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NPOで中抜きしない派遣を創りたいんだが

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/13(火) 09:39:37 ID:SSh+GbUD0
どうかな?

30-50%のピンハネ⇒ 5%とかの運営の為の手数料のみ。
登録者で運営していく仕組み。派遣というか、共済会みたいな仕組み。
これで次の仕事までのつなぎとする。


支援してくれる?

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/13(火) 09:45:45 ID:lQ5fXJfj0
無理です。
支援できません。

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/13(火) 10:52:25 ID:SSh+GbUD0
そうかな?

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/13(火) 11:10:35 ID:SGGct5tD0
昔学生相談所とかのアルバイト募集ってそんな感じだったよね
あれは中抜きなしだった
職安がやればいいんじゃね?

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/13(火) 16:37:58 ID:SSh+GbUD0
登録者 ⇒ 中抜きされないで 手取りが増えウマー
派遣先 ⇒ これまで派遣に払っていた金額より安くなるのでウマー
NPO ⇒ 社会貢献なのでウマー

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/13(火) 16:38:54 ID:SSh+GbUD0
まともになっていくと思うのだが。

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/13(火) 16:41:25 ID:SSh+GbUD0
いままで派遣業者に払っていた金額では3人しか雇えなかったのが5人雇える とかになる。

これ ワークシェアリングにもなるし。

8 :age:2007/03/13(火) 16:41:39 ID:KSdPUY6u0
それがハローワークの役目だろ?


9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/13(火) 19:02:56 ID:Mo5xzI6l0
がんばれ

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/14(水) 23:54:47 ID:4ekOUHaR0
ハロワはIT以外のDQN職業紹介所

>>1
有限責任中間法人がかっこいいだろな
個人情報扱うからプライバシーマークも取得しろ


11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/14(水) 23:58:50 ID:EZX4FpLS0
>>1
あのさあ派遣の仕組み知ってる?

派遣先と派遣元企業は、業務請負契約結んでんの。
派遣元も、実績もないわけのわからん派遣元企業とは契約しない。

職業紹介業ならありうる。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 10:00:06 ID:uhon36470
>>11
そんな事得意げに語ってどうすんの?
バカじゃんwwwwwww

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 11:16:33 ID:x6nWl0GgO
>>11その契約は違法


アウトソーシングなら その契約を結ぶが、派遣会社ならば 今 話題の『偽装請負い』


恥晒し乙

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 22:32:41 ID:Fz/b/llA0
>>11
馬鹿丸出しのサンプル

死んで生まれ変わってを3回おすすめする

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 22:47:12 ID:HYK+ufvlO
>>11
もしもし
派遣と請負がごっちゃになってますよ。
知ったかぶり、ナイスです。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 22:52:45 ID:Fz/b/llA0
このスレ「11馬鹿じゃん」で1000まで行きそう



17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 23:22:14 ID:HYK+ufvlO
>>1さて、マジレスすると、現実的には難しいだろう。まず雇用関係の明確さの疑問。社保の問題。そして営業力。いずれもNPOでは難しいかと思う。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 02:20:53 ID:lujxbTjt0
企業→→(金)→→派遣会社(ピンハネ後)→→(金)→→労働者

企業→→(金)→→労働者→→(紹介料)→→派遣会社

本来派遣会社は労働者に大変有り難味を感じていなければいけない立場なのに
ピンハネ先にしているから、「ほれ、これがお前の賃金だ取っとけ」みたいな事になる


19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 03:27:01 ID:vmV9PW3V0
>>1
支援はしてやるが、まず何からやるつもりだ?

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 06:47:34 ID:RmvaMXkD0
人集めて署名してハロワに改善要求出せば?

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 09:46:40 ID:IkM+/rsZO
>>20結局そうすれば派の求人ではなく、直接契約社員の求人になるじゃん
>>11は、どう思う?
参考までに(ネタとして)、意見を聴かせてくれないか!?

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/17(土) 19:23:39 ID:GsmC8fIE0
ttp://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070317i111.htm
NPOの認証取り消し、基準厳格化で前年比2・4倍に

活動実態がないなどの理由で認証を取り消されるNPO法人が急増している。

NPO法人を隠れみのにした営利活動や犯罪行為の増加を受け、
内閣府や地方自治体が認証基準を厳格化しているためだ。

2006年に認証取り消しとなった法人数は50件で前年(21件)の2・4倍。

特定非営利活動促進法(NPO)法が施行された1998年12月から05年までの31件を上回った。
今年に入ってからも内閣府が2月に16法人の認証を取り消すなどハイペースで推移している。

NPO法人の認証は、複数の都道府県に拠点を置いて
活動する場合は内閣府、それ以外は都道府県が行っている。

解散理由に占める「認証取り消し」の割合は、05年末(累計)の5・3%が06年末(同)は8・0%となった。
設立時の不認証率は06年末で1・0%(01年末の0・4%)。入り口段階でもわずかながらハードルが高まっている。

(2007年3月17日19時18分 読売新聞)


23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 23:10:50 ID:8NsTV5Qc0

11馬鹿じゃん

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 15:27:19 ID:R4zooNKF0
>>1
とほぼ同じことを考えつつ
とはいえ自分は別に派遣業界にいるわけでも、人事総務なわけでもない。
もっと適任がいるんじゃないのか?と思ってた。

ただ、派遣業登録には20m2以上の専用の事業所が必要だったり、
登録者〜人につきスタッフが1人必要、とか
いろいろ小資本では難しいな、とも。

面白いと思うんだけどね。


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