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優秀をとるか、平凡をとるか

1 :名無しさん@あたっかー:2007/01/23(火) 11:09:15
組織が現在・将来において、より能力の高い優秀な人材を採用すべくコストを
かけるか、最低限必要な人材要件を満たした志願者を雇用して組織内で
教育、訓練した方がいいか。
どちらが好ましいと思いますか?
美人とブスどっちがいいかってきかれたら美人だけど

2 :名無しさん@あたっかー:2007/01/23(火) 14:46:07
優秀な人材を採用できるだけの利益が出ているなら必要充分なお金をかけて
採用すればいいし、それができないなら教育、訓練した方がいいということになる。

3 :名無しさん@あたっかー:2007/01/24(水) 18:28:16
大学時代、サークルのやつらでドライブしてるときに
いちばんカワイイ子に
「オナニーしてんの?」て唐突にきいたら
「えっ?えっ?」て感じで戸惑ってたから
「あー、オナニーしてんだw」て畳みかけたら
顔真っ赤にして、コクリと肯いたのには激しく勃起しました。
そのときは夜中の妙なハイテンションになってて
いま思えば俺も変態まるだしだったのだが
「こんな勃起しちゃったよ〜」てチンコ出して握らせた。
そしたらその子も勃起してて、しかも俺よりデカくてビックリ。顔かわいいのに・・・

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