手塩をかけるのと同じくらい無意味なことなのです!!

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 01:40:50 ID:iGW7eN2j0
ボーナス心配で心配で・・・・・
ずっと評価と雑用我慢してやってあげたんだからたくさん出して欲しい

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 01:56:17 ID:oUanG+BCO
GSIになったら内勤者は自宅待機でなく日雇い労働か?
俺は転職先きまって今月末で脱栗。みんながんがれよ!

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 02:12:28 ID:cMBXU9aHO
グドは中卒支店長いっぱい。金庫のお金を使い込めるしいい会社。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 14:25:04 ID:xQ/YjGYZO
私こそが敗北者だったのだ。一流会社に就職し、将来安泰かと思っていた私の人生・・・実態は、ただの人身売買業!まさか使い捨てのゴミクズだったとは!私こそがゴミクズ(敗北者)だったのだ!勝利に彩られていた私の・・・

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 20:59:23 ID:m7Ftxvnb0
別スレからの頂き物
ttp://www.goodwill.com/gwg/pdf/20061129080703.pdf

これを見ると、ここからメイテックに転職したら、メイテックに重宝がられ、高く自分を購入してくれそうだな。
転職することに決めた。これマジで。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 01:21:39 ID:6xQoKp8l0
CSI=エンジニア派遣
今後は全部派遣になるの?
正社員のままだよね?
給料ちゃんと払うよね?
ボーナスも出るよね?
もう辞めたほうがいいのかな?
この会社・・・・・・

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 02:47:15 ID:wyY924AB0
>>28
ドリアン乙!

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 03:49:35 ID:A/M2ha6ZO
辞めた奴は、もっとヒドイ会社に転職している現実

33 :博多毒丸:2006/11/30(木) 08:06:38 ID:MbCiZwCY0
緑の32番そのとおり!

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 18:23:22 ID:A/M2ha6ZO
>>33 実際、知り合いは皆そうだったなぁ!残業代も支給されない会社に転職してたよ。

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 19:55:33 ID:wymLlXt50
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20061129080703.pdf

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 23:49:44 ID:6xQoKp8l0
結局この会社のバカなところは、コンプライアンスだの
まじめにやれだの、無意味でも定例会に来いだの偉そうにいいながら
会社自体は違法行為のオンパレード。
残業代だの有給だのじゃなくてその破綻した考えがバカにされてんだろ(笑)
ここで働いてたってバレるのが恥ずかしいぜorz

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 01:16:40 ID:l95PJADo0
低礼戒age

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 18:12:06 ID:ZwlmcC1TP
問題は来年以降賞与と資格手当が出るかどーかだが。

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 21:26:16 ID:t/mFmav/0
この冬のボーナスを支払う金ないから883億で会社売ったとか(笑)

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 23:26:05 ID:EJ7jBB3h0
タイ製は短期間では変わらない夜

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 00:30:48 ID:qBez8eXv0
>>38
そうなれば、やめてもいいんじゃないの?、
やめて外勤先が困るっていう人なら、条件次第では
そっちに行く選択肢もあるだろうし、もちろん辞めるってこともありだし
他の会社でもいいでしょ。

自分の人生だしさ。
生活の基盤である給料に手をつけるなら、十分な転職理由だよ。


42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 02:55:24 ID:9JDiixBq0
>>39
身売りした金は誰に入るのか分かっているの?
中卒か?

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 04:09:32 ID:0EcORHWW0
営業さんに聞いたら ぶっちゃけ何も分からん て行ってたよ

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 21:57:35 ID:JQ3XkxX20
>30
特定派遣だから大丈夫だよ。正社員のままですよ。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 01:04:30 ID:YBYrXwXx0
>44
フォーラムとかと同じ感じになるんですね。
どうでしょう?
もしかしたら木木時代より少しましになる可能性はないでしょうか?

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 02:05:55 ID:Z6FaVqwXO
>>45 ありません。

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/05(火) 02:09:55 ID:HZHDhhMP0
上場すると何がおきるんだろうね?

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/05(火) 22:51:31 ID:wQoV8RyY0
おまえらの営業所って忘年会あんの?
くだらないので俺は行かないが。

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 01:28:16 ID:5FlazV0Q0
>>48
くだらない忘年会あるよ
バカ所長飲むの好きだから・・・・・・
みんなうざがってるの気づけよマヌケ。
死ねやバカ所長

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 22:18:55 ID:3g0KGWy/0
配属先の忘年会もあるし。。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 07:12:42 ID:ZIvQl8Uw0
× 配属先
○ 派遣先

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 12:04:48 ID:WYzMMryLO
ボーナスどうだった?

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/08(金) 17:50:42 ID:Q4VaXvLV0
ボーナスもう出た?
今月で退職する者だが明細まだ来てない。
心配です。


54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 18:21:35 ID:/UTQbbBg0
ちらっと営業から聞いたが、無い方向とか・・・

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 21:25:16 ID:6oTcixEH0
ボーナスでた、約2ヶ月分
平均より少し上

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 21:28:52 ID:sZ11UNj00
ボーナスちゃんと出さないとね
いろんな悪事の口止め料だからさ

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/09(土) 16:34:19 ID:OxLjhq7K0
53の者ですが今日来ました。
これで一安心。

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 19:03:26 ID:HG1KBc0o0
結構出たよ。本当に良い会社。

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 21:12:20 ID:9kN7mxrt0
936 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/11/18(土) 16:32:37 ID:g7NX7nHsO
ボーナスの査定
 ・原価率 60
・所長評価 20
・リーダー評価 15
・客先評価 4.5
・自己評価 0.5
くらいの割合で決まります。
客先評価というのは、クレーム発生とか、ひっそり担当者に送られるアンケートとか。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 21:19:00 ID:9kN7mxrt0
個人売上は去年より5割増えた。
外勤先も1年延長になった。
それなのに、賞与が1割減っている。
>>936のおかげで、新所長と新リーダーが今回の原因だと分かったよ。
来年、夏のボーナスが出るまで転職活動をすることを決めました。
夏のボーナスが出たら、退職します。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 21:24:34 ID:9kN7mxrt0
>>55
ついでに、私は2ヶ月分のラインも、今回下回りました。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 22:05:29 ID:B32E5cWiP
>>60
ずいぶん長期戦だな。こっちは客先との契約自体が2月まで。
次の更新はない、つーかなくす予定。春なのにお別れですか〜♪



63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 22:19:51 ID:iQJBGqKv0
ボーナス貰ったので退職しようと思う。

最近配属になったばかりなので外勤先には
悪いなぁっと気が病んでしまう。


64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 22:24:21 ID:9kN7mxrt0
>>62
客先との契約は、来年末まで。
でも、夏で退職。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 22:26:29 ID:9kN7mxrt0
やっぱり転職するんだから、完璧な会社に転職を考えている。
2度と下記↓のようなことが起こらない会社を探します。

個人売上は去年より5割増えた。
外勤先も1年延長になった。
それなのに、賞与が1割減っている。
>>936のおかげで、新所長と新リーダーが今回の原因だと分かったよ。
来年、夏のボーナスが出るまで転職活動をすることを決めました。
夏のボーナスが出たら、退職します。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 12:41:42 ID:km0w30d00
昨年の賞与より減った。
減った金額を計算したら、資格受験でもらった金額と同額だった。
この会社の八百長に気がついた。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 17:30:06 ID:Q9TO2b380
社員なら簡単な指示で出来ることも、派遣社員は頭が悪いから無理
派遣社員を使う際には相手が無能だという前提で、しっかり指示をしなければならない

まあ所詮は派遣だからね
普通に雇用されない程度の連中なんだから期待しちゃダメ

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 19:54:54 ID:lbylgRel0
これ以上の昇給はのぞめないな。


69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 22:22:28 ID:+NsudQtq0
>>65
たぶんリーダーはかんけないぞ。
所長というよりコラボ問題からはじまった例の問題が原因だろ。
新入社員以外であがったやつの方が少ないとおもふ

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 23:25:29 ID:UVXaaWHC0
>>65
お前、営業だろう
ワザとリーダーと所長のせいにしているのだろ

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 08:37:09 ID:gVkLO5PEO
夏までとか言ってる奴は、ずっといるんだろうな。

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 21:01:10 ID:ZOWosZdN0
いいじゃねーかとりあえずボーナス出たんだから
あとはいっそのこと潰れてくれて失業手当でも出てくれれば最高

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 23:01:21 ID:wukastwFP
>>72
潰れてくれて失業手当でも... → 人生他人任せ♪

俺? 年末ジャンボ2等でもあたってくれれば...


74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 00:24:40 ID:Pi5eT7xeO
新しい現場で契約したばかりでも
辞めるのありかな?
長く居ると辞めにくくなりそうなので
短い期間の間に辞めようと思ってさ

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 21:17:13 ID:kT14Vm6RP
>>74
やめるなら早いうち。俺なんてソフトウェーブの初期から同じ現場w


76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 00:15:24 ID:psFtBN92O
技術力を付けたいです

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 03:18:19 ID:lCIyjAIM0
ふと思ったんだがCSIで30台後半の技術者は
何考えて残ってるんだ?
派遣なんて未経験からの脱出目的以外長く
居ると将来的に辛くなると思うんだが

俺もそろそろ未経験脱出できたので転職準備
始める所だ


78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 11:59:45 ID:cE7WILVh0
>>77
お好きにどうぞ
そもそもそんなこと書き込むことか
やめることをはなせる同僚がいないんだろね
かわいそうな人だ

未経験脱出ねぇ・・・・・・・
なかみによるぞ
まぁあんたの場合、たいしたことやってねぇだろうけど

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 13:38:24 ID:9+sEe3lA0
栗で身に付けたスキルで未経験脱出だぁ!(爆

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 14:36:17 ID:T7Tba9X70
>>77,>>78
まだ派遣をやり続ける気?
接客ができないの?
人見知りなの?
スキルないの?
女いないの?

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 14:39:31 ID:T7Tba9X70
>>80です。
>>77,>>78ごめん、ごめん。
そうか、一応転職活動をやり続けているが、内定がもらえていないのだったね。
派遣会社ならどこでもやとってくれるよね。

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 16:11:49 ID:mY0CBW+B0
客先から誘ってもらうのが一番手っ取り早いぞ
無論、客先にとって必要不可欠な人材と思われる必要はあるが

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 16:54:22 ID:cE7WILVh0
>>81
お互い日曜の昼間から書き込んでる時点で・・・
おまんこそ女いないだろ?

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 17:02:11 ID:meAnLDMN0
>>83
既婚。
でも暇だな。独身のときはよく遊びに行ったが、餓鬼ができるとこんな状態になるとは…。
いいよな、>>83は一人者で。童貞何年?

