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ゆうメイト情報交換(内務)14

1 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:02:51 ID:y6S6FxCK
長年やっている方、短期の方、これからやろうと思っている方
みなさん、語りましょう。情報交換いたしましょう。

前スレは「ゆうメイト情報交換(内務)13」
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1165138085/l25
外務の方は 外務24
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1169390077/l50l25


よくある質問が載っている過去ログ、
ゆうメイトの基本情報、業務別スレについては、まず>>2-20あたりをご一読を

ゆうメイト募集WEB
http://arubaito.japanpost.jp/

2 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:04:12 ID:y6S6FxCK
上記ページに募集がなくても直接郵便局に問い合わせてみるのもいいかも
検索→http://www.yuubinkyoku.com/office_search/
今までのスレによると、募集センターに申し込む前に勤務したい局に直接
問い合わせるのもいいようです。また、面接したら、いつ頃に結果が出るのか
しっかり聞いておけばイライラしなくて済むと思います。結果がなかなか
連絡されない場合は局の方に問い合わせ結果の通知時期を確認しましょう。
勤務時は動きやすい服装と靴で。
Q,面接時の服装は?
A,常識的な範囲で私服でかまいません。作業するときは私服となります。

新規に郵便局でアルバイトしたい方はアルバイト板も参考に
http://school6.2ch.net/part/


3 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:04:49 ID:y6S6FxCK
質問する前にまず前スレと過去ログで検索を
ゆ内13http://money5.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1165138085/l25
ゆ内12http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1150639046/
ゆ内11ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1140970760/
ゆ内10ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1129852117/
ゆ内9ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1099959305/
ゆ内8ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1099959305/
ゆ内7ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1089803275/
ゆ内6ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1078410814/
ゆ内5ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1069040285/
ゆ内4ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1056767739/
ゆ内3ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1052173926/
ゆ内2ttp://money.2ch.net/nenga/kako/1046/10468/1046861851.html
ゆ内1ttp://money.2ch.net/nenga/kako/1038/10389/1038999113.html
ゆ情4ttp://money.2ch.net/nenga/kako/1028/10289/1028936048.html
ゆ情3ttp://money.2ch.net/nenga/kako/1022/10224/1022494092.html
ゆ情2ttp://money.2ch.net/nenga/kako/1016/10162/1016273463.html
ゆ情1ttp://salad.2ch.net/nenga/kako/1003/10034/1003418792.html
ゆネ3ttp://salad.2ch.net/nenga/kako/997/997796639.html
ゆネ2ttp://salad.2ch.net/nenga/kako/993/993244188.html
ゆネ1ttp://salad.2ch.net/nenga/kako/986/986166331.html

【非常勤】給料いくら貰ってる?【ゆうメイト】
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1050664137/
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1087652150/
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1145282272/
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1166058442/l50

4 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:05:41 ID:y6S6FxCK
業務別スレもご覧ください(質問する場合は過去ログを熟読してから)
区分機に関すること
ttp://salad.2ch.net/nenga/kako/980/980575098.html
ttp://salad.2ch.net/nenga/kako/980/980612405.html
ttp://money.2ch.net/nenga/kako/1006/10061/1006171381.html
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1031045474/
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1053582255/
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1078721120/
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1147594187/l25
VC(ビデオコーディング)に関すること
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1026551445/l50
不満や愚痴に関すること
http://money.2ch.net/nenga/kako/1007/10077/1007717373.html
http://money.2ch.net/nenga/kako/1024/10245/1024589366.html
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1052186203/
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1055980561/
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1061742724/
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1079150737/
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1089953804/
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1101291670/
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1111419046/
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1139617580/
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1162858630/
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1169735458/l50


新夜勤(11勤・12勤)のゆうメイト情報交換スレ
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1093582118/
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1141594204/
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1167195515/l50
その他、いろいろありますので検索してみてください。窓口は別スレです
http://money5.2ch.net/nenga/subback.html

5 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:06:20 ID:y6S6FxCK
 論議は結構ですが、人格をわきまえて発言してください。
相手に面と向かって言えないような発言は控えてください。
煽り、挑発は無視してください。どういう反応が返ってくるかを
楽しんでいます。反応するのは相手を喜ばせるだけです。
よろしくお願いします。

 地域区分局や集配普通局では業務内容が大きく異なります。
地域区分局では同じような仕事内容ばかりで単調と思われる
傾向にあります。
 また、集配普通局の場合も昼間勤務と深夜勤務では業務内容に
差があります。深夜勤務の場合、配達関連業務中心のため単調に
感じられます。一方、昼間勤務の場合は、差立(他局に送る郵便物の区分)
関連業務が中心ですが、終われば配達関連業務もやります。
 事務(計画係)の仕事や窓口に出る担務の募集もあります。
 仕事の内容や雰囲気は、どのタイプの局なのか、時間帯、
担務により違ってきます。例えば東京の場合、各集配局と
各地域区分局(東京中央,新東京〈羽田&小包〉,東京多摩)、
東京国際では業務の内容に大きな違いがあります。

 ビデオコーディングの打鍵数については、局により打鍵する
キー数の違いがある他、スピードを競うあまり打鍵ミスをしたり
桁数を減らしたり部屋番号を打鍵しない人もいるようです。
過度の競争は意味を持たないことです。度が過ぎると、打鍵統計や
誤打鍵チェックシステムによりバレル事になります。

6 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:06:53 ID:y6S6FxCK
○勤務帯名称(局により一部異なる)
早勤−午前5〜7時台に勤務開始
日勤−午前8〜9時台に勤務開始
中勤−午前10時台以降から勤務開始し夕方勤務終了
夜勤−昼前後から勤務開始し夜に勤務終了
深夜勤−夜に勤務開始し早朝に勤務終了
新夜勤−一回の勤務で夕方から翌日午前にかけて途中休憩をはさみ二日連続
     した勤務で一勤務実働11〜12時間程度(労働日数2日)


○勤務時間数(局により異なるかも)
局と時間帯によるが、実働時間2〜8時間(最近募集の内務は4時間勤務が多い)。
3時間以上の勤務だと実働時間内に休息時間がある。5時間以上の勤務だと
無給の休憩時間(食事等が可能)がある場合もある。

雇用時間別の休憩休息時間について
3時間雇用−休息11分
4時間雇用−休息15分
5時間雇用−休息19分(+休憩30〜45分)
6時間雇用−休息23分(+休憩30〜45分)
7時間雇用−休息26分+休憩45分
8時間雇用−休息30分+休憩45分
※5,6時間雇用の場合、( )の休憩時間はない場合もあります


公社情報:給与の支給の基準
非常勤の職員の給与の概要(第7の2関係)
http://www.japanpost.jp/top/disclosure/organization/html/18.html

7 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:07:26 ID:y6S6FxCK
●時給=地域別基準額+職務加算額+基礎評価給+資格給(職務+習熟度)

○地域別基準額(調整手当支給地域区分別)
特地(甲地※及び甲地◎) 770円
甲地 740円?
乙地 700円
丙地 660円

乙地,丙地のうち次の都府県は下記の金額
東京、神奈川、大阪 720円
千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫 710円
静岡、岐阜、三重 700円

特(甲※甲◎)甲乙丙については↓で判断,探して見つからない局は丙
http://www.japanpost.jp/top/disclosure/organization/html/12-01.html
http://www.japanpost.jp/top/disclosure/organization/html/12-02.html

8 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:07:58 ID:y6S6FxCK
○職務加算額(職務困難度合いと募集環境を考慮して設定)<別スレ情報>
郵便関係課
内務窓口 0〜30円
内務計画 0〜50円
内務その他(窓口・計画以外) 0〜50円

