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キャリアスタッフ集まれ

1 :〒□□□-□□□□:2006/08/10(木) 11:01:57 ID:NCLwwHtY
キャリアスタッフ内定の方 どんどんいきましょう


362 :〒□□□-□□□□:2007/02/28(水) 01:19:57 ID:BOZCFHgm
>>361
基準を満たさなければ降格だな。
能率が悪ければA+維持だろうけど

363 :〒□□□-□□□□:2007/02/28(水) 02:11:09 ID:gzp6+L6q
そうなのか、ありがとう。
ウチの局、春の嵐かもしれんな。

364 :〒□□□-□□□□:2007/03/03(土) 11:54:02 ID:Gzkw+DKR
先週・・・ キャリアスタッフに指名されました
どうなんだろう?

365 :〒□□□-□□□□:2007/03/03(土) 20:48:46 ID:9WT7k3T1
>>364
キャリアスタッフになって半年だけど、今の時点ではさほど得もなければ、大した損も無いよ。
もうすぐ、初めてのキャリアスタッフ手当て(一万円)が支給されるけどね。

366 :〒□□□-□□□□:2007/03/03(土) 23:20:52 ID:ByMQn570
窓口でキャリアスタッフになった人っているの?

367 :〒□□□-□□□□:2007/03/03(土) 23:36:39 ID:9WT7k3T1
窓口にキャリアスタッフ制度はない

368 :〒□□□-□□□□:2007/03/04(日) 18:54:11 ID:XICvFYaD
貯金、保険関係のキャリアスタッフの 一時金が16万ってのは どうなのかな?

369 :〒□□□-□□□□:2007/03/04(日) 19:05:31 ID:udIfLg3n
郵便外務は能率手当があるから 一時金が少ないんちゃう?


370 :〒□□□-□□□□:2007/03/04(日) 19:12:42 ID:1TW3DQKW
能率手当ては内外務問わず、ゆうメイトにも同様に支給される。
郵便事業で、いくら現場の仕事が出来ても、貯金保険事業で営業成績の良い者程の利を生まないので、やむを得ないのではないか?

371 :〒□□□-□□□□:2007/03/04(日) 19:24:33 ID:udIfLg3n
キャリアスタッフ断ったらヤバイ?

372 :〒□□□-□□□□:2007/03/04(日) 19:32:27 ID:PznYKwLk
職員だけど キャリアスタッフの選考基準がわからん。
非常勤で8年間くらい勤めてて
職員以上に仕事できるのに
ランクがBとか言ってたな。
ランクとか言われてもよくわからんけど
時給も 普通の人と あんま変わらないらしい。
職員間では ○○さんは もっと時給を上げてあげないと割わないよな。
て言ってる。
本人は とんでもないです て控えめで いつも 黙々と仕事してる。
申し訳ないないな て感じるわ。
査定とかいまいち 基準がわからんわ。

373 :〒□□□-□□□□:2007/03/04(日) 19:54:32 ID:XeGxUiwx
>>372
スキル認定の基準を満たしていないとAにならない。
本人が基準の仕事をしていないかぎりAにはならない。
そんな感じだろう

374 :〒□□□-□□□□:2007/03/04(日) 21:40:07 ID:XICvFYaD
>>372 まさに 本人がまだ そのランクにきてないと評価したら そのままの評価になるかもね

375 :〒□□□-□□□□:2007/03/05(月) 14:27:16 ID:EDme/5KS
うちの局、内務はどんなに仕事が出来ようが営業成績が良かろうが
Aランクにはなりません。
なぜなら、ゆうメイトのスキル表にAランクが存在しないから。

372さんのところもそうなのでは?
局側から見れば、優秀な人が低時給で働いてくれればこんないいことは
ないわけですし・・・。


376 :〒□□□-□□□□:2007/03/05(月) 19:34:02 ID:gMePfrBE
>>375さん! それが事実なら・・・大変な事ですよ! キャリアスタッフって全国の施策だから Aランクが ないのは マズイのでは?

377 :〒□□□-□□□□:2007/03/05(月) 23:23:17 ID:fG1SxLnJ
>>371
今回も含め2回断ったが、断ることに関しては全く問題はない。
表向きは本人の意思を尊重するらしいから。

ただ、上の人は良くは思わんだろうな。
それさえ気にしなければok

378 :375:2007/03/06(火) 00:34:23 ID:BRcrEXvO
>>376
書き方がまずかったな・・・すみません。
スキル表にAランクという文字はあります。
ただ「Aランク」と書いてあるだけで、Aスキル認定にはなにが必要なのか等の
項目はなく、〇を付けるべきところが存在しないんです。
ぶっちゃけメイトをAランクにする気なんてさらさらないっつーことですな。

まぁ、うちの内務の場合8時間以上の勤務のメイト数が少ないのも一因かもな。

379 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 13:40:09 ID:ClCxPaof
アゲ