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 17:08:29 ID:meAnLDMN0
>>83
>>78の文面からすると、君、女と一度も付き合ったことないでしょ。(30台後半)
女を紹介しようか?これで君も未経験脱出できるよ。
彼女に相談乗ってもらえるよ。

86 :77:2006/12/17(日) 17:27:32 ID:lCIyjAIM0
30台後半って入れたのが地雷だったのかな?
スレが珍しく進んでて驚いた。


>>82
のこれってチームで居ても引き抜きってありえるものなの?
回りで聞いたことないから気になる



87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 18:17:15 ID:Pw7Bprb00
30代後半はすごく絞り込めるし、こんなこと言ってる奴なんて限られてるからね。
ちなみに、こいつってすごい臭い奴だろ。
俺、嫌いなんだよなー、この人。

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 18:40:19 ID:3SccpguU0
>>82
最もできない奴・・・・客先にも誘われず、他派遣会社にも内定がもらえない(人生失敗組)
できない奴・・・・・・客先にも誘われず、他派遣会社にしか内定をもらっていない(転職失敗組)
まあまあできない奴・・客先に誘われたが、人手不足の補填であることを理解していない(無能社会組)
普通の奴・・・・・・・客先に誘われたが、人手不足の補填であることを理解していて、他企業に転職(人生普通組)
できる奴・・・・・・・ここにいない(人生勝ち組)

なぜ、客先が欲しがっているのかを理解してから書き込んだほうがいいぞ。
スキルがほしいからじゃないぞ。お金だよ。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 19:30:09 ID:Df6ivX0rO
辞める辞める言ってる奴は辞めないよ。現状に満足してるんだろ。

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 23:18:22 ID:kRSha68d0
>>88
直接社員として雇ったほうが安あがりってこと?

どうもそれだけではないみたいと思ったことがあって、今回の偽装請負
解消のために直接、っていうのもあるみたいだよ。



91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 20:55:43 ID:J58v7oQX0
>>90
50%あたり。
社会に出たらすぐ分かるよ。
ここが新卒入社の人には理解できないことだよ。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 21:53:07 ID:JCopOaNd0
ジャーンジャジャーン♪

ビコビコビコプーピーピ〜♪

(・曲・) シーエスアーイ♪

(´Д`)フゥーァー♪(・∀・)フッフ フッフ ♪
(´Д`)フゥーァー♪(・∀・)フッフ フッフ ♪

(・Д・)アヘラ♪(゚∀゚) ギューンッ(゚∀゚) ギューンッ(゚∀゚) ギューンッ♪
(゚Д゚#)ワァーーーーーオ!!!♪

デケツクン〜♪

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 23:01:57 ID:9afJSHxx0
年間売上げ
1位・・・株式会社CSI:約155億(2005年)
2位・・・倖田來未:約127億円(2006年)

笑っちゃうよな^^

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 00:18:48 ID:sGX36R6c0
>>90
安くあがるっていうのも間違いではないな。

で、個人的には、いま仕事している先に転職するのもありだとは思う。
転職するしないの判断なんて、その人次第だよ。その判断に対して
あたりまえだが、他人が、どうこういえることではないし、勝ち負けなんて
ましてや、わかるわけない。

ところで、労働組合はみんな加入したのかな。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 01:16:05 ID:BZ7Smdk90
事務員の違法解雇とか営業の給料の不当な切り下げとかやったときに組合あればよかったのにね

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 00:57:43 ID:Q52BrGuf0
>労働組合
俺は来年には転職するので、
関係ないと言えば関係ないが。
後からこの会社に間違って入ってくる連中のためにも、
とりあえず加入しておくよ。

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 00:38:17 ID:y0mmRQPN0
Y浜営業所の技術者、一気に減っていない?
30名ぐらいがボーナスと伴に消えた。

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 00:41:47 ID:y0mmRQPN0
Oカ田、大丈夫か?その体の中に、30名が隠れているのかな?

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 00:12:09 ID:a2jBBR0K0
廣田ってまだいるの?
あのシッタカ役立たずヤロー
あいつがしゃべるたびにハァ?って感じだったよw

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 23:48:07 ID:9P92ii2r0
コンプライアンスは口だけで違法行為が繰り返される状態はグットだろうが栗だろうが変化ないね

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 17:06:19 ID:aXKc3n2Z0
>>20,>>21,>>22
ナメクジって、誰のことか分かったよ。同じ横浜営業所だったんだな。
定例会で前に座っていたGグループの奴らが、ここの掲示板に書かれている「ナメクジ」のことを話していたよ。
「あれって、私たちのリーダーのことだよね。そっくり。笑える。ウザイ奴」だって。
俺が見た限り、ナメクジというより「オタクなバカボンのパパ」だったよ。

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/31(日) 00:11:02 ID:frz/syWS0
29日まで仕事してるってやっぱ栗はアホだよな
29日まで仕事したって売り上げあがるわけじゃなし
グットになっても頭の悪さ変わらんね栗はw

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 02:26:35 ID:A94n6ugn0
あけましておめでとうございます。
今年でこことはお別れですが、それまではよろしくお願いします。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 21:05:19 ID:SN7h/lFC0
>>101
ここまで周りに嫌われている奴って仕事できないでしょ
S営業所にも居るよ

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 22:53:21 ID:sU5g6Y+5O
年収800万貰える会社だよ

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 23:18:21 ID:gG1zJ1Nt0
なんかほんとに派遣になるのね
まあ、偽装請負よりはマシか。

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 08:04:37 ID:hRINdY+AO
偽装age

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 11:29:27 ID:eTycmCX6P
なんか今日研修会名目で呼び出されてるんですが...
コンプライアンスって食べられるんですか?

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 21:46:21 ID:Ov2WajXL0
>>108
うん。スイーツだよ。

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/13(土) 22:33:47 ID:kEp4fd0b0
うんこスイーツだよ。ニンジンとかピーマンとかが入ってる。
スカトロ好きには、最高だよ。



111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 20:53:54 ID:mpEhuZ7O0
age


112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 11:50:16 ID:SYuhp4mg0
覚悟して仙台の会社説明会受けてみたが,受付の女性は可愛くて対応もよかったなー

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 00:27:19 ID:laWqywQE0
>>112
派遣の事務員でしょ?
すぐいなくなるよw

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:40:40 ID:S8tpItx00
おまえら、正真正銘の派遣になってもうたんか…

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 00:33:07 ID:qSuGZ1vn0
今まで最悪だった派遣先 あげていこうぜ!

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/21(日) 00:00:55 ID:tesXkuc20
みかか

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 22:17:57 ID:gYCwqGsn0
age

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 23:08:03 ID:nL/udjpP0
>>115
CSI

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 08:30:56 ID:oDSP6XArO
Voda

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 23:12:29 ID:Fy0psaQX0
評価の仕事全部最悪&ゴミ

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/26(金) 23:53:04 ID:fUgICCKB0
キーワード【 ナメクジ 派遣 転職 所長 登録 リーダー 定例 】

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 11:46:13 ID:ee7Qw4hC0
その昔、あるところに面倒臭がりでなんでもごまかそうとする所長と
あまりものごとを考えることのできないでくのぼうのリーダーがいました。
そんな中でも営業所は、特に大きな問題もなく運営されていました。

そんなある日、ひとつのメールがリーダー宛(CCは所長と事務員)に
届きました。
その内容は、こんな感じでした。「先日、○○ということを言われたの
ですが、私が頂いた 正 式 な 社 員 規 則 には一切このような
ことは書かれていないのですが、どういうことですか?」
所長をはじめとしてリーダーは慌てふためきました。これは何とかして
力ずくでも押さえつけないといけない。こんなことが表に出たらヤバイと。

そして、しばらくするとリーダーからその社員宛てに罵倒するメールが
届きました。その内容は非常に醜いもので、とてもとても人に読んで
聞かせることができないようなものでした。
しかしながら、その社員ははじめからそんなものだと思っていたので
このように返事しました。「その証拠を私に見せてください。」

すると、さらにリーダーは困り果てました。実際に証拠なんて無いし
自分は嘘を付いてるし、所長は所長でわけのわからないことを言うし
もうどうしてよいかわからなくて途方にくれているところに、
その社員から電話が掛かってきました。

(つづきを読むにはワッフルワッフルと書き込んでください。)

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 12:36:57 ID:ssnGKw9U0
ワッフルワッフル

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 14:48:58 ID:1ExtDbT60 ?2BP(111)
ワッフルワッフル

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 15:15:42 ID:jh59bUCMO
ワッフルワッフル

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 15:33:32 ID:otxp2H1D0
ワッフルワッフル

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 16:54:27 ID:OOx63lzc0
ワッフルワッフル

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 17:34:53 ID:dMoQjpvZ0
ワッフルワッフル

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 19:22:16 ID:aH+Uc3kZO
ワッフルワッフル

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 20:40:36 ID:9AL+WxZm0
>>122
つづきはどうでもいいよ。
「先日、○○…」の○○を教えて。
まあ、無理か。度胸も無い奴の書き込みだから。所詮、「ナメクジ」とかいう奴と同レベルなんだろうな。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 21:13:08 ID:MFpLw8Ej0
ワッフルワッフル

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 21:21:46 ID:7joj98EE0
その話なら知ってる

「先日、派遣先が夏期休暇ときはその分だけ翌年の有給休暇を減らす
ということを小泉一に言われたのですが、私が頂いた就業規則には
一切このようなことは書かれていないのですが、どういうことですか?」

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 22:27:27 ID:MFpLw8Ej0
ワッフルワッフル

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 23:14:59 ID:9AL+WxZm0
>>132
この内容で間違いないの?これだと>>122は馬鹿な質問で終わるよ。
完全に、>>122や疑問に思った技術者、営業マンは無能極まりないな。
なんら今と変わりない。
就業規則云々ではなく、新卒レベルの質問だな。
正直、自分がこの無能な同僚と同じ会社に勤めていることを恥かしく思うよ。
ちゃんと、新卒研修で就業規則や有給休暇の説明をしたのか?
それとも、また一人無能な社員が入ったのか?

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 23:22:50 ID:9AL+WxZm0
>>122,>>132
新卒以外なら誰もが答えを知っているような質問をした技術者と所長、営業マンは、どこの営業所だ?
ついでにイニシャルも教えて。
この会社には、「ナメクジ」とかいう奴と同レベルがたくさんいるようだな。

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 23:27:46 ID:pcB8z6DU0
さすがに >>132 は無いだろ。

どこの会社に雇用されてるかわからないぐらい頭弱い子もいるんだ・・・・



ってことで続きが気になるので


ワッフルワッフル

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 23:58:58 ID:ssnGKw9U0
>>134
まずオマエは日本語の勉強からはじめれw

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 00:17:40 ID:F0ZL26SA0
プルルルル・・・・・

プルルルル・・・・・



139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 01:33:16 ID:enTxjAf50
>>122 さっさと書き込めよ、腰抜け。それとも嘘つき。それともk自作自演。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 02:14:57 ID:enTxjAf50
>>137
どの部分が日本語として成り立っていないのか書き込んでくれ。

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 02:19:49 ID:b/NvY6pP0
>>140
ちゃんと読め、バーカ。
もう一度読んだ上で同じこと書くか考えてくれw

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 02:41:57 ID:UW5F7t2HO
客先が休みでCSIが出勤日になっているなら、有休取得。
CSIが休みで客先が出勤日なら休出扱いで客先に出社しても、休暇を取ってもよい

という運用じゃなかったっけか?