また、次に掲げる場合で雇用確保が著しく困難な場合は以下の額を適用
(1)東京支社管内の地域区分局・準地域区分局は0〜200円
(2)上記以外で千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区・品川区・文京区・
江東区・台東区・墨田区に所在する局の場合0〜100円
(3)上記(1)(2)以外で深夜帯に従事するものの場合0〜100円
局により小包夜勤のみ追加加算あり

○基礎評価給(勤務する上で最低限のことができている場合)
+10円。できなかったら雇い止めの場合もある
お客様と接する職員のうち
2つ星認定なら追加で+5円、合計+15円。3つ星認定なら更に追加+5円、合計+20円。

○資格給(職務の広さとその習熟レベルを評価)
本社のスキル基準モデルに基づき、各郵便局ごとに非常勤職員に求める職務内容を
勘案したスキル基準を策定する。

郵便関係課<スキルレベル(職務+習熟度)>
内務窓口 最高180円 C(0+50円),B(60+50円),A(120+60円)
内務計画 最高180円 C(0+40円),B(50+60円),A(120+60円)
内務その他(窓口・計画以外) 最高140円 C(0+30円),B(40+40円),A(90+50円)

9 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:08:43 ID:y6S6FxCK
●賞与[臨時手当]
○支給基準
評価期間(6月支給[12/1〜5/31]及び12月支給[6/1〜11/30])の勤務日数60日以上
(出勤簿上の「年休」「祝日」「1/1〜1/3」は実際勤務日として扱われる)

○賞与算出式
基準日(6/1,12/1)前6ヶ月間の基本賃金総額÷6x0.3x加算率−減額基準(支給額調整)+α
(基本賃金とは、時給[基本給と加算給の合計]と雇用時間によるもので
深夜・早朝・夜間・時間外・祝日の各割増、通勤費、特殊勤務手当は含まない)

加算率(出勤日数)
 80日以上 110%  100日以上 120%  120日以上 130%

減額基準(支給額調整)
以下の不良実績があった場合、対象期間の「基本賃金総額÷6」の50%に対する
それぞれの割合が賞与から減額される。
欠勤日数  1%
戒告回数  5%
減給件数  7%
停職件数 10%

欠勤日数とは休暇届を出さなかった無断欠勤と承認を得ないまま欠勤した場合

+α(2006.12の例)
A長 +3600  A短 +1800
B長 +1800  B短 +900
A,B 各スキルランク
長短
1ヶ月(前6ヶ月の平均)あたりの正規の基本勤務時間が84超だと長。
84までだと短。区切りは1ヶ月4時間x21日ということとのことでした。
具体的に書くと、時間数が6ヶ月で504までが短,505以上が長。
支給日は6/30頃と12/10頃

10 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:09:23 ID:y6S6FxCK
○通勤費
自宅からの通勤距離が2km以上の場合に支給される。自転車等の場合は
2〜10kmで100円。交通機関を利用する場合は運賃相当額、勤務が5回以上の
場合は回数券相当額。ただし、通学定期等と重なる部分については支給されない。
なお、1回の限度額は1500円。虚偽の申請は後々まずいことになる。


○割増賃金(割増率は局による)
祝日−祝日に勤務した場合は時給35%増
深夜−22〜翌5時に勤務した場合は時給30〜50%増し
時間外−正規の勤務時間を超えて勤務した場合。正規の勤務時間と合わせて
     8時間までは基本賃金の100%。8時間を超える場合は基本賃金の
     125%。週休日に勤務した場合は基本賃金の135%が時給となる。
早朝夜間割増賃金−以下のように改正
支給対象時間は5:00〜7:00 又は21:00〜22:00 まで
当該時間内において1時間以上勤務することを支給要件とする
支給方法については勤務1回につき一定額を支給する方法に変更する
勤務開始時刻
6:00 前の勤務500円
6:30 前の勤務300円
7:00 前の勤務200円
勤務終業時刻
21:00 以後の勤務200円

新夜勤に従事した場合は、一定額(200円又は300円)を支給。

短期(1ヶ月未満雇用)の場合の割増賃金は深夜割増25%のみ

11 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:09:57 ID:y6S6FxCK
○郵便営業手当<内容変更の可能性あり>
小包郵便物等を局外により引き受けたとき。1個につき100円,50円,1円。
施策ゆうパック(麺グルメ,銘酒自慢など)の販売勧奨の場合は1個100円。


○年次有給休暇
採用から6ヶ月継続して勤務し、要勤務日の8割以上勤務した場合に
要勤務日に応じて支給される。その後は1年ごとに同条件で支給される。
年休を利用すると指定されている勤務時間分の基本賃金が支給される。
ただし、局側の出勤人数等で希望の日に年休を使えない場合もある。

1年間の要勤務日数別の発給数
217日以上−6ヶ月目に10日 、1年6ヶ月目に11日。
121日以上〜216日以内−6ヶ月目に7日 、1年6ヶ月目に8日。
48日以上〜120日以内−6ヶ月目に3日 、1年6ヶ月目に4日。
(注:2年6月以降については省略。発給日から2年後の年度末に権利消滅)

○退職手当
1日8時間,1ヶ月18日以上勤務した期間が6ヶ月を越えていて、
その後も上記条件で勤務している場合に国家公務員退職手当法により
計算した額の半分。(内務で実際に用件を満たす人は極少数)

12 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:10:38 ID:y6S6FxCK
○作業能率評価手当
対象者
・2,8月の定期評価がA+(習熟度有り)
・基礎評価結果がすべて「できている」
・担務が内務なら通常郵便物の区分、外務なら通集配もしくは混合配達
・前6ヶ月間の合計勤務時間数が840時間(深夜は728時間)越え

内務なら30〜45分(もしくは3原単位)を3回区分し1通あたりの
時間を求め、標準時間と比較し10%以上高い場合に支給される。

支給額(測定の翌月の賃金支給日に支給される)
内務
レベル1 110%〜 25000円
レベル2 115%〜 40000円
レベル3 120%〜 60000円
レベル4 125%〜 85000円
レベル5 130%〜 110000円


○給与支給日
給与は月末締め(月の初日から末日までを1期間とする)で翌月18日に指定の
郵便貯金口座に預入されます。18日が土日祝日にあたる場合は18日の直前の
貯金課窓口営業日です。

○やめる時
1ヶ月ぐらい前に計画係の担当者等に言いましょう。

13 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:11:09 ID:y6S6FxCK
○社会保険関係
2ヶ月以上の長期,1日の勤務時間が6時間以上(1週間30時間以上になる場合も),
1ヶ月の勤務日数が15日以上
上記3つの条件をすべて満たす場合は加入しなくてはならない。

標準報酬月額に対する控除額の割合(2006/09以降)
(標準報酬月額とは、4〜6月の3ヶ月の税引き前賃金総額の平均値。
 新規採用時は時給等から計算された額。)

健康保険−4.1%
厚生年金−7.321%
介護保険−0.615%(ただし、39歳以下は加入しない)

参考
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku1809/ryogaku_c.pdf
ttp://media.jpc-sed.or.jp/~jinjifaq/157.html
ttp://www.sia.go.jp/sodan/nenkin/hokenryo_qa.htm

○雇用保険
1週間の所定労働時間が20時間以上で、1年以上の雇用が見込まれる場合は
加入することになる。(ただし、昼間学生は加入できない)
保険料は課税対象額の0.8%
ttp://www.matsui-sr.com/kyuyo/2-3shouyo-koyou.htm
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/koyouhokenryoritu/index.html

