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??何でも質問箱??24箱目??

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/27(火) 23:03:42 ID:0apfVc5T0
前スレ
??何でも質問箱??23箱目??
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1171406180/
過去ログを検索して同じ質問がないか確かめてから質問してください。
※検索の仕方
WINDOWSなら Ctrl +F、
MACならコマンド +Fキーを同時に押す。

好きな言葉で検索ができますよ。

980レスを超えないように950レスくらいで次スレを立てましょうね。
Dat落ちからHtml化までかなり日数がかかりますからね。
980超えたらDat落ちだからね。

※占いの館ではありませんので御注意願います。
※服装、社保、離職(バックレ)に関する質問は下記の専用スレでお願いします。

服装って?二着目
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
とにかく派遣会社をやめてしまいたい
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130902183/
社会保険(労災、介護)、税金@派遣業界板Part2
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079251341/
派遣社員専用雑談スレ
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170568091/


2 :1:2007/03/27(火) 23:05:25 ID:0apfVc5T0
テンプレ間違い、補足等あったらヨロ。
雑談スレ入れたのまずかったらスマソ。

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 00:44:20 ID:XvSpxkT80
>>2
社保関連はちょっと違うよ

社会保険、税金、年金関連@派遣業界板Part.7
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1158143193/


4 :1:2007/03/28(水) 07:43:14 ID:zh0mj2DQ0
>>3
スマソ、うちの専ブラだと取得できなかったんで落ちてるかと思って差し替えてしまった。
…って今やったら取得できたじゃんか_| ̄|○ナンダッタンダ
訂正dクス。

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 08:11:44 ID:OYG0AwOdO
>>1


6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 14:03:02 ID:96+7A0HO0
派遣かバイトで、短期の金属かプラスチック加工(NCとかフライス)をやってみたいんですが、
派遣ではこれ系統の仕事はないんでしょうか?

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 14:39:01 ID:cTqREjVJO
ありますよ。フロムAとかリクナビのサイトから、地域とか職種を設定して調べれば、どこの派遣会社で募集してるかいっぱつででてきます。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 16:24:07 ID:CjcPKv8c0
25歳職歴なしです、バイトもしたことありません
こんな社会性ゼロな人間でも派遣登録できますか?

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 17:00:15 ID:ApDdf6kv0
↑俺も似たような感じだけど今しがたネットから応募した。この先どうなるかな…

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 17:30:39 ID:wKxWsTasO
聞いて下さい。
研修期間中に簡単な〇×テストがあったんです。
私は工場側の採点ミスで工場をクビにされました。
派遣会社側からそんな点数しか取れないのならやめろ。と言われました。私がどんなに否定しても信じてくれずクビにされました。
後日、どうしても許せず担当に電話しました。
そしたら、アホ担当は採点ミスをあっさり認めました。なんと工場側は解答した〇×と採点した〇×を取り違えていたらしいのです。(わかりにくくてすみません)
私はブチ切れて「ふざけんな!お前が辞めろ。工場に戻らせろ!」など言ったら気弱担当は「…それは今更無理よ」と言って一方的に電話を切りました。
許せません。派遣会社を労基署に訴えることはできるでしょうか?採点ミスしたのは工場ですが。
誰か教えて下さい。お願いします<(__)>

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 18:08:51 ID:OYG0AwOdO
>>10
訴えたとしても限りなく無駄
やれるものならやってみな

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 18:14:41 ID:cTqREjVJO
普通に働いてたんですよね。で、最近テストがあり、その成績だけで予告もなしに・・・ってことですよね?
正当な理由なく解雇はできないし、1ヶ月前には予告しなければならないので、1ヶ月分の給料を請求する事ができます。
労基署に相談してみて下さい。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 18:38:03 ID:cTqREjVJO
あっ、ごめん研修期間中って書いてたね。研修期間中だったら、労基署は相手にしてもらえないかも。
そのテストの成績だけで判断したのではないと言われればそれまでだし。
はやとちりスマソ。

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 19:46:51 ID:kTveF0XC0
>>10
お前…工場側が、なんとか理由をつけてできるだけ遠まわしなやり方で
辞めさせようとした優しさぐらいわかってやれよ。
まあその性格が災いしてることも、わかってないようだけど。
どうせこのレス見たら「私には一切非はない」「私が間違うわけがない」とか、また言うだろ?