143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 03:14:13 ID:arxqiv5u0
ところがどっこい、今は違うんだよな〜 >>142
リーダーによって有給取らせたり、営業所に出社させたり、報告書で済ましたり

っていうか、有給にされたら切れちゃうよ。
なんで、休日なのに有給消化なんだよってさ。
もしかして、有給で済ますことができたらリーダーの評価が上がる仕組みでも
あんのかな。

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 03:31:09 ID:QBp2eM2h0
ワッフルワッフル

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 04:14:31 ID:v/sWR8hH0
俺のところも >>142と一緒だなー
1.客先休みCSI出勤だと有給か営業所出社
2.CSI休み客先出勤だと休出

客先休日を有給消化したくなかったら
勝手に営業所行ってるけど結構営業所によって
運用が違うんだね。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 11:10:02 ID:6998ciX70
>>143>>144>>145
お前らの書き込み内容が、>>122の言っていることだったの?
この無能社員ども。今と同じじゃん。相変わらずまともな社員がいない。

>リーダーの評価が上がる仕組み
リーダーの仕事って、メール配布だけの仕事じゃん。
特にチームリーダーって、小学校の班長以下の仕事。

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 11:32:43 ID:QRl51qhnO
派遣スタッフも人間やし管理社員も人間やねんから問題はあって当たり前ちゃう?オレの知ってる派遣スタッフは本質的にはいい人ばっかりやで! たまに冷たい態度な社員はいるけど、それはその社員が人間的に悪いだけやと思うよー

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 14:03:50 ID:6998ciX70
>>147
>冷たい態度な社員
最悪な社員だ。でも、甘えている社員はもっと最悪。まともな社員がいない。
>その社員が人間的に悪いだけ
>>23でたたかれているような奴がたくさんいる会社CSI。

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 16:51:16 ID:gsywLKQD0
ワッフルワッフル

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 18:08:13 ID:okfw5LC70
ウチんとこは定例会の振替を充当してたな>夏休み
まぁ有給だから自分の好きな日取りで取りたい てのはあるかと思うな

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 18:10:57 ID:Vf/sfJhu0
定例会って無給だけど休むと欠勤扱いになるっていう出社日でしょ
振り替えなんて概念が存在するのか?

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 18:29:56 ID:okfw5LC70
>>151
オレも今の営業所に配属になって初めて知ったんだけど
・出勤日のベースはクリスタルグループカレンダー
・CSI的に土曜の定例会は出勤日だけど栗カレンダー的には休日

てことで、休出扱いで振替を取れる(でもあくまで外勤先休日のみ→だから夏休みに)
というのと、定例会はCSI的には出勤日なので休むと欠勤扱い

というなんか微妙な運用
つか、栗カレンダーはよく土曜が出勤日になるので、土曜が休みの外勤先は
この運用でないと毎月営業所出社日が出ちゃわないか?

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 18:39:05 ID:Vf/sfJhu0
結論
CSIは社会の底辺である偽装請負の底辺である栗の中でもさらに底辺

シーテックやコラボレートなど栗系他社では休日だけど
CSIでは出勤日、休むと欠勤扱い

ついでに言うと
栗系他社は寮費負担4割だけど、CSIだけは6割負担

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 19:51:48 ID:b/NvY6pP0
組合に入ったんだろ?
組合員集めて団体交渉しろよ。
どうせ腰抜けの集まりだから組合なんて無駄だよw

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 19:52:37 ID:b/NvY6pP0
それにしてもお前ら最近元気だなー
大気なのか?w

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 20:35:10 ID:FI3vz7+b0
昨日と今日でこの掲示板はかなり荒れているな。
でも、そのおかげで誰が書き込んでいるか分かってきた。
ヒント@定例会後にたたかれる奴といえば。。。。
ヒントA夏期休暇の有給消化についてばかり毎回話をする奴といえば。。。。
ヒントBチームリーダーについて話がおよぶといえば。。。。
ヒントC定例会でオフィスマネージャーの愚痴ばかりを言う奴といえば。。。。
ヒントD最新の定例会で>>154のように組合に入っていないと言っていた奴は。。。。


157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 20:44:36 ID:b/NvY6pP0
>>156
で?
だから?w

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 21:13:55 ID:QRl51qhnO
まぁまぁ落ちついて★そんな書き込みやったら派遣会社の社員が落ち込むよ。ちなみに書き込みがこんなに荒れるってことは、みなさん各々嫌なことがあるんですねぇ。。

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 22:00:56 ID:mivUIwXQ0
プルルルル・・・・・

プルルルル・・・・・

ガチャッ

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 22:40:39 ID:QBp2eM2h0
ワッフルワッフル

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 22:43:02 ID:QBp2eM2h0
ワッフルワッフル

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 12:33:14 ID:swz5867z0
>>154
組合は社員のために結成したのではありません。
会社の都合の良いように社員を操作するために結成させました。


163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 20:24:25 ID:BKpKHH3NO
よく理解されてますね。一部上場企業ならではの形ですね。
でも組合はまだ結成されてないんで、どんな効果があるかはわかりませんが‥期待したいですね★スタッフの方のためにも僕に出来ることがあればいいんですが‥

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 21:19:22 ID:7cksoje/0
プッ、プッ、プッ、プッ、

プルルルル・・・、

プルルルル・・・、

その社員「もしもし」

A「もしもし」

その社員「もしもし、○○ですけど」

A「はーい、お疲れ〜っ」

その社員「お疲れ様です。すいません、就業規則は改定になっていたんですか?」

A「もし、もし、電波悪くてさ、こっち。」

(しばらく沈黙)

その社員「で変わってたんですね。就業規則。入社したときに頂いた就業規則は貰ってたんですけど。それを見たけど無かったんですよね。」
「通達または通知で私のところに送られてきたということですよね。必ず。」



165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 21:20:24 ID:7cksoje/0
A「うん、うん、送られてきてるよ。」

その社員「それはいつの話で、どこに通達されたんですか。」

A「通達?通達はいつ来たか忘れた。」

その社員「私はその通達を受け取って無いんですけど。」
「私のところまで来ない通達も沢山ありますし。それに通達が来たとしたら、とってあるはずなので、必ずわかるはずなんですよね。」

(しばらく沈黙)

A「ごめん、ちょっと電波の状態が悪くてさ。」

このあとも都合良く電波の状態が悪くなるみたいで、
「ごめん、ちょっと電波の状態が悪くてさ」
「もし、もし、、もしもし」
の繰り返しでした。
もちろん、普通の話をしてるときはまともに話せるのですが
都合が悪くなると。。。。

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 22:44:57 ID:jcJ4Vj2A0
>>158
これを消したいヤシがいるだけじゃね?w


115 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/20(土) 00:33:07 ID:qSuGZ1vn0
今まで最悪だった派遣先 あげていこうぜ!


116 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/21(日) 00:00:55 ID:tesXkuc20
みかか


117 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/23(火) 22:17:57 ID:gYCwqGsn0
age


118 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/24(水) 23:08:03 ID:nL/udjpP0
>>115
CSI


119 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/26(金) 08:30:56 ID:oDSP6XArO
Voda


120 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/26(金) 23:12:29 ID:Fy0psaQX0
評価の仕事全部最悪&ゴミ

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 23:19:56 ID:AZINeC0A0
キーワード【 ナメクジ ワッフル 定例 ボーナス 所長 派遣 転職 】

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 23:21:22 ID:AZINeC0A0
ニューキーワード【 自作自演 】

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 00:01:52 ID:LPUX9HFZ0
>>164-165って>>122の続きか?
ここに書き込んでる奴、もっとちゃんと書けよ。
どこに書いてんのかわかんねーyo

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 23:21:11 ID:78ltqH1G0
ワッフルワッフル

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 01:02:57 ID:gZ4rV+GD0
ワッフル キタ――♪ o(゚∀゚o) (o゚∀゚o) (o゚∀゚)o キタ――♪

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 02:28:56 ID:DwF7Pq5I0
ワッフルワッフル

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 23:29:52 ID:Qqxamhy80
凍芝日のに派遣してるウルトラデブ なんだあれ?
手足ついてればなんでも雇うのかよ?
ただでさえ薄汚いところに暑苦しいの勘弁しろよ。

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/01(木) 23:40:28 ID:BuBiXaJH0
>>173
同じ東芝の人間か?
工員同士仲良くやれや。

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 16:13:53 ID:hoBzHv0CO
ここの面接名古屋までいったけど速効おとされたよ。このスレみて落とされてよかった。
●山履歴書返せよ。CITは返してくれたよ

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 21:17:48 ID:IVkVMn6/0
最近CIT社員の移管が増えた。
なぜ、脱旧クリをしなかったんだ?
なぜ、今頃に移管?
転職失敗したのか?
>>175、転職するべきだ。今しかチャンスはないぞ!!

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 21:20:14 ID:IVkVMn6/0
CITって、まだ募集しているぞ。
http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.KigyoInfoServlet?HID_CORPCD=00030732001&link=true&s=mrk_li_ov_XXW4781

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 21:27:22 ID:IVkVMn6/0
http://www.gakujo.ne.jp/2008/std/sch/ssch280.asp?PID=ssch270&COMCD=7180&MOVE1
>社会人になっての目標は「技術者として誠実な仕事をしたい」ということです。
可哀相に、誠実な仕事をしたくてもCITは会社自体が誠実ではなかったんだな。
>ていねいに“真面目な”仕事をするしかないと思います。
益々、可哀相だ。鴨にされるタイプだ。そして、今回をきっかけにグレルだろう。

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 21:37:39 ID:IVkVMn6/0
連続投稿したが、結局CITって、どんなあくどいことをしたんだ?

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 23:29:01 ID:Uu81uMYs0
ワッフルワッフル

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 00:54:39 ID:s4+6THM+0
頭悪い所長の名前 あげていこうぜ。




あっ 全員かw

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 20:33:04 ID:mV7qKYdr0
所長どころか営業も事務も頭弱すぎだろ

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 22:56:44 ID:8TJjXaux0
技術者もなw

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 23:57:08 ID:s4+6THM+0
こんな会社の株を買うヤツもDQNだなw

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 00:51:35 ID:L/KIEeSj0
ワッフルワッフル

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/10(土) 17:26:32 ID:nb9w+jsi0
最近、書き込み少なくなったね…

栗買収以降、会社への不満が減ったってことなんだろうか?
買収前に辞めてしまった俺にはわからない…

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/11(日) 00:06:32 ID:o9XgWcuP0
買収以降なにも動きがないから・・・
しいて言うなら組合ができた

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 01:10:20 ID:IFHQHTc20
買収以降、会社に不満があるヤツは辞めたんだろ
残ったのはどこに不満があるのかもわからん池沼だけ…

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 01:29:32 ID:jB5ZRNpq0
>>188
>>188

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/12(月) 22:10:22 ID:fMaeVn0C0
日野の東芝が移転するらしいのですが。
そこで評価してる連中も一緒に消えてくれるの?

191 :188:2007/02/12(月) 22:23:51 ID:IFHQHTc20
ボクは池沼なのにこの会社はボクを雇ってくれました。
この会社はいい会社です。会社に不満なんてありません。
だってボクでも雇ってくれてます。

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 01:35:24 ID:AUcfQ9Qn0
おまえ、ぐしゃぐしゃのひきにくにしてやる。
おまえだよ。
うまれたばかりのこどもといっしょにひきにくにしてやる。しね。ぶた!