○所得税の源泉徴収額
ttp://www.nta.go.jp/category/pamph/gensen/4117/01.htm

14 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:12:28 ID:y6S6FxCK
●主な勤務内容概要(内務)
○郵便関係課
計画−印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力
区分−区分機に郵便物を供給したり、区分機から郵便物を抜き取る。(機械)
    ディスプレイを見て、郵便番号等をキーボードで入力する(VC)
    棚の前に立ち、住所(郵便番号)を見て該当する区分口に入れる(手区分)
    ポストから集められた郵便物を種類ごとに分けたり消印する(取集)
    速達,特殊(書留等),小包等の担当もあります
窓口−郵便窓口で切手の販売や郵便物の引受,配達時不在郵便物の交付を行う。

2パス処理とは
定型郵便物を2回機械にかけることにより、区分機の区分口数の2乗分の
配達箇所数まで道順に並べることができる。最初に区分機にかけることを
1パスといい、2回目を2パスという。最近は地域区分局などで近隣の局の
2パス処理を実施している場合が多くなっている。
1パス保管棚−2パスするブロックごとの棚。2〜5列のタイプがある。
前開きトレー−1パス保管棚に郵便物を入れるための白い半透明の入れ物。


○新越谷局
区分(大口)−郵便物の山を運んだり、郵便物のまとまったものを区分けする。
(2007/03から銀座局から業務移管)

○集配関係課
組立−配達順に並べたり、転居のための転送処理をする。
計画−印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力など

○総務課,保険課,貯金課,本社,支社,事務センター等
印刷、コピー、ワープロ、電話受付、パソコンでデータ入力など


15 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 00:13:17 ID:y6S6FxCK
レス数が900を越えたら新スレへの希望を受け付けます。
改訂や訂正依頼は随時受け付けています。テンプレの置き場
http://www.geocities.jp/xxx8799/yu.txt
960越えの頃に新スレ立てる予定
新スレ立てられないときは、代理お願いします


既出の質問内容は誘導する形でお願いします

その他
○掛け持ちについて
郵便局同士の掛け持ち(複数局にそれぞれ雇われる形)は禁止に近い。
郵便局以外の事業所とは、合わせて1日8時間,週40時間以内なら可能。

○クレジットカードについて
会社によるけど素直に申し込めば審査通るかも。

ゆうメイト全国交流会←おすすめです
http://www7a.biglobe.ne.jp/%7Eyumate/

伝送便さんのWEB
http://densobin.ubin-net.jp/
郵産労こうべさんのWEB
http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/


16 :最近の動向:2007/03/08(木) 00:22:18 ID:y6S6FxCK
キャリアスタッフは通常郵便の区分担当でありスキルAで習熟度ありで
能率が100%以上の人から支社が選ぶ。既に該当者には打診済み。
4月からの時給は既に決定している。知らない人は計画等で聞こう。
2007/03/05新越谷局 銀座からカラー管理が移管。スレも大にぎわい。
2007/03/26新福岡局開局予定 博多や飯塚から業務が一部移管される
http://www.japanpost.jp/pressrelease/s12/sonota/070222_12901.html
郵便局再編進行中。
新会社への移行に伴う業件なども始まっている。
年休の残は新会社へ継承見込み。

17 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 21:52:22 ID:AeoaWXMo


18 :〒□□□-□□□□:2007/03/08(木) 22:13:48 ID:eOi9NAbv


19 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 00:24:28 ID:mBd1a1wr
なぁ収集するやつと、区分するやつとって別れてるの?普通って

20 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 02:13:31 ID:fIiTpAW8
予定雇用期間延長通知書を雇用期間が終わるくらいに
もらうと思うのですが、今日その紙を見ていると
勤務条件が一週間あたり今までよりも
二日分少ない条件で雇用するとの
旨が書いてありました。その紙をもらったのは
自分だけでそういう事ってありえるのでしょうか?
それとちなみにこの紙は先日スキル評価の紙と
一緒にわたされたのですが、その時の同様の書類には
ただ単に雇用期間を延長しますとの事しか書いて
いなかったのですが、今日同様の書類をもらったら
上記の内容が付け加えられていました。
日付はどちらも一緒の日付になっていたのですが。

21 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 03:10:20 ID:5/oYmWLc
>>20
あるかもしれないが、ここに書かれてもわからない。
言えるのは雇用条件を変更する場合は1ヶ月前までに通知される。
疑問に思ったら直接聞こう。
>>19
局や時間帯によるだろう。昼は両方やるかもね

22 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 03:56:03 ID:fIiTpAW8
>>21
レス有難う御座います。
アルバイトだし、そんなに日数減らされて困る感じでも
ないのですが、なぜ自分だけかなと思って。
中々聞くに聞けないので。
こういうことを決める人っていうのは誰になるのでしょうか?
一応書類の判には局長とかいてあったのですが。
計画の課代さんとかですかね?
それとも総務とかが勝手に減らす感じなのでしょうか?
交通費は月に一万5千円程度貰っていて
働いて二年目で担務などもベテランの方でも
やっておられない担務などもしているのですが。
トラブルなどもないのですが。

23 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 04:09:58 ID:26IJ/ha4
>>20
たぶん、最初に交付されたときには勤務変更の内容が正式には決まっていなくて、
労使交渉なんかを経て服務表が決定してから二枚目を渡したんだと思う。
>>22
と思ったら、一人だけ?
計画上の総時間より多い分を減らしてるんだと思う。
あるいは、保険などの関係かも。
局によるかも知れんけど、総務から指示はあるらしいけど、課の計画が決定してることが多いようです。
なので、計画課代あたりに聞くのが一番ではないかと。

24 :〒□□□-□□□□:2007/03/09(金) 08:52:05 ID:cYVVYlnm
>>20
うちの局も勤務回数は4週で12回という契約だが、週5で出てるよ。
副課長曰く、「この出勤回数は最低限保障する出勤日数」、とのことだ。

だから急に次の指定表から斜線が入っていても文句は言わないように。
だと。

25 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 01:35:02 ID:vfllG7mM
領収書手書き禁止か

26 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 05:38:00 ID:HaH4umJe
ゆうメイトやってる人はふだん職業欄てなんて書いてる?
「アルバイト」でいいのかな?

27 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 07:59:04 ID:gxb8NUDv
>>26
無職

28 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 08:04:09 ID:AYE2p2ea
郵便局勤務

29 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 08:48:22 ID:ZpcnV9EX
昨日、予定雇用期間延長通知書 効用期間3月一杯と、
退職通知書、期間満了により非常勤を免じる。と書いた紙を貰ったんだけど

これは、再雇用なし?1ヶ月前にも雇用期間が2日短い同じ通知書を貰っていた時は
再雇用の場合は連絡くださいと書いていたんだけど、再雇用の連絡なし。

わけわからん・・・



30 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 10:38:05 ID:8qqakHn6
やばいことしてなければ4月以降も雇用継続だよ。

多分、その短い奴は年度末の空白絡みで発行されてる奴だよ。

31 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 15:24:40 ID:ZpcnV9EX
それはその通りなんだろけど
退職通知書を2度もくれるから真っ向退職扱いなのかと思ってしまうんだよ。
まだ判らないんだけどね。



32 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 15:36:22 ID:E6YUE1CE
面接では貴社じゃなくて貴公って指せばおkなんだよね?