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/28(水) 21:41:56 ID:wKxWsTasO
>>11-14
そうですよね。
あきらめます。
答えてくれてありがとうございました。
あとよく考えれば、自分に何も非がなかったとは言い切れませんでした。
いらいらしていたので愚痴カキコしてしまいました。ムダレスすみませんでした。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 00:45:13 ID:Wu7Zf1mqO
化粧品販売の求人が多い会社ってありますか。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 02:48:25 ID:ZPddPo7IO
すいません!!私は、クリスタルサービスに登録して、派遣先を紹介してもらったんですが、働いてみたら合わなくて…1日で辞めてしまったらクリスタルサービスの方から、契約違反だから1日分の給料無しと言われました。やっぱり貰えないのでしょうか?

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 07:24:04 ID:V59w2cxW0
>16
ある

>17
貰える



19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 08:18:03 ID:3x4QYLcl0
>>17

たとえ1日でも払わないと会社は労働基準法違反
基準監督署にGo!

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 10:03:07 ID:Wu7Zf1mqO
>>18
16ですが会社名を詳しく教えて下さい。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 10:20:38 ID:ipRheD9vO
今日仕事の予定でしたが、40度近い高熱を出してしまい、休む事となりました。休む旨を伝えたところ、
「とりあえず現場に行ってそこで早退届けを提出してください」
と言われてしまいました。ふらふらで、一人で歩く事もままならない状態なのですが、こんな体調でも行かなければならないのでしょうか…「決まりだから」の一言で済まされてしまうものなのでしょうか

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 10:25:44 ID:3x4QYLcl0
>>21
行く必要なし


23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 10:33:32 ID:orR4c1guO
寮付きで契約期間前にやめたいんですけど辞めたら敷金礼金払わなきゃいけない契約で、そうゆうお金はローンとかで払うのも可能ですかね?直接担当の方に聞きにくくて。同じような経験された方いますか?

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 10:36:11 ID:rDfg7b5RO
いかなくていいよ!どうせ人の気持ちもわからんやつの心ない発言やから!そんなんめちゃくちゃやで。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 10:38:01 ID:3x4QYLcl0
>>23
そんな契約は無効


26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 10:38:57 ID:rDfg7b5RO
>>16
シティトラスト。条件わるいけど‥化粧関係は多分君が考えてるよりも過酷で、大変よ

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 10:40:09 ID:ipRheD9vO
>>22 >>24
答えてくださってありがとうございます。やはり行く必要ないですよね。登録抹消云々言われましたが、もう抹消されても悔いなしです。ありがとうございました。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 10:45:21 ID:orR4c1guO
23です。契約書にサインしても無効になりますかね??

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 11:11:30 ID:3x4QYLcl0
>>28
そもそも入社時にそんな不利益な契約を結ぶこと自体が違法
従って違法契約にサインしててもそれは無効

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 11:14:09 ID:3x4QYLcl0
>>28
会社契約の寮なら敷金礼金を会社が負担するのは当たり前。
それを退職するから敷金礼金を個人に負担しろ!は違法です
揉めたら労働基準監督署に行きなさい

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 11:15:04 ID:3x4QYLcl0
>>28
違法契約の証拠になるその契約書を持って労働基準監督署に行きなさい

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 11:24:15 ID:orR4c1guO
みなさん有難うございます!一人ですごい悩んでたので救われました。