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/13(火) 12:31:51 ID:Qr6zPEvs0
>>191
よかったね。
働く貧困層の王道を突き進んで下さい。


194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/14(水) 00:01:49 ID:iZLbv62e0
ねぇねぇ。
東芝の連中は、いつ工場と一緒に消えてくれるの?
教えて教えて。

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/14(水) 00:14:13 ID:WrUbLzCJO
何処の東芝だい?
最近恋なのか?あるデリ嬢を好きになった。
顔は麻木久仁子みたいな感じの37位の人。
凄い色っぽい人でクンニしてイッちゃったらしい。またクンニしたら「○○して」だって。
あれだけ嫌がっていたのに。なんか仕事手に付かない(笑)
いつも思い出す。

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/14(水) 00:50:17 ID:mACEri4T0
>>195
日野の東芝だよ。
まちBBSの豊田スレで
東芝工場移転の話題があったんでね。

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/14(水) 00:54:58 ID:WrUbLzCJO
東芝移転話好きだな(笑)

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/14(水) 01:26:39 ID:hC1dYNg20
このままですむとおもうなよ、ぶたやろう。
あのぶさいくなよめといっしょにひきにくにしてやる。
ぐちゃぐちゃにしてやる。

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/15(木) 03:17:11 ID:8flU9fmXO
今度ここの説明会に行くんだけど、ここはほとんど派遣ですか?
自社で仕事をすることはほとんどないのですか?

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/15(木) 19:51:12 ID:7jkj76jx0
ほとんどじゃなく

              「無い」

マジでやめとけ

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/15(木) 22:18:26 ID:4ymbesVy0
派遣なんてそんないいものじゃありませんよ
正社員と特定派遣と一般派遣の
悪いところと悪いところと悪いところを組み合わせた偽装請負です

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/16(金) 20:12:41 ID:65A6JoM90
なあ、正直なことを書き込んでいい?
正直、シーシーウェアー出身の技術者って仕事できなくない?
同配属先で2人シーシーウェアー出身の技術者がいるんだけど、非常にスキルがない。
そいつら、さらに秋葉系だから、外勤先にも嫌がられていることを自覚していない。

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/16(金) 22:42:42 ID:bWUwzESr0
当芝の評価とかドキュメント書きクンたちもシーシーウェア。
非常にスキルがない。

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/16(金) 23:31:53 ID:XZufQuOW0
>>202、203
スキルどころか人間的におかしいとおもっていたが、やっぱりシーシーウェアが原因か。
努子模に、営業が無理矢理入れた意味の分からない奴もシーシーウェア出身。
利子ーには、スキルも無いのに、私はそれできますよと大袈裟に発言したわりには、新卒以下の4、5年目シーシーウェア出身者がいる。

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/16(金) 23:56:02 ID:bDBFColN0
>>203
>>204
で。あんたら具体的にどんな開発してるの?何を作ってるの?

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/17(土) 00:19:08 ID:5P7BTUF30
ぷw。
どんな開発だって?
何を作ってるだって?
この時点で、シーシーウェアーは評価しかしたことがないようだな。

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/17(土) 00:47:04 ID:Dyauhap80
>>206
は?意味分かんない。
あんたばかでしょ。

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/17(土) 02:22:10 ID:NIMKfs080
私、旧CCWですけど、C言語で開発しましたけど、何か文句ありますか?

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/17(土) 13:54:26 ID:pPKImao/0
シーシーウェアって、C言語で開発したというだけで自慢になっていた会社だったのか?
Hello World!!ってか。ぷw。

>>202>>203>>204のような問題が起こるのもうなずける。

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/17(土) 13:56:40 ID:pPKImao/0
ただ、シーシーウェアのフォローをすると、
合併前のメンバーの多くが、評価専門だったのは事実だな。
営業が評価しか仕事を持ってこないから。

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/17(土) 21:37:38 ID:xYcA9zEaO
旧CCWって評価しか無かったんだ?カワイソス
漏れはHTSIに未経験入社だったが、開発案件に単独で派遣されてます
「うちで育てるから未経験の子希望」っていう寛大なお客さんに当たって良かった

ここで叩かれてる通りCSIは失敗だったと後悔してる
辞めたいけど、育ててくれたお客さんを裏切ることはしたくないからまだ辞めないけど…契約満了してくれたらすぐに辞めたいわ

誰かお客さんを裏切るような方法以外で契約を終わらせる手段教えてください…(´Д`)


212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/17(土) 21:53:20 ID:B7YzIBxm0
>>211
「うちで育てるから未経験の子希望」とお客さんが言っていたと、営業から聞いたんでしょ。
育ててくれるところはたくさんあるが、敢えて「未経験」を希望するお客さんは100%ない。
営業側からすれば、いつものパターン。

>辞めたいけど、………ください…(´Д`)
この時点で、営業の鴨にされているよ。
まともなリーダーの基についているなら、即に鴨にされている理由を教えてくれるよ。

213 :211:2007/02/17(土) 23:12:32 ID:xYcA9zEaO
>>212
いや、お客さんから直接聞いた
営業の言うことは信じてない

こないだ営業が「単独の派遣は会社への帰属意識が薄れるから避けたい」って言ってた通りだが、漏れは定例会にも参加しなくていい状況だし、CSIは給料窓口だとしか思ってない
こないだお客さんから引き抜きの話がチラッと出て冗談だと思って放置してたら「会社に後ろめたくて保留してる?CSIから増員してからならどう?」って聞かれたけど丁重にお断わりしておいた
CSIに利益もたらすのは一番腹が立つ(w


214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 00:17:53 ID:Bka9gNkO0
>>213
きたーーーー、引抜きを勘違いしている奴。
引抜きを自慢した時点でアウト。
ほとんどの奴が外勤先から「うちに来ない」と誘われているよ。
誘う理由を理解していない。
ちゃんとリーダーが説明してやらないと困るよ。まず社会人として育ててほしいよ。
こういう奴は言い訳癖がつく。

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 00:29:49 ID:GJ/VVgV40
単なる窓口と思ってるんだったら
CSIの正社員じゃなくてフリーの個人事業主になったほうがいいよ

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 01:01:55 ID:XsFO1MIJ0
人のことを妬むことしかできない。出来損ないガ混じっているな。
どうせ30とか40にもなって、まだこの会社にしがみついてるゴミだとは思うが
関わりたくない人種だ。

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 01:31:37 ID:Bka9gNkO0
>>216
妬むって言われても、まじでほとんどの奴が外勤先から「うち来ない」と誘われるよ。
かわいそうだから、言うけど、理由は君じゃないよ。
社会人なら分かるよ。本当に分からないなら、まともな奴に聞いてみな。

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 02:04:14 ID:dlSo6jMB0
一人どうしようもない屑が混じってるなw
自覚無く周囲に毒を撒き散らす汚物は消毒しないとねw

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 02:39:19 ID:t+U3LCdI0
>>211
>誰かお客さんを裏切るような方法以外で契約を終わらせる手段教えてください…(´Д`)
どうせ契約が終われば過去の人になるだけ
恩を仇で返したくないとか言ってると自分の人生を棒に振るぞ
まぁもっとも、起業して今の客先と仲良くしていきたいなら、事は慎重に進めたほうがいいが

>>213
>CSIに利益もたらすのは一番腹が立つ(w
ちょwwwwお前が客先に居る時点でCSIの売上に貢献してるんだがwww



ID:Bka9gNkO0の文章って見ていて腹が立ってくるなwww
お前が考えてる「誘われる理由」ってのを言ってみろ


220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 03:00:32 ID:DwThVm13O
契約前に良い関係のまま終わらせるなら‥
先方の企業には一時的休職を理由に退社して、派遣会社に抹消してもらってから、培ったスキルを生かして旧就業先に挨拶に行く→こぅしたら気に入ったとこに無難に就職できるよ!
先を見越してもベストよ♪誰かの悪口ばっかりゆぅような人は社会的地位がないよ!オレは某大手企業で23才で一つの役職もらったけど、先方からの引き抜きはすばらしいことと思うよ★それすら馬鹿にすることしか頭にないような人らは、オレが人事担当なら採用しないね!

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 03:03:31 ID:V+pfb/Zd0
  ( ・ω・)  んもー
   ○={=}〇,
   |:::::::::\, ', ´
、、、、し 、、、(((.@)wwwwwwwwwwwwww

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 12:29:16 ID:Redml5hO0
>>220
>オレは某大手企業で23才で一つの役職もらったけど、
小さな派遣会社で社員3名。資本提供を見るとクリスタルだった。がおちだな。

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 12:31:39 ID:Redml5hO0
シーシーウェア出身者がスキルないと書かれているが、お前らもナメクジ野郎と同レベルだろ。

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 13:29:44 ID:scouVjtb0
俺もハタシ出身だけど評価しかしたことないぜ

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 13:33:16 ID:GJ/VVgV40
ハタシって>>3

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 14:06:10 ID:zn3F3Qi60
>>224 通称:ハタシのシーシーウェア予備軍

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 14:57:56 ID:y2EHphLK0
シーシーウェア出身者の低スキルを批判している場合じゃないようだ
給料減になるようだ

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1171269031/l50

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 18:25:49 ID:cvH5qV8g0
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1171269031/l50>>125が生々しいな。

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 19:12:31 ID:Lxh1KBT/0
その昔、あるところに面倒臭がりでなんでもごまかそうとする所長と
あまりものごとを考えることのできないでくのぼうのリーダーがいました。
そんな中でも営業所は、特に大きな問題もなく運営されていました。

そんなある日、ひとつのメールがリーダー宛(CCは所長と事務員)に
届きました。
その内容は、こんな感じでした。「先日、○○ということを言われたの
ですが、私が頂いた 正 式 な 社 員 規 則 には一切このような
ことは書かれていないのですが、どういうことですか?」
所長をはじめとしてリーダーは慌てふためきました。これは何とかして
力ずくでも押さえつけないといけない。こんなことが表に出たらヤバイと。

そして、しばらくするとリーダーからその社員宛てに罵倒するメールが
届きました。その内容は非常に醜いもので、とてもとても人に読んで
聞かせることができないようなものでした。
しかしながら、その社員ははじめからそんなものだと思っていたので
このように返事しました。「その証拠を私に見せてください。」

すると、さらにリーダーは困り果てました。実際に証拠なんて無いし
自分は嘘を付いてるし、所長は所長でわけのわからないことを言うし
もうどうしてよいかわからなくて途方にくれているところに、
その社員から電話が掛かってきました。

(つづきを読むには”アップルパイシナモンたっぷり”と書き込んでください。)

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/18(日) 21:04:32 ID:FytyXN6S0
シーシーウェア出身って、合併後の初査定で、昇給額が少ないと文句を営業に言ってきた数がずば抜けて多かった思い出がある。
文句言う前に、スキルをつけてくれ。
営業もシーシーウェア出身はできない。

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/19(月) 01:46:11 ID:8NCxrEDS0
アップルおっパイシナモンたっぷり

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/19(月) 20:12:26 ID:+9FQWt5M0
アップルパイシナモンたっぷり!
アップルパイシナモンたっぷり!
アップルパイシナモンたっぷり!