33 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 16:45:18 ID:45sZkhby
面接でそんなの指す機会ないから…

34 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 17:49:51 ID:E6YUE1CE
>>33
そうなんですか?応募した理由とか聞かれたとき

35 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 18:19:52 ID:/awl+C6f
>>34
そんなの聞かれないよ

36 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 18:21:57 ID:E6YUE1CE
>>35
そうなんですか、拍子抜けしました。
じゃあ、逆にスーツとかで出向くとマズそうな空気かな(^з^;)

37 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 18:22:05 ID:mhRfjG/p
>>26

アルバイト以外ないだろうw
なんでそんな事聞くのかがわからん

38 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 18:42:50 ID:Z6RWrc08
>>32
ってか御社っていえよw
お前、勘違いすんなって

39 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 18:46:07 ID:GxHnkPRD
貴公って…時代劇かよ。

40 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 18:53:05 ID:E6YUE1CE
御社か、悪い俺一般常識ないもんでw
ちなみに貴校と言う言葉から思い込んでた、高校の面接で今でも頭に残ってる丁寧語の一つさ

41 :〒□□□-□□□□:2007/03/11(日) 23:46:35 ID:ElkDzbRv
非常勤職員でいいのでは。
公務員のアルバイトが非常勤になるんだから。



42 :〒□□□-□□□□:2007/03/12(月) 09:06:45 ID:wONVAO1a
1日6時間勤務の場合、ボーナスはどれくらいもらえるんでしょうか?

43 :〒□□□-□□□□:2007/03/12(月) 09:20:44 ID:NN+kCvDr
約4万だよ

44 :〒□□□-□□□□:2007/03/12(月) 09:24:41 ID:NN+kCvDr
休みは週1か週2だよね?

45 :〒□□□-□□□□:2007/03/12(月) 09:31:39 ID:thmEGey5
応募したーー(゜∀゜)
だいたい、連絡はいつ来るんだろう?

46 :〒□□□-□□□□:2007/03/12(月) 10:04:17 ID:i9DmRlxN
>>43
ありがとう。応募してみようと思います。
新聞配達朝刊のみと掛け持ちでしばらくやってみようと思います。
ちなみに新聞配達朝刊のみでもボーナスはそれくらい出るようです。
店にもよりますが・・・

47 :〒□□□-□□□□:2007/03/12(月) 15:45:04 ID:ezjjq6/3
>>43
ほんと?うちは深夜勤10時間で2万くらいですから期待しないでくださいって言ってたけど

48 :〒□□□-□□□□:2007/03/12(月) 15:48:42 ID:jMt7/amJ
>>46-47
計算式は>>9

49 :〒□□□-□□□□:2007/03/13(火) 10:54:14 ID:LmigXs/E
メイトの評価スキルのシステムが表明上は、作業理解力だけど
実際は労働日数で評価してない?

今までスキルで評価されると思っていたけど、時間給だから当たり前かと思ってきている。
勤務入れない俺はやる気でなくなったよ。



50 :〒□□□-□□□□:2007/03/13(火) 13:03:21 ID:kvACPahb
>>49
間違いなく勤続給だよ。
考え方としては、勤務時間が多い、期間が長い=習熟度が上がる
が前提だから。

私なんか窓口なのに、集配とか誤送関係のクレーム処理もさせられてる毎日。
クソ忙しいのにあっちこっち走り回ったり、他局に連絡したり…。
なのにクレーム処理のスキルなし。

納得いかないので、問いただしたところ
クレーム処理ができるというスキルが満たされると最高時給になるから
一番下っ端の私が最高時給になると古株からクレームがくるらしく
そのスキルはなしの評価になったらしい。
が、

「あくまで相対評価」

だそうだ。

アホらしくてやってらんねと思ったので、次探します。

51 :〒□□□-□□□□:2007/03/13(火) 16:14:46 ID:0ZqwQzbw
だいたい、自己評価(一次評価)している時点で
このスキル昇給制度は崩壊してるっしょ

52 :〒□□□-□□□□:2007/03/13(火) 19:41:50 ID:laAaMUoN
志願の動機は何書いたらいいのか分からない。
仕事内容に関して触れなきゃ駄目だよね

53 :〒□□□-□□□□:2007/03/13(火) 20:01:03 ID:OU6wy0eY
>>52
っ生活費

54 :〒□□□-□□□□:2007/03/13(火) 20:11:00 ID:laAaMUoN
>>53
時間とか通勤の便で自分に丁度いいとか、そんなのでいいの?
何も仕事内容に関して魅力を感じたみたいなことは書かなくていいんだね

55 :〒□□□-□□□□:2007/03/13(火) 20:38:49 ID:+ksE9oAb
むしろ雇用者側の方が先に言ってくる
「近くて自転車かバイクで通えますね」とか。

56 :〒□□□-□□□□:2007/03/13(火) 20:50:26 ID:laAaMUoN
>>55
それって交通費免除させませんよ♪ってことですよねw
電車で通わせろw

57 :〒□□□-□□□□:2007/03/13(火) 21:17:01 ID:OU6wy0eY
>>54
ゆうメイトなんて、常に人手不足だから大丈夫。

58 :〒□□□-□□□□:2007/03/13(火) 21:20:55 ID:laAaMUoN
>>57
そうですか、じゃあ、理由なんて飾りですね

59 :〒□□□-□□□□:2007/03/13(火) 21:39:18 ID:kvCI0dxd
俺は理由なんて聞かれなかったよ。

60 :〒□□□-□□□□:2007/03/14(水) 16:35:38 ID:blYgyPR/
面接自体がなかったなあ。

61 :〒□□□-□□□□:2007/03/15(木) 08:52:38 ID:XNEXyQ/j
>>60
それはよほど稀な事例。
短期ですら面接してるんだし。

よっぽど即戦力として来て欲しかったんじゃないか?

62 :〒□□□-□□□□:2007/03/16(金) 01:11:41 ID:LnfYjgay
応募後回しにしてたらサイトから募集が消えてしまった・・・

63 :〒□□□-□□□□:2007/03/16(金) 01:31:18 ID:sYMfcRIb
3月で仲良かった人が止めちゃう・・・
まじ悲しいわ(´;ω;`)

64 :〒□□□-□□□□:2007/03/16(金) 19:33:05 ID:p7/vd2Dx
>>62

あらら
やろうと思ったらすぐに、応募しないとダメに決まってるでしょ
残念でしたね。もうないかもね

65 :〒□□□-□□□□:2007/03/16(金) 19:33:59 ID:h62vGFFo
採用したメイトの顔みれば、面談する価値もないかと思った

66 :〒□□□-□□□□:2007/03/16(金) 19:37:55 ID:h62vGFFo
これからまじめに仕事しない。
いつまでも初心者気分でw

67 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 00:44:57 ID:HLQah0ai
面接行ったらその場で「来月から来て下さい」って言われたよ。

68 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 07:34:20 ID:EYo/qIhi
パート時給、最大300円アップ=郵便局の求人難に対応−郵政公社

3月17日5時0分配信 時事通信

 日本郵政公社は16日、3月末に予定される1万人超の大量退職に対応し、郵便局のパートやアルバイト
などの非常勤職員「ゆうメイト」の増員をスムーズに行うため、4月から時給を最大300円引き上げることを
明らかにした。アップ率は個々の局により異なるが、3〜4割に達する場合もある。
東京23区は時給の最高額が970円から3割増の1270円になる。景気回復に伴う求人難の影響が、
郵便局にも波及した形だ。
 今回の時給引き上げは郵便貯金・簡易保険の局内事務などのゆうメイトが対象。各地の求人情勢や
職務の 難易度に応じ、基本時間給に上乗せしている「職務加算額」の上限額を300円引き上げる。 

69 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 07:57:16 ID:XCK+vWBz
>郵便貯金・簡易保険の局内事務などのゆうメイトが対象

関係なさそうな人大杉だな。
なんの解決にもならない。

70 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 08:51:04 ID:Ry4oYMKv
初月から各種保険料引かれたorz
数日で全額って酷すぎの悪寒。3ヶ月定期も買えないお・・・
っていうかコレ、保険や年金の2重取りだろ・・・

71 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 13:08:20 ID:5q5/2Nn5
ん??