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 11:37:24 ID:Wu7Zf1mqO
>>26
ありがとうございます。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 12:23:05 ID:LgZMz44Y0
>>27
多分もう見てないと思うけど、現場に電話連絡は入れといたほうがいい。
そんな回答する派遣元が現場に一報入れといてくれてるとは思えないし
下手したら無断欠勤扱いにされてしまうかもよ。

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 14:11:03 ID:wrh9t8ZV0
ニコン(派遣や就職関連)のスレが見つからないのですが、人気が無いのでしょうか?
5、6年くらい前の過去ログを見たり検索した限りではとにかくキツイらしくて。
熊谷製作所などは、過労自殺で裁判沙汰も起きているようですし。
正社員登用も年に10人程度?のようで、あまりお勧めの場所ではないのでしょうか?

36 :6:2007/03/29(木) 18:03:32 ID:qmeJVgLu0
>>7
ありがとうございました。見てみましたが、かなり少なそうだ。

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 18:54:49 ID:t58wk05sO
自分は派遣を辞めるんですが、派遣側が派遣先に年金手帳をもってくるのも派遣側の仕事の1つですよね?取りに来てとか郵送してとか言われ腹立ちました。はじめは持って行くと言ってたのに!

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 19:55:42 ID:YVxo3dsz0
>>37
遣側が派遣先に年金手帳をもってくるのも派遣営業の仕事の1つ!


39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 20:07:18 ID:8po/8q7eO
更新されず切られることが決まったら
やたら声をかけてくるスタッフが増えるのはなぜですか?

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 20:24:23 ID:rDfg7b5RO
安定が不安定に変わるから。お金の採算ができなくなったら大変やん?

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 20:26:29 ID:lwW7cs9q0
前スレ996です。
997さん、ありがとうございました。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 20:43:15 ID:YRX1BuXwO
>>17
正しいがゴネる暇があれば
良案件持ってこいが派遣で長く生きる方法

ゴネる奴の一日の給料なんて二万弱だろ
派遣会社の悪い所を無料で学べたと思って割り切れ

時給2800相場だったのが、三日後の案件は3000になった

事前面接でこっちが会社を品定めして、糞案件か見極めれば高卒20代でも時給3000は余裕

Koolになれ!


43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 20:47:59 ID:0hPHvt4mO
クリスタルグループはみんな同じ事を言う。法解釈の見解の相違で、契約的には理解出来るが、労働の対価の支払い義務から考察すると違法。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 21:37:00 ID:Yy+9P0JMO
質問します。
初めて派遣で働き始める女ですが、服装はオフィスカジュアルで、といわれました。
具体的にどういう服装ですか?

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 21:38:03 ID:JPM7UKpt0
メッセ勢ってどういう意味?

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 21:45:22 ID:rT6jACi60
>>44
初めてならまず>>1を読め
おまぃさんの知りたい情報はそこから跳べる

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 22:01:53 ID:zPKmvBDL0
オフィスカジュアルとは
上はノーブラ、下はノーパン
もちろん服は着ない

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 23:14:58 ID:Wltv2LnH0
>>37
工エエェェ(´д`)ェェエエ工
おまいさんは派遣先に雇われてるんじゃなくて派遣元に雇われてるんだから
派遣元に取りに行く若しくは郵送で対応するのが当然だろ
「派遣先に届けに来い」って「家に届けに来い」って言ってるのと同義だぞww
面倒なら郵送でいいじゃんか
どこの会社に勤めてても会社に取りに行くか郵送で対応するもんだぞ

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 00:10:08 ID:nDO7BCm60
>Koolになれ!
だれも突っ込まんのかw

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 00:14:42 ID:6SkQQV540
>>48
工エエェェ(´д`)ェェエエ工
派遣元って定期的に派遣先に行って確認するのが当然なんだから
その時、持ってけばいいだけの話だろ

>>37
大体、退社直前に年金手帳ってなんだかなぁ
加入後スグ貰って自分で管理する物なのに
アキラメテ取りに池
きっと派遣先では出来ない積もる話でもあるんだろ
郵送はやめとけ次は「紛失」したりするぞ