233 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/20(火) 20:26:21 ID:VjQw9+bn0
他スレより、

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/02/19(月) 23:47:58 ID:AEC1N0Gr0
本日、株式会社CSIのリーダーこと「ナメ○ジ」からこのようなメールが我々に届きました。


……本日、自分の査定表の記載をしてみました。
 疲れました。気が狂いそうでした。幹部は無能だと思いました……

ただ、上が「やれ」と言うので対応します。
ですが、正直、キレたのでムチャクチャやりますので、
上から文句を付けられたり、皆さんから文句を言われたら、
すぐにでも、リーダーを他の方に代わってもらおうと思います。

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/20(火) 23:06:42 ID:eWI33H6R0
>>234
なあ、このナメクジって、頭悪そうwwwwwwww
何が原因で腹が立ったの知らないが、自分は無茶苦茶やるけど文句言うなよと、脅している
そんな自己中心的なことをメールで告知してくるのかよ
超笑えるwwwwwww

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/21(水) 00:24:49 ID:LzvHvVfN0
もっと頭の悪いメールもってるorz

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/21(水) 00:50:03 ID:QS8PFwaD0
>>236
詳しく。

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/21(水) 09:21:44 ID:ydQdC9fVO
評価はアルバイトの仕事です。

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/21(水) 15:04:08 ID:vPkFns3G0
>>214
引き抜きの本当の理由って直に受け止めたら駄目なの?
裏があるんだなー・・

ま、俺も営業(関東圏の某営業所員)に嘘つかれたしそろそろ辞めようかと思ってる。
kwskは特定されるから止めとくが。

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/21(水) 20:19:34 ID:89VQyMyO0
>>234って、よくよく読むとすごいよな。
>正直、キレたのでムチャクチャやりますので、上から文句を付けられたり、皆さんから文句を言われたら、すぐにでも、リーダーを他の方に代わってもらおうと思います。
「ムチャクチャやるけど、俺に文句を言うなよ」って完全に恐喝だし、
「俺に文句を言うなよ!!お前らのためにリーダーをやっているんだからな」と自己中心的な考え
このメールが本当だったら、まじでやばくない?

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/21(水) 20:21:54 ID:89VQyMyO0
>>236 ナメクジってとんでもない奴だな。UPしてくれ

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/21(水) 23:01:55 ID:2XqJEUjC0
kwsk=川崎?

243 :236:2007/02/22(木) 00:12:48 ID:0KleJe6Y0
229の続きが書かれたら書きます

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/22(木) 20:23:59 ID:s0SqV8pa0
>>243 続きは既出。
別に書かなくていいよ。本当は無いのだろ。お前もナメクジだな。

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/22(木) 20:45:07 ID:PbpUQYwZ0
売上・収益の数値管理が出来ていない。
各営業所・セクションの責任者は数値管理に対する意識改革と責任者の交代や減俸を要求されている。

まったく責任者が交代していないけど......。
結局、要求だけで終わっている。
社長の減俸が10%って少ない。反省していない。

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/23(金) 20:26:25 ID:saaHWYTl0
>>240 君も頭が悪いな。
ナメクジさんが、ムチャクチャやると言っているのは、君たちの査定表をムチャクチャにつけますと言っているんだよ
だから、「営業所にチクるんじゃねえぞ!!」と脅しているんだよ

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/24(土) 02:33:26 ID:+cXNSSH/0
査定表の内容に大爆笑
やっぱバカだねこの会社

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/24(土) 14:21:12 ID:bqTL3qjy0
これから査定面談だ

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 00:03:55 ID:n/Ox+l5H0
査定面談ごっこ乙

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 00:55:43 ID:+gT1e0aW0
定例会があるとわかるとその週のやる気なし
定例会があったあけは10日くらいはやる気なし

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 08:22:36 ID:17zhK4MJO
組合出来たんだし、夏休みが有給消化なの何とかならんかね

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 12:49:59 ID:HRj7gPSu0
>>251 労働組合の意味を理解していない

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 13:21:07 ID:+gT1e0aW0
>>252
おまえこそ理解してないw

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 15:44:01 ID:gTHri1a60
アップルパイシナモンたっぷり


255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/26(月) 22:18:42 ID:Iy1dZQz+0
>>251>>252>>253
おまえら全員ヴァカw
糞食って死ね。

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/26(月) 23:32:29 ID:BKcZsuma0
>>255
しょうがねーよ
株式会社CSIだもん
なんたってクリスタルだぜ

257 :236:2007/02/28(水) 01:14:31 ID:Vv2KQK2c0
メールあったよ
××が営業所の名前、△△が所長の名前、○○が書いたやつの名前に書きかえて書きます

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/28(水) 02:10:00 ID:2MoX38As0
>>257
待ってました!
ワクワク

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/28(水) 22:04:55 ID:GrPBq18R0
>>234
そんなに嫌だったら、リーダーやめればいいのに
朝から夕方までの会議にでて、なにが楽しいのか。
ひょっとしてなめくじはドMか!?
いってやれいってやれ、お前なんかリーダーやめちまえって。
営業に密告してみれば?

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/28(水) 23:27:51 ID:lZDHZApT0
ワッフルワッフル

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/28(水) 23:56:26 ID:lZDHZApT0
ワッフルワッフル

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/01(木) 01:41:26 ID:dyDLEYVK0
>>214

俺の会社で一人、純粋に新卒(第二新卒)として引き抜きたい香具師がいるんだが・・・。

そう邪推しないでくれ。俺みたいな香具師もいる。

でも、DQN営業のせいでそう簡単に引き抜けないんだよな・・・。
上司がこぼしてたよorz

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/01(木) 21:19:27 ID:yd8LcDa00
>>259
ナメクジをいじめるのはやめて下さい。
彼はいつも定例会で、リーダー辞めたいと愚痴を吐き、先週の査定面談でも愚痴を吐いていました。
このときのメールは確かに本人の発言とは矛盾していますが、これはシーシーウェア時代からいつもこんな感じです。
だから、みんな、彼をリーダーにしたてたのです。

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/01(木) 23:38:59 ID:gB8LyfeN0

砂糖のこと?リーダーに仕立てたって言っているけど、あれってみんなが断って矢も得ず最終的にやつにやらせた話だろ
彼は理由も知らずにリーダーをつとめているんだから、応援してやれ

265 :ナメクジ:2007/03/02(金) 00:30:05 ID:2071Yy010
もう勘弁してください。。

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/02(金) 00:35:28 ID:JOYHR9eB0
ワッフルワッフル

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 02:29:32 ID:toDoyF660
糖芝の死様書作成って青梅じゃなかった?
あのバカみたいな最悪仕事。まだやってるのかな?
プロパーもCCW社員もどうしょもない使えないバカだったよ(笑)

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 12:48:37 ID:4jKY6BdE0
バカバカ言ってるが、実の本人が一番のbk

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 15:40:08 ID:U0gisu820
シーシーウェア出身が悪いのではない
シーシーウェア出身者の中に非常に仕事ができない人がいるだけだ

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 16:37:13 ID:ZGtF5vqm0
>>268
>>268


271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 19:23:28 ID:YsCD933U0
おまいらんとこの若いのを引き抜きたいんだけど、どういえば了解してくれる?

私立大卒23歳、スキルはシェルスクリプト、VBA、あとCが読める程度
技術的にはダメダメだが、率直な意見を言ってくれるし、勤務態度も良好。



272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 21:15:54 ID:RJJVgnqt0
シェルスクリプトできるといってもサーバー構築したことないなら、所詮「Hello World」。
VBAは金にならない開発ばかり。
Cが読める程度って、これまた「Hello World」。

↑まあ、新卒ってこんなどいつもこんなレベルばかり。

年間売上×5年(月40萬×12ヶ月×5年分)で手をうとう。
この金でできる奴を採用しよう。

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 21:17:47 ID:RJJVgnqt0
>>269 シーシーウェア出身者で仕事できる人いるの?

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 21:24:37 ID:toDoyF660
>>273
いるよ。
メールをちゃんと転送できるし、客の言うことならなんでも聞ける。
評価でも雑用でもなんでもやってくれるからみんな優秀。

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/04(日) 15:02:17 ID:Ea1Q7PFs0
>>274
昨年だったかな。合併後にシーシーウェア3,4年目の奴と組まされた。
OutlookExpressの設定方法が分かったいなかった。
客の話を理解できないのを客の説明が悪いと言い訳し、終いには客に「もういいから人の言うことを聞け」と叱咤された。
評価も、項目内容が理解できないと、いつも「こんなにたくさん評価しても時間の無駄だよ」と評価以外何もできない自分のスキルを自覚していなかった。
そいつ、結局追い出された。

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/04(日) 15:05:15 ID:Ea1Q7PFs0
>>269 営業も言っていたぞ。「CCWの奴らは給料もらいすぎ」

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/04(日) 19:45:14 ID:DDbYpQ1c0
CCW出身者の一部であって、みんなが駄目なのではない
理解して欲しい

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/04(日) 19:47:57 ID:ekMjRzDv0
>>275
文章が変

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/04(日) 19:56:45 ID:TBDeVT8G0
>>276
お前が使えない奴だったころ、給料もらえないことあったか?
そんなことあるわけないよな
お前は、つまらん愚痴を言うよりも
そこでフォローの仕方でも覚えておいたほうが良かったのではないか。
つまらん奴だ。

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/04(日) 22:12:22 ID:+4Vp8Eyv0
>>262
本人が辞めて、転職すれば、問題ないと思う。それは本人の意志。

転職を会社が止めることはできないからね。結局、本人の意志次第なのだが
引き抜きだと、もめそうだよね。

技術がなくても、その素直さ?で、その若さなら、
化ける可能性はあるねぇ。
仕事は人がするもので技術だけで計れない部分も多いし〜。


281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/04(日) 23:53:16 ID:9WfaE9GT0
>>279 ごめん、俺が使えない時代はなかった。
今なお。あああ、汚点がひとつあった。CCW組みと組まされたとき。

>フォローの仕方
フォローは難しかった。お客だけではなく、他のハタシメンバーもCCWをウザがっていた。
奴がいなくなったから、今でもお客との契約が続いている。

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/05(月) 00:07:59 ID:hwG4BszP0
>>279 この>>276の内容は、リーダー会で某CCWの奴が言い出したのがきっかけ。
まじで営業がキレていたよ。

283 :ナメクジ:2007/03/05(月) 00:42:48 ID:aADvpRyI0
CCWもハタシも同じ仲間同士、仲良くやるにょろよ。
CCWの人間で仕事が出来ない奴がいたら、
ハタシの人間が使える奴になるまで教育してやればいいにょろ。

文句を言うだけなら誰にでもできるにょろよ。

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/05(月) 19:03:14 ID:je+pv9by0
>CCWもハタシも同じ仲間同士、仲良くやるにょろよ。
スキルが無いのに文句だけいっちょまえに言うCCWは仲間ではない
>CCWの人間で仕事が出来ない奴がいたら、
なぜCCW時代に出来るようにしなかったの?
>ハタシの人間が使える奴になるまで教育してやればいいにょろ。
自分でスキルアップできないの?CCWは小学生以下の集まりだったのか?

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/05(月) 19:06:05 ID:je+pv9by0
ごめん、ごめん。無理だよね。いつもこんな会話を家でしているんだろ。
「ママ〜、ぼく、CCW出身でスキルがないからC言語教えてーーー」

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/05(月) 21:17:28 ID:atqbh/HB0
>>283
私、1年半前シーシーウェアに入社しかけて合併のおかげでCSIに入社することになったものです
正直、>>283は甘えすぎです。社会人になりきれない学生であることが露骨に出ています。大人になってください

>>284
喧嘩をうるような発言は控えるべきです。あなたも大人になってください
>>283がの内容のようにシーシーウェアでは社会人として育っていないから

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/05(月) 22:12:21 ID:KSb1TWm30
この>>234のナメクジってハタシ出身なんだろ?
シーシーウェア出身者以上に低学歴に思えるのは俺だけ?