72 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 13:09:18 ID:Wyub1UK/
4時間でも保険引かれるらしいけどマジw

73 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 13:47:16 ID:PivhKm9p
週20時時間以上は引かれる仕様だったような

74 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 13:54:44 ID:Wyub1UK/
>>73
なるほど、5日やるから引かれるわ
4日だけとかできないんだろうね、割りにあわないぜw

75 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 13:57:35 ID:PivhKm9p
家族の扶養から外れたくないので20時間以下になるようなシフトにしてください
って言えばいいんでね?
うちにはそれで週3日の人とかいるよ

76 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 18:26:36 ID:yxX2a3NG
ゆうメイトの応募フォームの
社会保険加入に対する要望など
って欄に何書き込んだらいい?

77 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 18:38:18 ID:Wyub1UK/
>>76
漏れ書かなかった、特に要望ないならいいんじゃね?
面接で説明あったよ

78 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 18:38:33 ID:x/hrfJZi
>>76
っ「入ります」

79 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 18:52:11 ID:yxX2a3NG
>>77-78
ありがとう
とりあえず何も書かないで応募して聞かれたら入るって答えることにします。

80 :〒□□□-□□□□:2007/03/17(土) 23:38:45 ID:c5pL8T62
80

81 :〒□□□-□□□□:2007/03/18(日) 00:59:07 ID:NA+3X90+
>>68
能力給の名の下に大幅な賃下げした郵便屋さんが
今さら何言ってんだろうって感じだなw

82 :〒□□□-□□□□:2007/03/18(日) 09:52:16 ID:3SUfsBuW
【雇用】「ゆうメイト」のパート時給、最大300円アップ 郵便局の求人難に対応…郵政公社
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174105153/

1 名前:依頼492-493@試されるだいちっちφ ★[] 投稿日:2007/03/17(土) 13:19:13 ID:???0
★パート時給、最大300円アップ=郵便局の求人難に対応−郵政公社

 日本郵政公社は16日、3月末に予定される1万人超の大量退職に対応し、郵便局のパートや
アルバイトなどの非常勤職員「ゆうメイト」の増員をスムーズに行うため、4月から時給を最大
300円引き上げることを明らかにした。アップ率は個々の局により異なるが、3〜4割に達する
場合もある。東京23区は時給の最高額が970円から3割増の1270円になる。景気回復に伴う
求人難の影響が、郵便局にも波及した形だ。
 今回の時給引き上げは郵便貯金・簡易保険の局内事務などのゆうメイトが対象。各地の求人
情勢や職務の難易度に応じ、基本時間給に上乗せしている「職務加算額」の上限額を300円
引き上げる。

時事通信 2007/03/16-17:15
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2007031600817


83 :〒□□□-□□□□:2007/03/18(日) 15:00:04 ID:BDTCs8hw
【労働】「過労死は自己責任」奥谷社長の「ザ・アール」と郵政公社の関係 −赤旗−
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1174189878/l50

84 ::2007/03/18(日) 15:07:15 ID:BDTCs8hw
人材派遣会社「ザ・アール」の奥谷禮子社長が郵政民営化後の持ち株会社、「日本郵政
株式会社」の社外取締役という公職につきながら、「ザ・アール」が日本郵政公社の
仕事をこの4年間で七億円近くも受注しているという関係がわかりました。

これは、日本郵政公社が「ザ・アール」との契約実績を明らかにしたもの。

それによると、「ザ・アール」は、2003年4月1日からことしの2月23日までの間、
日本郵政公社との間で35件、約6億8360万円にのぼる契約をしています。

主な契約事業は「郵便事業における接遇・マナー向上プログラム実施の委託」(3825万円)、
「かんぽ営業スペシャリスト養成研修の委託」(1480万円)、「郵便貯金関係職員に
対する電話応対スキル向上研修及び郵便貯金地域センターにおける電話応対調査に
関する事務委託」(815万円)などです。

また、郵政公社は、ムリ、ムダ、ムラをなくすとして、人員削減と過密労働を強める
「トヨタ方式」を導入してきました。

提出された資料によると、郵政公社が「トヨタ方式」展開のための「コンサルティング委託」などを
トヨタ自動車と契約。契約金額は02年度分から07年度分までで計2億9672万円に
のぼっていたこともわかりました。

「トヨタ方式」による郵政公社の「効率化」については、その実態が不払い労働にあることを、
日本共産党の塩川鉄也衆院議員が国会で追及。郵政労働者のたたかいもあって、
32億円の不払い労働代を支払わせました。

人員を減らしたにもかかわらず、かえって人件費が増える結果を招いており、「トヨタ方式」の
破たんは明らかです。

85 :〒□□□-□□□□:2007/03/18(日) 15:56:11 ID:YpdFYtyq
トヨタのカンバン方式、どうでもいい事はうるさく言われるのに、
肝心の事はあやふや曖昧のままだ・・・

86 :〒□□□-□□□□:2007/03/18(日) 16:00:43 ID:eihK6qwG
アレは無能な各局のJPS専担が思いつくことを片っ端から言ってるだけだし。

87 :〒□□□-□□□□:2007/03/18(日) 19:33:33 ID:YpdFYtyq
>>86
JPSって何なの?
何の略?

88 :〒□□□-□□□□:2007/03/18(日) 20:29:56 ID:a20f7+iv
ジャパン・ポスト・システム

89 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 00:37:02 ID:wlQTWxni
J 冗談じゃねぇぞ
P パラノイア野郎
S 氏ね

90 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 01:14:14 ID:i6rVDURC
JPS=ジャパン・ポストマン・削除

91 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 02:43:34 ID:K9HHSYlm
>>82

やっと、メイトも時給上がるのか!
これで、募集しても集まるようになると良いな
いまなんて、夜間でも800円なんで全然募集しても来ないよ・・・。
居酒屋とかカラオケBOXのが、1000円くらいもらえていいもんね・・
22時頃まで働かせて、時給800円は、都内では安すぎ。

92 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 02:46:30 ID:pHVzR3zO
2月下旬から「ゆうメイト」になった。
まだ新米なので市内で一番大きい集配局のコールセンター(内務)です。
募集要項(+漏れの生活状況)にそって、10〜21時の間の1日5Hr契約なんですが
今日は日曜日の夕方5時以降2Hr、1人でした…。

不着調査受付→郵便責任者への説明までやって無茶忙しかったです。
まだ1ヶ月ぐらいの新米を1人状況って…配置スケジュールを考える人の
のーみその中は、理解しがたいです。
そして電話受付21時までの2Hr、郵便責任者が1人で電話受付の担当も
されてました。

募集では計画チーム(電算入力等)として雇用されているので
慣れてきたら電話以外の仕事もあるんだろうけど、民営化に向けた
配達センター化する局の分もコールセンターで受付始めたので
電話の本数が凄く多く、望み薄いのかなぁ・・・。

93 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 04:06:49 ID:1EQ5WTtg
業務内容・実態なんて考慮しません。
新人・ベテラン・本務者、関係ありません。
計画人員に当てはめてるだけです

本務者・メイト、待遇は雲泥の差です。
計画通りですから。

94 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 04:14:07 ID:wxGxOOL6
15分の休憩でメシなんど食えるかボケ。
こっちは昼食べてから夜10時まで何もくえんのじゃカス。
だれが超勤なぞするか。ちっとはもの考えて言え。
クビ? 勝手にしてくれよ。どうぞどうぞ。