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 01:18:50 ID:fvxdTZJsO
50 年金手帳は会社で保管していて、退社時渡すとこもあるけどね。

48みたいなヤツがいるから糞営業がつけあがんだよ。
じゃぁ、保険証も、できたかどうかこっちから確認して派遣会社に取りに行くのが当然ってか?
んなんいちいち取りに来られたら事務所のヤツは仕事にならんわ。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 06:05:05 ID:LqrQ1ldXO
辞めるときに保険証と引き替えと言われました。しかも数日前には持ってくると言ってたのに郵送だの取りにこいだの、いい加減な対応に腹立ちます。派遣側の仕事だし うちらが働いた金で食ってる部分もあるでしょ

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 06:59:41 ID:fvxdTZJsO
今忙しい時期だからほんとに行く暇ないんじゃない?
怒ってるくらいだから、"申し訳ないんですが"の一言もなく当然のように言われたんだろうけど。
派遣初日に手があいてる営業だれもいないからって一人で行かされた人もいるよ。
それよりはましなんじゃない?
取りに行ってあげれば?
腹いせに着払いの郵送にするとかw。

54 :50:2007/03/30(金) 07:04:13 ID:6SkQQV540
>>51
>年金手帳は会社で保管していて、退社時渡すとこもあるけどね。

平成9年から手帳は自己管理に変更されたんだよ
だから現在加入しているのに手帳を持ってない人は
紛失している可能性があるから再発行してもらった方がいい



55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 07:04:50 ID:RzYORFWP0
そうだね。

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 09:29:19 ID:e3nVRkD8O
プロテインだね。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 11:11:09 ID:fvxdTZJsO
>>54 は?年金手帳個人管理が義務づけられてる法律なんてないと思うけど。
労働者が個人で管理したいと言えば会社側は拒めないけどね。
平成9年にあったのは基礎年金番号の統一でしょ?(その当時厚生年金と国民年金の基礎年金番号がそれぞれ別々だった)
なんか勘違いしてんじゃない?

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 11:52:02 ID:feyTEumCO
担当者が連絡もなしに寮に来て、勝手に部屋に侵入して備品類を持っていった場合、犯罪になりますか?
ちなみに部屋の鍵は相部屋のヤシが開けました。
馬鹿馬鹿しいので警察に言うつもりはありませんが。

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 12:09:35 ID:/tqjUZG70
>>58
備品は誰のものなんだ?
担当の会社の物だったら文句も言えまい。

ま常識としては一声かけるもんだけどな。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 13:33:46 ID:S3Cmpr9x0
請負で仕事をしていたのですが、いきなり契約を打ち切られ、賃金も支払えないと言われますた。
これって、もう手はないのでしょうか。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 15:09:15 ID:NlomX5PBO
質問です
今22才で職歴、バイト歴が全くないんだけど登録したら、ちゃんと仕事紹介してもらえますか?

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 15:10:52 ID:WjzZc1BU0
>>年金手帳
紛失を防ぐために会社側で管理する所はいくらでもある

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 15:19:42 ID:cmXTPioWO
>>58いくら寮で備品が会社の物でも許可なく他人の部屋に入った場合不法侵入が適用されます
被害届けをだすべき

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 15:32:26 ID:Ft1lPhgF0
>>62
管理する会社はほとんどない

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 15:40:14 ID:v+WksOn8O
>>61
僕と同い年ですね。君は話し方がきちんとしてそうやから何にでも順応できると思うよ★派遣でやりたいなら色々答えるよ!

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 15:40:34 ID:8RFc1QT9O
来週から初めて派遣で働く予定で初日は派遣会社の営業の人が同行してくれる
らしいのですがこれって普通のことなんですか?

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 15:44:05 ID:cmXTPioWO
普通です

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 16:00:54 ID:WjzZc1BU0
>>64
いいやある

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