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/05(月) 22:19:47 ID:RevBlmjE0
ちなみにシーシーウェア出身の人たちって
そんなに給料少ないものなの?
CSI出身の俺は前上がってた戦闘力ちょい上ぐらい。゚(゚´Д`゚)゚。

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/05(月) 22:48:28 ID:KSb1TWm30
>>287 もらいすぎているのに合併後、少ないと文句をつけたら、営業マンがキレた

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/05(月) 23:48:23 ID:brqpZYNh0
漏れもCCWいたけど、ハタシとかイーフロンティアとか
なくなったのん?
シンクロテックとかあったなぁ
あと、サンヨーナイスコーポレーションとかとか、大博センタービル10階とか


291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/06(火) 01:16:40 ID:k3hHims90
シーシーウェアが元気すぎて、元ハタシその他の出る幕がありません…

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/06(火) 09:28:40 ID:txnF8HRSO
社員育成をまるでしないで、待機期間が以上に長い会社CSI。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/06(火) 20:54:25 ID:Sqxw/ywh0
>>287 ハタシじゃないみたいだ。>>263を見てみろ。

294 :ナメクジ:2007/03/06(火) 21:49:32 ID:m8UpC6u00
ここは、不毛な人間達による、
不毛なグチグチスレッドだったにょろね。

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/09(金) 01:48:13 ID:0K4vPBkV0
今日enジャパンでこの会社からスカウト来たよ。
どんな会社か見てみたら何か見覚えある感じだったんで思い出したら大学んときの就職活動中一回面接受けて落ちてるとこじゃねぇか。
まさか一回落ちたとこからスカウト来るとは思わなかったよ(´д`)

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/09(金) 23:41:08 ID:7SG65uau0
>今日enジャパンでこの会社からスカウト来たよ。
俺も現所属営業所の人事担当者からスカウトが登録度にスカウトが来る。
というより、スカウト=面接だからこの業界では。

>どんな会社か見てみたら何か見覚えある感じだったんで思い出したら大学んときの就職活動中一回面接受けて落ちてるとこじゃねぇか。
運が良かったね

>まさか一回落ちたとこからスカウト来るとは思わなかったよ(´д`)
悲惨だ。罠だ。もうすぐ同僚だ。

297 :ナメクジ:2007/03/09(金) 23:51:18 ID:HtVUdSfK0
ウニュウニュ

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 09:32:27 ID:3gE2WEZR0
>>292
社員教育もそうだけど、それより、現状の派遣契約を変えないと、
将来性が危うい気がする。

請負で仕事をしている部署もあるようだけど、全体でそうしないと
入ってくる新人がかわいそうだよねぇ。
この体制だと、30台前半までに辞めれる人は
辞めていっちゃうと思うわな。


299 :295:2007/03/10(土) 11:54:38 ID:KfW/59Kt0
>>296
でもその後、WDBテディスってクソ会社に受かっちまったよ。

派遣先のプロジェクトが試用期間丁度終わるぐらいに潰れたのも手伝って、解雇同然に辞職させられたよ。(つд`)

今日も別場所からスカウト来たが、スタッフサービスの技術者系のから来たよ、形態としてはCSIとかテディスとかとまったく一緒。

職歴があんまないから普通の企業からのは期待してなかったけど、節操無くスカウト送ってる派遣業界、必死すぎてワロタ。

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 14:37:33 ID:ej33oEm20
もうそろそろか

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 14:58:30 ID:1Q1OtUGj0
>>299
WDBテディスを検索したよ。
ソフトウェア開発はファームウェアだけみたいだな。方向性を誤るな。

>節操無くスカウト送ってる派遣業界
人手不足だから面接(スカウト=面接まで)は必ずどこもするよ。
特に派遣業はどこでも受かる。その中で給料がいいところを選ぶべき

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 15:01:03 ID:1Q1OtUGj0
>スタッフサービスの技術者系のから来たよ
外勤先でスタッフサービスの技術者と伴にすることが多い
営業は強いかも?でも技術者は正直糞ばかりだった。そう思ったのは、俺だけかな?

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 15:02:52 ID:1Q1OtUGj0
>>298 やめた人?
合併後およびグッドウィル傘下により、ここは請負派遣に切り替えたよな。

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 15:12:31 ID:Tq4lOaaw0
>>299
>>301の続きだけど、以下はCSIよりいい。
休日・休暇 年間110日以上
週休2日制(土、日、祝)、年末年始、年次有給、慶弔、特別、産前産後、育児休業、介護

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 15:43:16 ID:XIJJD/P00
これに比べりゃどこでもいいでしょ


その節は、行きたくもない横浜に強制的に引っ越しさせられ
社員寮の家賃で月65000円も天引きされた挙げ句
そこから往復3時間かかる会社に偽装請負で放り込まれ
アルバイトにも出来るような評価作業しかさせてもらえず

極めつけが
「派遣先が夏期休暇のときは、その分だけ来年の有給休暇を減らす」
との突然の通達

http://pink.gazo-ch.net/bbs/18/img/200602/604324.jpg

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 16:39:43 ID:c4GLJLVe0
>>305
そのネタは100回ぐらい既出
>その節は、行きたくもない横浜に強制的に引っ越しさせられ
スキルがないから横浜に強制送還
>社員寮の家賃で月65000円も天引きされた挙げ句
ハタシだから
>そこから往復3時間かかる会社に偽装請負で放り込まれ
断ればすむことをできないコミュニケーション能力
>アルバイトにも出来るような評価作業しかさせてもらえず
他の案件では君のスキルが足りないから客先に断られただけのこと
>「派遣先が夏期休暇のときは、その分だけ来年の有給休暇を減らす」
訴訟起こせばすむことをできない糞人間

君、社会人として低レベル

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 16:45:15 ID:uZew3uhC0
退職金は年*1〜2万。待機になったら2週間程度で全国天転勤対象
昇給は、以下の言い分で殆どさせない。
@ 「会社の利益率が悪いですから…」
A @をクリアしている場合は「営業所の利益率が…」
B @もAもクリアしている場合は「あなたのチャージ率が…」
C @〜Bをクリアしていると「他の人とのバランスを取らないと…」
これ実話ね。俺が体験してから
今は、メーカー勤務でちゃんと昇給はするヨ

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 16:48:47 ID:uZew3uhC0

間違えたシーテックの話です。CSIの皆さんすいません


309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 17:04:53 ID:XIJJD/P00
スキルがないから云々〜 は会社の言い訳になりませんね
新人に経験がないのは当然、それを育てるのが会社の義務

スキルを身に付けるために就職したのに、スキルがないから雑用させられる
開発がしたければどこかでスキルを身に付けてこいというのは滅茶苦茶

箱を開けるためには鍵が必要です。
その鍵は箱の中に入っています。

↑これ、どうやったら開くんでしょうね

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 23:33:12 ID:qS4bfFHI0
ここの会社、未経験者に対しては研修なんてのもあるらしいけど実際はどうなん?
直で派遣先に送り込まれる予感がするんだけど。

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 23:41:20 ID:bERFcEMj0
>>307 シーテックって関係ないじゃん。まあ、それはともあれ
>退職金は年*1〜2万。
退職金を期待している時点でアウト。
自分のスキルで金稼げない奴のいいわけだ。
全ては月給および日給だよ。いや時給レベルだな。
>待機になったら2週間程度で全国天転勤対象
待機なるようなスキルレベルを自覚するべき。
待機でも所属営業所はこれでもかと言う位に技術者を手放さない。
それでも即見捨てられた奴は相当のお荷物。(2週間でお荷物か。同情するよ。退職して正解。)


312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 23:45:04 ID:bERFcEMj0
>>311
>ここの会社、未経験者に対しては研修なんてのもあるらしいけど実際はどうなん?
ないよ。
というより、誰かに教えてもらわないと社会人としてコミュニケーションがとれないのか?
このような奴を採用してしまったのは人事担当者の失態。
>直で派遣先に送り込まれる予感がするんだけど。
どこの派遣業界も同じだよ。
それとも人間関係が苦手なのか?
悪いがそのレベルなら>>285の解答で済む

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 23:52:12 ID:bERFcEMj0
>>309
>スキルがないから云々〜 は会社の言い訳になりませんね
今現在のスキルを書き込んでくれ。書き込めないようなレベルなら君のいい訳だ。

>新人に経験がないのは当然、それを育てるのが会社の義務
そうか?新人でもスキルある奴は即戦力になっているけど?うちの営業所だけか?
だから、他人に甘えるのではなく自分で努力できないの?
もしかして、「ママ〜、ぼく、CCW出身でスキルがないからC言語教えてーーー」だな

>スキルを身に付けるために就職したのに、スキルがないから雑用させられる
開発がしたければどこかでスキルを身に付けてこいというのは滅茶苦茶

>箱を開けるためには鍵が必要です。
頭悪いだろ。箱壊せよ。
応用力なし。発想力なし。こういう奴は100%童貞。

>その鍵は箱の中に入っています。
まさにヒキコモリ。井の中の蛙。

>↑これ、どうやったら開くんでしょうね
お前には一生無理。

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/10(土) 23:59:25 ID:bERFcEMj0
>>307
それから、Bのチャージ率だけど
チャージ率が高くて、2週間で他営業所へ回されることよっぽどのことがないと有り得ない。
もしあるとしたら、会社にとってお荷物だってことだな(問題を起こした奴)
チャージ率を上げないと収益が成り立たないということなら、まさにCCWの社員だな
スキルもないくせに給料泥棒。

貴様、シーテックではなくシーシーウェア出身だろ。

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 00:04:11 ID:wL/oIxDr0
>>307 調べたら、君は元シーテックで現CSIのようだな。一生旧栗のままか。人生考え直すべき

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 00:10:58 ID:Cgktzm8f0
新人でスキルがある=それすなわち中途採用だろ
そういう話をしてるんじゃないわけで

新卒を採用した以上、会社には教育する義務がある
ロクに研修も受けさせずに、右から左に派遣して雑用

その雑用をするためのコスト(家賃など)の大半は社員負担
ここまでくるともうメチャクチャ

箱を破壊する=まともな会社に転職するという抜け道しかない

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 00:20:39 ID:6RncBLVw0
仕切り厨がいるな

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 00:27:23 ID:wL/oIxDr0
>>316 リアルタイムだな
>新人でスキルがある=それすなわち中途採用だろ
>>313を読め

>新卒を採用した以上、会社には教育する義務がある
義務はない。どこからそんな情報を手に入れた?書き込み要望。

>ロクに研修も受けさせずに、右から左に派遣して雑用
新卒でもスキルある奴はそんなことはされない。>>313を読め。

>その雑用をするためのコスト(家賃など)の大半は社員負担
意味がわからない。詳細を書き込め。

>箱を破壊する=まともな会社に転職するという抜け道しかない
CSIはまともじゃないよ。君にとってまともな会社ってどこ?書き込み要望

まあ、無理だな。シーシーウァ出身者レベルでは

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 00:31:20 ID:wL/oIxDr0
ついでに教えてくれ
ここの掲示板でみんなから「ナメクジ」っていう悲惨にたたかれている奴がいるけど、どこの営業所だ?
ある意味、その営業所の奴の書き込みが多いってことだろ

320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 00:34:46 ID:Cgktzm8f0
そもそも新人でスキルがあるってどんな状態なのさ?

△△コンピュータ学院でプログラムを勉強した人はスキルがあるってこと?
じゃあ、大学で論文を書いたり研究をしてた人はスキルがないってこと?

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 00:42:08 ID:wL/oIxDr0
>>320
まず質問されたら、それに対する回答をすること。
これ、今までに習わなかった?