                   と、コイツが言ってましたよ課長さん

95 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 04:23:20 ID:EW2Ak5XS
15分だとおにぎり1個が関の山ですね…

96 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 05:47:04 ID:3zoqtOP+
8分休憩でカップラーメン食ってたツワモノもいるってのに

97 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 05:47:09 ID:XyPE2z99
>>91
あなたは何課所属?
元の記事読めばわかるが、貯金保険が対象だよ。

赤字の郵便に金は回ってこない、と。

98 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 10:09:07 ID:jyVGhA4q
>>92
わたしが勤めてる局でも、2月下旬からコールセンターが
できました
正直、計画のことはよくわかりませんが
配置する人は割と・・・アレなことがあります

集配再編でコールセンターができて、
人を募集してるので・・・



99 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 19:18:47 ID:K9HHSYlm
>>97

郵便課です・・。
対象外なんですか、夜間のマルツ入力メイトが、
もう何ヶ月も募集してても来ない、18時〜22時で時給800円じゃね・・・。
そのせいで、職員と短時間が、ほぼ毎日超勤、
職員の1時間の超勤代で、メイト4時間分になるんじゃないかと思うんだけど…

100 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 19:39:42 ID:02RDadvz
100

101 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 19:51:11 ID:gqFKTvY5
無特のゆうめいとです。(郵窓オンリーです)もう1人のメイトが
「時給上がるーあがるー」と1人祭りになってます。
これって(最大300円アップの件)普通局が対象ですか?
ちなみのそのメイトは郵便、貯金行ったり来たりで部門は決まってないです。
記事読んでも今ひとつ詳細つかめず、どなたか説明お願いします!!

102 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 20:10:44 ID:U/ah0PfF
>>101
記事があいまいで判断できない。

103 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 20:41:13 ID:lFc/lZOG
>>101
っ結局誰も上がらない

104 :〒□□□-□□□□:2007/03/19(月) 20:43:26 ID:qwxfFXEW
>>92
採用後2週間目ですでに一人でやらされてましたが?
周りの職員に機器ながらやるしかないので
すぐにある程度できるようになることはなるが…。
ほんと馬鹿な代理がいるもんだよ。

105 :〒□□□-□□□□:2007/03/20(火) 07:34:51 ID:YGw7wNKs
>>101
マルチ愚痴乙

106 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 09:18:54 ID:M5vt/uT7
300円アップらしいけど面接直後に、その話題が入りました。
求人誌を見ると300円アップ本当に実施してるらしいけど自分の場合は変更なし。
何を基準なのか明確な情報とか無いですか?

107 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 11:31:38 ID:WWX+B/Bc
>>106
日本語でOK。

108 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 15:13:02 ID:VWFt73P8
>>106
貯金と保険担当のメイト対象のみ


109 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 17:13:52 ID:0jLq1mag
区分で夕方5時間のやつ決まったんだけど初日が入社式で9−16時、その後研修が9−17時で4日間も
こんなにたくさん何やるの?


110 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 21:06:00 ID:jPE0QXfu
うちの所はは2,3時間訓練・説明やって翌日から即仕事だったけどね
そういうのって局によってまちまちなのかね?

111 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 22:40:57 ID:0jLq1mag
>>110さん
そうなんですか
アルバイト板でも似たような事言われました
結構長めですね俺のとこは

112 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 22:52:25 ID:mckNbEzT
最近は新人の品質向上を心がけて
くだらないビデオをたくさん見せてるみたいだよ。

正直うちの座学ほど役に立たないものは無い。

113 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 22:58:08 ID:Gv2SvcjZ
>>109
ゆうメイトに入社式なんて無いだろ??

114 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 23:09:13 ID:/EKhlwAB
テッペンハゲのカツラメイトはカップリングパーティーでもイットケ!
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115 :〒□□□-□□□□:2007/03/21(水) 23:25:44 ID:0jLq1mag
>>113
それがあるんすわ
俺も驚いてますよ
まあ簡易的なもんだとは思うけど

116 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 04:34:40 ID:0fRDAWAa
うちとこなんて訓練すら無かったよ
いったら皆勝手に仕事してて放置されてた
5分位してから
「あ。新人さんだね。じゃぁ速達の区分でもやってて。棚の番号見て区分してね。」→伝送突入

新人に伝送やらせる郵政クオリティ

117 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 04:48:04 ID:IAKNpl5F
俺もビデオ見たい!サボりたいw

118 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 05:17:22 ID:gEAfrn/j
こういうのってその局ごとの局長の方針なのかな?

119 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 06:18:15 ID:GqNYyDwH
新人さんが入ってきたけど今、一から研修してるよ

120 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 15:24:12 ID:XDif7W3p
内務で研修なんか必要ないじゃん。
年末年始の短期の人も、初めて来てすぐ仕分け出来るし。

121 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 16:07:54 ID:dHZMrSEM
合否の電話って何時に来るもんですか?

122 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 16:44:51 ID:zNEGCaL+
小包の区分け?を応募しようかと考えてるんだが、
激務なんですかね?暇なしに30kgの荷物をお願いする
客ってそうはいないと思うんだけど。

123 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 17:08:49 ID:IAKNpl5F
>>122
局の具合による。
あいまいな場所とかじゃなく具体的な局名がわかれば、詳しく教えられるかもだ。

124 :122:2007/03/22(木) 17:18:36 ID:zNEGCaL+
関東圏の結構大きな市です。
勤務時間が8時間なんですよね。

125 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 17:20:46 ID:aDmPxjMO
>>122

大規模局はそれなりにたいへんだけど、猫や飛脚と比べたら楽だよ。


126 :122:2007/03/22(木) 17:24:19 ID:zNEGCaL+
というのも、普通は募集形式って「区分け」じゃないですか?
ところが、その局では専門に「小包区分け」ってなってるんですよね。
だから少し気になりました。

それと今日登録したんですけど、いつぐらいに連絡が来るんでしょうか?

明日にでもこちらから電話しようかと考えてるんですけど。

127 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 17:43:28 ID:aDmPxjMO
ネット登録は放ったらかしになる場合があるから、電話した方がいいよ。

128 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 17:45:27 ID:dHZMrSEM
>>126
俺は翌日には連絡きたよ

129 :122:2007/03/22(木) 17:52:36 ID:zNEGCaL+
みんなありがとうな。
助かるよ。

130 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 20:08:36 ID:lByz0/Xz
>>122
局によってだけど、小包の区分は深・新夜勤がするよ。配るのは委託業者。
30キロの荷物はお米・りんごなど。ゴルフもあるよ。
腰痛の人はきついかも。頑張って下さい。

131 :〒□□□-□□□□:2007/03/22(木) 21:42:25 ID:dcYEsgSL
到着小包の区分なら、30kgクラスは普通に来るよ。
飲食店宛だと、30kgの米が数十個なんてこともある。

132 :119:2007/03/23(金) 01:28:45 ID:zhUqIrRe
>>120
区分だけやるんだったら研修いらないけど発着業務全般やるからね
特殊と窓口以外のことは全部やらないといけない
差立も有証も送達証も運送記も小包の処理も全部

ある程度できるようになったら電話で再配とかの受け方も教えないといけないし
最終的には集荷の行き方も教える必要が出てくるかも

133 :〒□□□-□□□□:2007/03/23(金) 16:09:27 ID:vZi1NGeF
>>132
研修なんか何も受けてないけど、すぐ特殊もやらされてる。
1〜2分説明受けて「じゃ宜しく」って。

134 :〒□□□-□□□□:2007/03/23(金) 17:59:11 ID:m9pg99FZ
>>133
・・で、作業して終わり間際に
「作業方が違うッ!」と怒鳴るのよ。
そうなると大抵次の日は出て来ない→退職。

135 :〒□□□-□□□□:2007/03/23(金) 18:09:05 ID:PNzxzozy
使えない外務が内務に回されて来た
年度末で忙しいやら、統括センター化でごったがえしてるやらなのに
配達すらまともに出来ない奴に計画内務とか出来るのか?
辞めさせればいいのに…

136 :〒□□□-□□□□:2007/03/23(金) 21:09:28 ID:I25MkbJF
電話で申し込みしても、なかなか連絡来ないから今度はネットで応募してみた。

137 :〒□□□-□□□□:2007/03/23(金) 23:28:34 ID:zhUqIrRe
>>133
新人バイトを初日から特殊に入れるって危なくない?

