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グッドウィル 4

921 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/16(金) 21:21:38 ID:nZixrjl90
>>880
スタッッフに備品を売りたいがために営業が「御社はそろいのユニフォームを持っております!」
って売り込んで、そこの現場をユニ必着現場にする
毎月の備品販売ノルマをクリアしないといけないのでスタッフを犠牲にします

>>904
スタッフの中でも好印象の人でないと内勤の誘いはかからないよ?
おめでとう、がんばってね・・・・・・・・・・・

>>891
それは繁忙期のときはそうせざるをえない
本当に家に帰れないもん。一日18時間勤務当たり前。
始発で出勤して終電で帰る毎日。年末の繁忙期は地獄です
ことごとく作業を断るスタッフには殺意が芽生えます。別にスタッフが悪いわけじゃないけど
毎日毎日人数がそろえられず、取引先に謝り続ける毎日
11、12月の繁忙期を乗り越えられず辞めていく内勤は結構いるはず
確かに非常識な時間だけど、それが仕事なんで多めに見てやってください
エントリーシートに書いてある、連絡が取れる時間内にかけてるはずなんで・・・

>>911
そのとおりw自分も拒否権なくいろんな現場にさされまくりました
誰も行かないエグいとことか、人数が足りないとか支店の手売りが勃たないときとか
内勤職はお勧めしません。スポッターでいいとこどりしてたほうがいいかも

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