>△△コンピュータ学院でプログラムを勉強した人はスキルがあるってこと?
こんな奴を採用をしているのかよ。人事に代わって謝る
>じゃあ、大学で論文を書いたり研究をしてた人はスキルがないってこと?
大卒=スキルがあるってどこにも書いた覚えがないんだけど。。。。

人事部よ! 日本人でも社会に適応できる人を採用してくれ

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 00:48:21 ID:wL/oIxDr0
>>320
>そもそも新人でスキルがあるってどんな状態なのさ?
アプリ:最低でも.NET(VB.NETまたはASP.NET)の経験あり
インフラ:Webサーバ構築、シェルスクリプト(最低Cシェル)
ネットワーク:ネットワークトラブルに対応できるスキル

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 00:55:50 ID:pgEhb+Iz0
>>320
まあ、>>322の内容の奴は大営業所に新卒1人だな

一番最悪なのは、何年もいるのに未だに開発経験なし。
なかには、開発経験があると言っているが、実は客先から追い出されて評価したことがない奴。

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 00:58:59 ID:pgEhb+Iz0
間違えた。
>なかには、開発経験があると言っているが、実は客先から追い出されて評価したことがない奴。
評価しかしたことがない奴。評価しかしたことがない奴。評価しかしたことがない奴。

やばいな、俺もナメクジっている!!!!!!!ここにいるとナメクジる!!!!

おい、Cgktzm8f0、早く質問に答えろ

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 01:07:36 ID:pgEhb+Iz0
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1020009856/l50

326 :ナメクジ:2007/03/11(日) 01:17:01 ID:qDEX9vUV0
みんな楽しそうニョロねw
それにしても性格キツい輩が多いニョロね。
そんなんじゃ同僚からも外勤先の人間からもウザがられるニョ。
もっと優しさを持つニョロよ。

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 01:26:37 ID:Cgktzm8f0
人事
「弊社は自社開発センターでソフトウェアの開発を行っています」
「OJTで先輩についてもらって開発の勉強をすることができます」

いざ入社すると・・・開発経験がないからと派遣で評価をさせられ
評価の経験しかないから次の派遣先でも評価
評価の経験しかないから次の派遣先でも評価
評価の経験しかないから次の派遣先でも評価
・・・

一体どこで開発経験を積めばいいんですか?

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 01:38:18 ID:pgEhb+Iz0
>>326 ナメクジさん本人の実体験だな
>「弊社は自社開発センターでソフトウェアの開発を行っています」
正しい。だけど、ふつう、自分と関係ないから無視する
>「OJTで先輩についてもらって開発の勉強をすることができます」
OJTの意味を履き違えている人事。そして、OJTを理解していないで期待した奴。

>いざ入社すると・・・開発経験がないからと派遣で評価をさせられ
だから、>>313を読め

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 12:12:02 ID:EfWykkum0
まともな技術者がほしい

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 13:36:51 ID:0q+JtyCC0
来月末までに転職口を決めた

保険会社:外勤先で知識身に付けたから受かった
出版会社:学歴ないからって蹴られた
食品会社:知識がなさすぎと言われて蹴られた
塾会社:大学に行っていないで蹴られた
派遣会社:余裕で受かった。でももう直三十路だから辞退する
運送会社:普通免許とやる気を感じたと言われて受かった
エステ会社:書類選考ですべて蹴られた
パチプロ:将来が不安だから趣味だけにしておく


ついでに、この俺を蹴った会社の2ちゃんスレには当然のごとく、批判の書き込みをしまくった
そして、ここともあと2ヶ月でおさらば

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 19:12:24 ID:OqFCCLds0
329は保険会社に転職かぁ
保険会社ってノルマとかきつそうだな

332 :ナメクジ:2007/03/12(月) 00:53:13 ID:Be+QZtec0
保険会社に入って営業でもするニョロか。
保険営業は営業の中でも地獄の部類に入るニョロよ。
死なない程度に頑張るニョロよ。

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/12(月) 11:45:21 ID:yIUWiw8EO
ナメクジさんは中国人でつか?

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/12(月) 19:35:33 ID:WttHrjiF0
色んな報告書だのアンケート調査だのを作ってこいみたいな事言うけどさ、
あれって業務命令だろ?
家にいる時間ってさ、業務時間外なわけで
そういう命令が通るわけ?
そういうメールとか電話の音声とか取っておいて
労基所持って行くとどうにかなる?
査定面談の類もサービス残業じゃねーの?
まあ、栗にそんなこといったってしょうがないけどさw

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/12(月) 20:45:51 ID:oZ9vHgKW0
当然全部残業つけてやってるよw

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/14(水) 22:03:09 ID:8yBqj0Hx0
ここの負け犬組合は春闘ないのか?

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 15:10:35 ID:IyL5b/EO0
おまいらどこの営業所出身?
うちは新宿営業所

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 21:44:53 ID:4h5JSIap0
別れましょうハタシから 辞めましょう貴方から
嬉しいでしょ明日から 自由になれる

私だけ土曜もない この会社だけ有給がない
だけど・・・
無駄に高い社員寮費 嘘だらけ募集要項

マイナスだらけの未来はいらない

339 :ナメクジ:2007/03/15(木) 22:02:22 ID:P4fSXnCy0
嫌なら辞めればいいニョロよ。
誰も引き止めないニョロよ。
会社にしがみ付いて文句言うだけなら
誰にでもできるニョロよ。

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 23:02:48 ID:Rxoz08wd0
嫌なら辞めればいい程度のことしかいえない糞会社だから、いつまでたっても負け犬会社。

341 :ナメクジ:2007/03/15(木) 23:07:28 ID:P4fSXnCy0
>>340
ニョロニョロwww

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 01:10:23 ID:xG0pbu1P0
××内勤技術者報告について

お疲れ様です。
○○@管理Gです。
本日面談を行いました。
それで、××が内勤週報を出していないのがわかりました。
他の営業所は提出しているので、××も技術者に提出させて、
所長(△△君)が確認後、個々の技術者管理カードにはせんどいて下さい。
また、営業同行レポートを提出させて下さい。
何事も報告させる癖をつけてもら為です。
(これも技術者管理カード
自己アピールはみんなしっているようです。
(すこし安心しました。)
あと、内勤週報も営業同行レポートも媒体でほしい人は、渡してもらって結構です。
それから、内勤時には内勤心得を渡すようにして下さい。
(△△君、営業マンは一度読んで下さい。)
もうひとつ、お願い。
内勤心得に日々の勉強内容をレポート提出義務つけてます。
新卒に説明しました。
毎日3枚以上提出です。
しっかり提出させて下さい。
他の内勤者は今回は話してません。
他の事をいっぱい、いっぱい言いましたので、
今回はやめておきました。
少しづつ、××も変えていきましょう。
個人、個人については、特に問題は内容ですが、
モチベーションが低く、移動等は難しそうですね。
(仕事の内容より、家から通えるほうが言われるとガッカリです。)
まあ、これも少しづつ話ていけば、変わるかも。
お互い頑張りましょう。

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 02:00:53 ID:Wlwjhc5s0
何言ってるのかわけ分からんち

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 16:33:42 ID:1g6PeFq30
>何事も報告させる癖をつけてもら為です。
トイレ行くときも、昼食をとるときも、鼻をかむときも、席を立ち上がるときも報告
>内勤心得
何それ?
>レポート提出義務。毎日3枚以上提出です。
提出したレポートを営業は読んでくれるの?読んだかどうかを翌日に質問してもいい?
>少しづつ、××も変えていきましょう。
XXって何だ?
>(仕事の内容より、家から通えるほうが言われるとガッカリです。)
何を言いたいのだ?もう一度書き直してくれ

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 16:39:02 ID:1g6PeFq30
>>337 旧横浜 現藤沢
今の営業マンはましだ。旧は酷かった。抜け出せてよかった。

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 16:55:52 ID:qpQQcgCT0
就職したことによってアルバイト以下の生活水準になる・・・
恐るべし就職氷河期

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 17:15:28 ID:um1FNejP0
ここの会社は新卒を技術者として送り込んでくるからたちが悪い。
4月まで後二週間。

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 17:34:08 ID:X3uAmSD00
>>347
そして散々こちらで教育させてようやく使えるようになった頃に、
月50万もふっかけてくる。ちょうど今の時期。

ヤクの売人と一緒だね。

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 17:59:54 ID:KughuyKy0
仲間でも自作自演がみえみえには注意

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 22:47:27 ID:xG0pbu1P0
>>344

257をよめ。

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 23:28:21 ID:CjJ4zkxN0
>>350さんへ
257を読みましたが、質問の答えになっていないようですが…。
もう一度、日本語で質問をします。
XXって何ですか?きちんとみんなが理解できるように、××に当てはまる言葉を書き込んでください。

それから、あなた日本人ですか?それても腰抜けですか?

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 23:30:16 ID:CjJ4zkxN0
どうせ度胸もないから××にしたんだろ。
さらに
>257をよめ。
って、そんな過去レスを読む奴や覚えている奴はいないよ。一人を除いて…。

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 00:44:03 ID:SmmhR3D30
つか、>>342の文章はひどすぎる。。
小学生でも、もう少し分かりやすい文章を書くと思うのだが。。

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 00:47:43 ID:83tHl1Qv0
>>351 352
さてはおまえ。このメール書いたヤツだなw
悔しいか?マヌケw

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 01:42:45 ID:sQaOq6Ka0
>>354
レスの流れを考えろよ
>>342に対して>>344が書き込んでいる
>>350>>342であることは文面から小学生でも分かる
>>351,>>352は、>>350に対して私が書き込んだ

>>354さんへ、シーシーウェア出身者レベルの書き込みはやめてください
他の人が見ています。シーシーウェアの恥になることはやめましょう

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 02:01:24 ID:83tHl1Qv0
>>355
なにを言いたいのかゼンゼンわからない。さすがはシーシーウェア出身者だねw

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 03:03:51 ID:sQaOq6Ka0
だからシーシーウェアはウザイんだよ
学歴もなければ義務教育も終了していない

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 07:01:41 ID:b+frCfvG0
「>」でレスつけてる奴、よっぽど自分のコメントって的確だと思ってるみたいだけど
はたから見たら何の回答にもなってないよ

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 12:29:55 ID:teUW/y4U0
>何事も報告させる癖をつけてもら為です。
トイレ行くときも、昼食をとるときも、鼻をかむときも、席を立ち上がるときも報告
>内勤心得
何それ?
>レポート提出義務。毎日3枚以上提出です。
提出したレポートを営業は読んでくれるの?読んだかどうかを翌日に質問してもいい?
>少しづつ、××も変えていきましょう。
XXって何だ?
>(仕事の内容より、家から通えるほうが言われるとガッカリです。)
何を言いたいのだ?もう一度書き直してくれ

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 13:02:07 ID:teUW/y4U0
>>344

257をよめ。

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 13:03:05 ID:teUW/y4U0
>>350さんへ
257を読みましたが、質問の答えになっていないようですが…。
もう一度、日本語で質問をします。
XXって何ですか?きちんとみんなが理解できるように、××に当てはまる言葉を書き込んでください。

それから、あなた日本人ですか?それても腰抜けですか?