ウチでも特殊に入るまでに半年は時間を置いてた

138 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 00:01:43 ID:jDMzlFJM
特殊ってなに?

特殊学級?

139 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 00:06:04 ID:SJ0tbJHu
>>138
どこの簡易局勤務だよw
来るスレ間違ってるよ?

140 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 00:25:14 ID:vw61tuaP
区分に応募したんですが、不安です。吃音(どもり)で話すのが苦手です。面接が怖くなりました。辞退したほうが良いですか?

141 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 00:33:46 ID:SJ0tbJHu
面接前からそんなんじゃどこにも就職出来ませんよ
郵便局は他所と比べて雇用のハードルが低いと思うし
受けるくらい思い切ってやればいいじゃん

142 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 00:40:03 ID:RvE8NzUK
>>140
ゆうメイトなんて、ほぼ先着順で採用だから大丈夫だと思うよ。
区分の仕事だって、大半の時間は黙々と作業するだけだし。

143 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 00:47:17 ID:vw61tuaP
>>141>>142
そうですね、面接に行ってみます。
ありがとうございました

144 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 02:30:17 ID:UauGn+BK
あの、年末年始に短期で内務のバイトしてたんですけどまた働く事は出来ないのですか?

145 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 02:50:00 ID:hkXotXw5
>>143
メイトなんて社会不適合者ばっかりだから
力抜いて面接受けなよ、余裕で受かる

146 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 04:46:19 ID:ytBkxvDu
>>144

都内局なら、募集あるんじゃないかな
ねらい目は、17時〜21時の夜勤、なかなか人が集まりにくい時間帯なので
結構募集している。


147 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 05:58:41 ID:A/Hse2gk
でも4時間は短いよね。
せめて7時間くらいは働きたいわ。

148 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 06:03:21 ID:eCNHUOGx
五時間でちょうどいい。


149 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 14:59:55 ID:+LHnSI7k
夜勤よりも深夜勤の方が採用され易いと思う。

150 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 17:19:57 ID:v8QVK/hm
>>149
しかし、深夜勤はメンヘラーが多いことを覚悟して行かなければ、
自分も半年でメンヘラー。夢はメルヘンになるぞ。
人間は、陽の光を浴びて活動する生き物のようだ。

151 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 17:34:39 ID:lS+P3DgY
>>150
まぁ、人それぞれ事情があるから・・・
メンヘラーは言い過ぎだけど、
〒に限らず、深夜勤には個性が強い人が多いな。w



152 :〒□□□-□□□□ :2007/03/24(土) 17:47:00 ID:+gZkSLUE
質問です。
4月からも従来どおり今の局での勤務なのですが、4月頭に退職金手当て?とかいうお金がいただけると局長に言われています。
具体的に、4月の何日頃、いくら位いただけるのでしょうか???

153 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 18:02:03 ID:S6ixG8AN
>>152
マルチになるけど、よっく嫁…
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/ibent/321sinkaishaikou.pdf

154 :〒□□□-□□□□ :2007/03/24(土) 18:19:32 ID:+gZkSLUE
教えていただいてありがとうございます。
4万円程ですね。いつ頃なんだろう・・・

155 :〒□□□-□□□□:2007/03/24(土) 19:17:54 ID:nS+7IIXj
俺深夜勤だがもメンヘラの自覚あるわ…

156 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 01:34:16 ID:z1Nymshe
>>149
なんでや?

157 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 03:46:19 ID:F0u/rQtU
人手不足

158 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 04:14:34 ID:z1Nymshe
>>157
夜勤の方が人不足で採用されやすくない?
深夜勤の方が人気ないのかな

159 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 09:11:02 ID:6WPTaUVx
人間の体本来のリズムには深夜勤のほうが適合してるから
健康的に働きたかったら深夜勤じゃね。稼げるし
新夜勤は自由時間は多いけど不規則な睡眠になりがちだしあまり稼げない。

ウチの局では深夜勤の方が溌剌と仕事してるぞ。
労働時間も、昼夜逆転してはいるものの要は9時5時だし。
9時5時単純労働で月20万て、結構憧れる人多いんだよな。

160 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 09:15:16 ID:6WPTaUVx
と思ったら夜勤の話か。
夜勤帯は人気無くて仕方ないよ
割り増しがしょぼいし時間が短いから稼げない
しかも肝心の頼みの綱の学生には、始まる時間が早すぎて敬遠されがち。17時21時だと。

せめて19時23時の週6だろう。
それなら大学生が授業終わった後に出来るよ。

161 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 15:26:44 ID:tYNVsReb
>>159
最初っから20萬も稼げるの??

162 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 19:24:31 ID:dqG5PjkU
今は無理だな。

163 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 19:48:51 ID:tYNVsReb
>>162
昔は開始時給が高かったの?

164 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 20:04:50 ID:VKtmjgnQ
面接で課長、副課長らしき威厳のある人と対面したら何て言えばいいですか?
採用もされてないのに「よろしくお願いします」でいいのかな?

165 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 20:34:51 ID:tYNVsReb
>>164
聞かれた事に答えればいいだけだよ。

166 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 20:41:29 ID:xtmBbv/Q
出勤簿に施策ゆうパックのカタログ&申し込み用紙が挟んであった…
何か買えって事?

167 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 21:34:26 ID:j3jzBisC
>>161-162
基本時給950円以上週5勤務ならギリじゃないか?
まあ、大規模局勤務での話だな。


168 :罧原堤 ◆AFOWrff8aY :2007/03/25(日) 21:42:11 ID:ULZmRHgk
ボクは内務、日通7時間かな。ボクんとこの局にどっかの内務が3,4個統合されて、
差し立てダイヤが増えて、一人でやってられるかって感じだ。
護送も多いし。

169 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 22:08:36 ID:VKtmjgnQ
1名枠の内勤を応募する予定です、接戦になると予想してます。
以前、面接の経験ありで複数募集で落ちた経験ありで2度目の挑戦です。
この仕事に携わってる皆さんに助言を頂きたくて参りました。
数名の中から選ばれるポイントを教えてください!どうしても、この仕事に自分は活かされたいです

170 :〒□□□-□□□□:2007/03/25(日) 22:18:47 ID:F0u/rQtU
土日祝でも出勤する
休みでわがままを言わない
どんな時間帯もできる限りする

って言うとか?

自分の力でどうにもならないのが
局に近いか遠いか

内務と言っても区分と組立と計画とコールセンターじゃ
かなり違うしなぁ

171 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 01:00:28 ID:RrDT2mKz
結構規模のある都市部の郵便局の面接なんだけど、
ぶっちゃけ、どの様な服装で行けばよいのでしょうか?
やっぱりスーツなんですかね?

