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クソ上司を辞めさせる方法ないですか?

8 :名無しさん@あたっかー:2006/10/13(金) 13:16:48
クソ社員を後生大事に扱ったり、優遇するような会社はやがて潰れる。

おいらの会社もそうだった。

実質的に社長の右腕・参謀的なナンバー2が、社内の多くから批判されていた。
その理由は、人間性に問題あり、だった。

性格にクセがありすぎて、偏見も強いのだが、社長と妙にウマが合い、
しょっちゅう経営や戦略の相談をしていた。

これを見ていた他の社員が、次第に社長そのものに対しても
嫌悪感を抱くようになり、しまいには空中分解。

社長もまとめきれなくなり、反乱分子を駆除するためにも希望退職者を
募るが、これが逆効果。

噂では、精算間近だという。

おかしな社員を上層部に置き続ければ、やがてその会社は傾く。
これは間違いない。
そして、ここに気付かないアフォな社長がやってる会社は、
早めに見切りを付けた方がいい。

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