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 13:03:53 ID:teUW/y4U0
どうせ度胸もないから××にしたんだろ。
さらに
>257をよめ。
って、そんな過去レスを読む奴や覚えている奴はいないよ。一人を除いて…。

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 13:39:18 ID:teUW/y4U0
つか、>>342の文章はひどすぎる。。
小学生でも、もう少し分かりやすい文章を書くと思うのだが。。

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 13:41:49 ID:teUW/y4U0
>>351 352
さてはおまえ。このメール書いたヤツだなw
悔しいか?マヌケw

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 17:40:42 ID:umL5I5cT0
CSIて派遣なの?
会社の案内には、派遣ではないって書いてあったけど

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 19:43:04 ID:JZt0Slvc0
>>342>>358 童貞

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 21:08:02 ID:HeXSorOG0
ID:teUW/y4U0 は何を訴えたいのだ?

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 22:21:33 ID:zWKGlKo30
土日の昼間から童貞が集まって何を書き込んでいるんだ

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 09:31:23 ID:r66VsXHK0
>>365
偽装派遣

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 11:48:50 ID:3HFEBizg0
>>365
人身賃貸

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 19:38:06 ID:nptEvfy/0
土日の昼間から童貞が集まって何を書き込んでいるんだ

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 22:41:29 ID:MCXGf9Al0
>>365
請負もやっていないわけではないらしいから、派遣ではないと
言っているのではないかと推測するのだけど、
派遣をやっていないということではないので、派遣ではないというのは
ちょっと無理がある気がしますが、、、。
現実に、俺は派遣契約だし。 


373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 22:49:40 ID:MtFfxSQs0
偽装派遣
人身賃貸
派遣契約
って何ですか?

374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 23:35:11 ID:ahpfjXKb0
土日の昼間から童貞が集まって何を書き込んでいるんだ

自作自演=童貞

自作自演=会社の恥

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 00:20:40 ID:hIuQYJdp0
自作自演=株式会社CSI

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 00:32:00 ID:DR561Rxm0
おまえら、総年収でどのくらい貰ってる?
俺、400ってとこなんだけど。。少ないよね。。

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 00:48:55 ID:dz5bHIFX0
520万ぐらい


378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 15:30:39 ID:Fs5n4kY00
>>376
寮費とか交通費込みでな。

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 18:27:15 ID:1aB3g5eH0
ここの会社いい話きかないね。
ダチから聞いたけど、会社に提出する書類に確か、趣味の欄にスポーツ観戦
て書いていたそうですが、なぜかそこは野球部にかえられていたそうです。
期間は1,2年になるけど、いいと言われOKしたそうですが、面談ではここで
3年以上いますからと言ったらしい。事実と違っていたから野球部でないこと
を言ったそうです。そして面談終了後、営業にこっぴどくしかられたそうです。
ダチに電話で愚痴られたことを思い出します。派遣先でもいろいろあったそうです
ミスを責任転嫁されたり、業務内容が営業の説明された内容と全然違ったりしていたそうです
いやあ、すごい会社ですね。その他の会社もそうでしょうか?


380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 19:47:06 ID:3TSqk+YF0
>>379 ダチ=お前

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 20:23:12 ID:TyrAOZRW0
>>379 ダチ=お前=童貞

382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 22:01:09 ID:hIuQYJdp0
もう一発アホメールいこうか?

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 22:10:44 ID:3TSqk+YF0
>>382 じゃあ、ついでに「少しづつ、××も変えていきましょう。」のXXを早く書き込め。
腰抜けだから無理だ。けらけらwwwwww

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 22:12:43 ID:hIuQYJdp0
>>383
ここに現れるお前も腰抜けw

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 00:47:31 ID:lEE0yda70
>>383,>>384 また童貞どもが。
そのXXを書き込めば済むだけのことじゃないの?

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 00:49:25 ID:lEE0yda70
>>382 省略するなよ。実名もきちんと頼むぞ。童貞。

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 01:49:27 ID:8zEV5N/z0
バカかお前らw
実名だすわけないだろ
腰抜けだから株式会社CSIにいたんだよw
そんなオマエも腰抜けだろ?
悔しかったらまずはオマエの営業所とオマエの名前書いてみろよw

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 04:26:17 ID:y1xd983Z0
新宿営業所盛岡。書いたぞ。これでいいのか?荒らしていないから別に平気だけど。

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 16:11:41 ID:Bt72qg3w0
>>379=ダチ=お前=本人=童貞=あらし=仕事できない=腰抜け=ナメクジ
>>382=本人=童貞=あらし=仕事できない=腰抜け=ナメクジ
>>383=本人=童貞=あらし=仕事できない=腰抜け=ナメクジ
>>384=本人=童貞=あらし=仕事できない=腰抜け=ナメクジ=暇人=無能
>>385=>>386=俺
>>387=お前=本人=童貞=あらし=仕事できない=腰抜け=ナメクジ=暇人=無能=嘘つき=愚痴
>>388=本人?

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 19:11:19 ID:6NgJWmla0
ナメクジって何だ?

391 :ナメクジ:2007/03/21(水) 21:16:24 ID:isLfy53E0
読んだニョロか?

392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/21(水) 21:30:24 ID:eh+7gx1w0
>>379=ダチ=お前=本人=童貞=あらし=仕事できない=腰抜け=ナメクジ
>>382=本人=童貞=あらし=仕事できない=腰抜け=ナメクジ
>>383=本人=童貞=あらし=仕事できない=腰抜け=ナメクジ
>>384=本人=童貞=あらし=仕事できない=腰抜け=ナメクジ=暇人=無能
>>385=>>386=俺
>>387=お前=本人=童貞=あらし=仕事できない=腰抜け=ナメクジ=暇人=無能=嘘つき=愚痴
>>388=本人?

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 21:38:12 ID:R46kOgr90
>>390 >>20,>>21,>>22に書かれている奴だな。はやくも今年の流行語だ

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 21:38:39 ID:hf4rwRQ60
大塚愛「愛 am BEST」内容最終決定

収録曲:桃ノ花ビラ〜プラネタリウムまでのシングル曲に
     CherishとLOVE MUSiCを加えた全13曲と収録曲すべてのMusic Clipを収録

初回限定:ブリスターケース・愛ハンコ・特製カレンダーカード・
      オフショット写真・収録曲すべてのオフショットムービー


395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 21:39:27 ID:hf4rwRQ60
大塚愛「愛 am BEST」内容最終決定

収録曲:桃ノ花ビラ〜プラネタリウムまでのシングル曲に
     CherishとLOVE MUSiCを加えた全13曲と収録曲すべてのMusic Clipを収録

初回限定:ブリスターケース・愛ハンコ・特製カレンダーカード
      オフショット写真・収録曲すべてのオフショットムービー


396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 22:17:39 ID:8J96WHd50
234 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/02/20(火) 20:26:21 ID:VjQw9+bn0
他スレより、

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/02/19(月) 23:47:58 ID:AEC1N0Gr0
本日、株式会社CSIのリーダーこと「ナメ○ジ」からこのようなメールが我々に届きました。


……本日、自分の査定表の記載をしてみました。
 疲れました。気が狂いそうでした。幹部は無能だと思いました……

ただ、上が「やれ」と言うので対応します。
ですが、正直、キレたのでムチャクチャやりますので、
上から文句を付けられたり、皆さんから文句を言われたら、
すぐにでも、リーダーを他の方に代わってもらおうと思います。

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 23:01:33 ID:2QL5mBYw0
>>396 定例会が近づくと必ずネタにされるナメクジ。
そんな馬鹿メールは1通ぐらいしかないのだろ?
ただの馬鹿じゃん。

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 07:17:18 ID:6CZi0zyy0
「ナメ○ジ」の怪メール第2弾


もう、完全にブチキレました。
次はもっとムチャクチャやります。

おそらく、リーダーは降ろされるでしょう、
(降りるかもしれない……)
なので、始めから言っておきます、
普通の時間で査定して欲しい方は名乗り出てください。
即刻、リーダーを替わって頂きます。

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 20:59:36 ID:OnmKteiT0
>>398
>普通の時間で査定して欲しい方は名乗り出てください。
>即刻、リーダーを替わって頂きます。

完全に脅迫だな。ナメクジって奴、訴えられるよ。

400 :ナメクジ:2007/03/23(金) 21:50:23 ID:JyLzi00g0
ニョホホーイ
ニョロリンリン

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 23:07:01 ID:OnmKteiT0
すごい勘違い野郎だな。S営業所にも同じような奴がいる。
みんながリーダーを断るのはメールー配信・タイムカード収集というただの雑用をしたくないから。
そんな労にもしならない、転職の利点にもならない仕事を請け負った奴の負けだwwwwww

402 :ナメクジ:2007/03/24(土) 21:29:45 ID:x/us2wPb0
>>401
ニョホホホwww

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 23:05:26 ID:cbRyPhzR0
東京西の那加野ってヤツもなんかナメクジっぽいバカだったよな
あのバカ、まだいるの?

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 23:36:59 ID:EOkz9Dyk0
>>398
そのナメクジは、リーダーを続けたいけど悪いことをしたから、リーダーから降ろされるということ?

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 17:32:23 ID:dSYGywRT0
昨日のY浜営業所定例会で、君たちのいうナメクジ以上にそっくりなナメクジ野郎を見つけた
スラムダンクで出てくる湘南高校の福田吉兆にばりそっくり。あれこそナメクジというべきだ

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 21:33:32 ID:6usoGjrc0
>>404 過去の実例
所長「○○くん、この●●からリーダーを降りたいというメールが着ているんだけど。どういうこと?」
○○「●●ですか?なぜ所長宛に?」
所長「いや、俺がもらってもしょうがないのだけど。。。この●●は何者?」
○○「彼はちょっと変な方なので、申し訳ございません。●●には注意しておきます」
所長「だったらその変な奴を降ろせば」
○○「その〜、私の前の担当営業から聞いたのですが、リーダー候補の人がみんな断ったので矢も得ず形だけでもということで彼をリーダーにしたようです」
所長「実際グループ内で不満は出ていないの?」
○○「出ていますが、メール配信程度の仕事はできているようです」
所長「そしたら、適当にメールを返信しておくよ」
○○「本当に申し訳ございません」

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 21:35:27 ID:6usoGjrc0
●●は現在もチームリーダーをやっています

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/27(火) 21:25:31 ID:4RYDR9jV0
>>405 今頃気付いたのかよ。そいつがナメクジだ。>>101で俺が書き込んだの見なかったのかよ

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/27(火) 23:03:03 ID:NGrtcFrf0
>>398 けらけらwww CSIは小学生を雇っといるのですか? 「ママ〜、リーダー降ろされそうだからみんなを脅しちゃった」

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/27(火) 23:16:21 ID:5w8kXJYr0
バイク通勤禁止って。まるで田舎の高校みてぇな会社だなー
株式会社CSIw

411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 20:08:14 ID:hNMJN+zAO
待機でも月30万貰えるなんて最高の会社。

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 20:13:28 ID:nJux80m30
>>410 田舎育ちだな。都会の高校は自転車通勤も禁止だぞ。
坊主でメット被り、チリンチリンw

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 21:15:11 ID:vnbVp+YK0
そしてチャリ通も車通勤も原則禁止。さすが株式会社CSI。
もうすぐ社員番号じゃなくて出席番号になるらしいぞw

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 22:38:47 ID:BOheSXqO0
CSIに居る奴も間抜けだが、それいじょうにCSIごときに未練たらたらの奴もいるんだなw

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 23:24:43 ID:vnbVp+YK0
CSIの社員を受け入れる間抜け会社もたくさんあるみたいだしなw

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 23:30:21 ID:BOheSXqO0
ナメクジみたいな奴がたくさん居る時点で終わりだなw

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