380 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 19:05:12 ID:Ck54Vsry
             ,. -──- 、
          ,,/:::::::::::::::::::::::::::ヽ
           ,/'/,、::::::::::;::::::::::::::r、〈ヽ.
          i/ /'゙/:::::::::;ハ::::ト:::::ヽ,ヾ ヾ;、
          ! ´,':;:::/|:ム 、';::|ヽ::;:::',  ゙ i
          |   !'レ'‐l'    `リーi| i::|   ,'
     ,r‐rヘ,   l ──  ──-|:|   〉、_    あかん  キャリアスタッフなんて
   , ‐'" ,ヘヽ >'゙|         |:ヽ、/ ,/ ヽ
 /   ゙  Yi゙:::::l         l::::::〈,_/i ヽ  \  横文字で騙されちゃあかん
'"       , ‐'!::::::i:':.、  i二コ  ,/!:::::::::l      \
     /''ヾ''|::::::l""''`i‐--‐''゙/`''|::::::::;、i`ヽ,     ヽ
   イ    `!i;::::i.   |‐ -/  i:::::;i:|/´`"ヽ     ゙,
   '"     ||!ヽ:l、_,. |~゙`/   i::::/'リ    ゙;ヽ     !
``''ー-、.,_ ー-、!  ` <_ i, /  ,.i''|/ /        _,.ノ
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381 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 16:20:13 ID:nYsH78WL
キャリアスタッフになると、正規の職員扱いなんですか?
それともバイトはバイトなんですか?

382 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 16:27:58 ID:k50Uf3+K

    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミ
    /   ,――――-ミ
  /  /  /   \ |
  |  /   ,(・) (・) |
   (6       つ  |
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   |      /__/ /  < ヤクザの準構成員みたいもんジャネ>>381
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383 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 16:37:23 ID:vvVfSEcs
>>378
すみません。ぜひとも教えて下さい。
Aランクの評価項目に書いてある仕事に携わっていない、
とか言うことではなく、一切空欄なのですか?
それは相当な問題で直ちに是正させる必要があると思います。
…どういう形で、と言われると難しいのですが、
ぜひその問題は組合で対応して是正させたい。
氏名は嫌だったらけっこうですから、
所属局名を添えてその用紙(給与額決定通知書とか)
を送ってもらうことはできませんか?
切手貼らず、「不足料金受取人払い」と書いて頂いてでいいので…。

384 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 20:08:50 ID:5/oYmWLc
>>378
人事部はそういう話好きだよ。
現場の生の最前線の声を聞きたがっていた。〒154-0016センター長とか
〒135-0005部長とか。

385 :〒□□□-□□□□:2007/03/15(木) 22:23:12 ID:Za2hFyB0
あげ

386 :〒□□□-□□□□:2007/03/16(金) 00:13:52 ID:KgeVgHUE
手当受領

387 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 10:10:36 ID:cwHhxpwu
自分、この度キャリアに選出されたのですが、なるべきかどうか迷ってます。
今のところあんまり得無さそうだし、民営化後に社員になれるかもってのも信用できないし・・・。
どうなんでしょうかね?

388 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 11:27:59 ID:SFwQRVfL
>>387
俺の局のキャリアスタッフは職員採用試験は全員受かった。

一次受かれば、キャリアスタッフはかなり優遇される。課長が言ってたから間違いないと思う。
全部の局がそうかは分からないけど。
後、配属先は飛ばされることがない。
キャリアスタッフ出身だから自局で使わないともったいないと、局長が言ってた。

389 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 11:33:30 ID:SFwQRVfL
>>387

あと、キャリアスタッフは半年に一回、契約更新の際、1万円貰える。
それと、半年に一回能力給が支給される。レベルが6段階くらいあるんだけど
一番低いランクでも2万円の支給。一番上は20万くらい出るよ。

だから、ボーナス+キャリアスタッフ手当て+キャリアスタッフ能力給+給料って事だった俺は。


390 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 13:14:36 ID:NA6b241j
>>389
能率手当ては、ゆうメイトもある。内務は十一万外務は十五万が上限。 スキルランクA有の非常勤全員が支給対象になるから、キャリアスタッフの特権ではない。
個人的には、キャリアスタッフになったことによるメリットも、デメリットも殆ど感じないので、断る必要もないと思う。

391 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 13:31:22 ID:SFwQRVfL
>>390
なるほど補足さんくすこ

392 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 14:39:08 ID:vff+FJPf
作業能率手当は、あてにならないねっ!Aランクプラスでも誤配や苦情歴が有れば対象外だし。郵便が少ない日に計測しても無手当

393 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 16:28:04 ID:flFqYapj
>>388
その試験はもうないからな〜・・・
さてどうなるか!

394 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 17:53:40 ID:NA6b241j
何にせよ、なっても損はないんじゃない?研修楽しかったし…。
断らない方が、人間関係が円滑に進むよ。

395 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 23:56:23 ID:KPVjFbEs
研修って泊り込み?
タコ部屋?

396 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 14:17:38 ID:MRhA7get
>>395
歩いて通うんだよ。

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