172 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 01:01:33 ID:iFVhgkcJ
スーツ浮くお、俺それで失敗したと思う
インテリファッションでゴー

173 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 01:06:34 ID:irXq1neI
>>169
自分はつい最近雇われたばかりだけど、そこはたまたま大規模局で
大勢雇用予定。しかも自分徒歩数分で交通費イラズという
好条件だったので、あまり参考にならんかも。

でも仕事に自分を生かすって意気込むような内容の
仕事はバイトにはないと思うが。
計画(コールセンター含む)やってるけど、覚える内容が沢山あるので
バカじゃできないけど慣れる&低時給でも文句言わない、
周囲とトラブらずにできれば無問題だろーし。

174 :171:2007/03/26(月) 01:09:19 ID:RrDT2mKz
>>172
清潔感のあるような服装なら私服でOKですかね?

175 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 01:10:23 ID:Eq/yiFTc
>>174
いいと思うよ

176 :174:2007/03/26(月) 01:14:20 ID:RrDT2mKz
ありがと。面接頑張ってきます。

177 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 01:23:03 ID:NWRbf35M
清潔感なくてもok

178 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 01:26:07 ID:Eq/yiFTc
>>177
内務にもいろいろあるだろ
最初の印象は良いに越したことは無いんだから
無責任な事言うなよ

179 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 01:29:21 ID:Mk/ziFUA
ミサンガってしながら仕事してもOkなん?

180 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 04:54:15 ID:OyVj39iy
これ本当?本当ならかなりうれC〜

郵便局に初の派遣労働者=人手確保にあの手この手−郵政公社
(時事通信社 - 03月25日 03:10)
 日本郵政公社は24日、今月末の大量退職に伴う人手不足対策として、郵便局の窓口業務に派遣労働者を初めて活用する方針を明らかにした。
パートなど非常勤職員「ゆうメイト」の求人対策では先に、4月から時給の最大300円アップを決めており、公社はあの手この手で人手確保を図る考えだ。





181 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 04:55:19 ID:OyVj39iy
時給300円アップはおいしすぎる。100円でもありがてーです。

182 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 05:04:37 ID:fTXzdwKu
>>180
おまい、情報遅すぎw 時給の件は既出>68-69

183 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 05:25:14 ID:OyVj39iy
あれー。失礼しました。
ぬか喜びだ。自分関係なかった!

184 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 08:53:40 ID:qVIHvTFw
派遣て、やっぱR?

185 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 09:28:53 ID:VvTVEBaa
内務に派遣いれたら担務が固定になって、あっちゃこっちゃで助っ人にまわして動いてる地域区分局は終わっちゃうんじゃないの?w

186 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 12:50:36 ID:fD/oyXkP
>>168
同じく、三月末で、近隣10局がうちの中央局に統合された。
で、便も載せるパレットも大幅に変わった。
今迄のやつを記憶して威張り散らしていたベテランメイト、ざまぁみろ。
また皆同じゼロからのスタートなんだから、あいつらの時給を下げてくれ。

187 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 13:31:36 ID:Pd8Jk2d9
>>185
キヤノン方式が採用されると思われw

188 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 16:38:10 ID:CvRptJe6
>>179
作業の邪魔にさえならなければ問題ないでしょ。
区分の仕事の場合。

189 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 17:11:18 ID:y8Go13Rj
>>187
ネタ抜きでキャノン方式って?

190 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 20:10:56 ID:iFVhgkcJ
小さい郵便局と駅の近くで大きい郵便局 どっちがいいの?

191 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 20:27:41 ID:toM+4kQU
>>189
とどのつまり偽装請負ってことでそ

192 :〒□□□-□□□□:2007/03/26(月) 20:41:27 ID:seNPdfeL
切手貼る場所に「立川局商人1600」とか数字だけ書いてる葉書があるけど
あれは1600円の分の切手を意味するの?




193 :〒□□□-□□□□:2007/03/27(火) 15:09:24 ID:LzBrCJ+0
内勤の「一般事務」にパソコン操作が必要なんてあるんだが、
どの位のスキルが必要なのかな?
俺みたいなダメ野郎でも応募できるのでしょうか?

194 :〒□□□-□□□□:2007/03/27(火) 15:16:11 ID:4HaQ280B
〒□□□-□□□□
2007/03/25(日) 20:49:54 ID:XfLVNm1N
今朝の朝日新聞の求人広告に「ザ・アール」の派遣のお仕事が出てた。
お仕事の内容は、「郵政公社内の事務」ですってさ。
ホント腐ってるね。

195 :〒□□□-□□□□:2007/03/27(火) 16:10:11 ID:wLqbyyVO
>>193
とりあえず、タイピングできればいいんだよ。
エクセル、ワードを触ったことあって何か作品を作った経験あればおk

196 :〒□□□-□□□□:2007/03/27(火) 18:00:49 ID:UBDWw66Q
>>192
たぶん受払の承認番号かな?
切手料金とは関係ないよ

197 :〒□□□-□□□□:2007/03/27(火) 21:58:12 ID:LzBrCJ+0
でも、一般事務のメインって電話対応だかなんですかね?
窓口は別にあるみたいだし。

198 :〒□□□-□□□□:2007/03/27(火) 22:14:52 ID:4HaQ280B
郵便・集配関係なら計画係だと思う…。

199 :〒□□□-□□□□:2007/03/27(火) 22:37:20 ID:jznXxlzu
郵便・集配関係で電話応対なら・・・
再配達の受付・クレーム電話の処理・・・

200 :〒□□□-□□□□:2007/03/28(水) 07:33:54 ID:XmFqfDmO
200

201 :〒□□□-□□□□:2007/03/28(水) 08:33:37 ID:cfIF2eO1
窓口業務の求人に応募したんですけど
具体的にどんことするんでしょうか?

202 :〒□□□-□□□□:2007/03/28(水) 08:35:20 ID:cfIF2eO1
>具体的にどんことするんでしょうか?

具体的にどんなことするんでしょうか?

の間違い・・・朝から寝ぼけてすみません。

203 :〒□□□-□□□□:2007/03/28(水) 15:58:29 ID:VQQ6uW/d
>>202

切手の販売、郵便物の引き受け、保管郵便物の引渡し
とかだと思います。

204 :〒□□□-□□□□:2007/03/28(水) 19:27:05 ID:cfIF2eO1
窓口対応の一人募集の採用見て応募したんだけど
さっき連絡があって応募多数で今回は見送りとさして
頂きましたとさ。まさか・・・蹴られるとはorz

窓口はやはり30過ぎてるダメなんでしょうか・・・?



205 :〒□□□-□□□□:2007/03/28(水) 19:30:36 ID:RyQKQzM1
>>204
イ`
募集が集中してるし今回は運がなかったと思え
他にも募集あるしコツコツネットの応募を見て探したり頑張れ

206 :〒□□□-□□□□:2007/03/28(水) 20:14:02 ID:+vPEaVap
>>204
年齢は関係ないよ。

207 :〒□□□-□□□□:2007/03/28(水) 20:14:33 ID:0qFk+IpK
以前から業務態度が悪かった本務者縁故ばばあめいとに
とうとう終了宣告キタw
誰でも彼でもタメ口・業務中に菓子食いまくり・勝手に超勤しまくり
自分の判断で適当な仕事してるからだよ
ホントせいせいする

208 :〒□□□-□□□□:2007/03/28(水) 20:59:03 ID:awu0qSLX
>>207
裏山〜。
ウチの局にいる、本務はもちろん、課長にさえもタメ口で態度デカイババメイトも連れていって欲しいよ。


209 :〒□□□-□□□□:2007/03/28(水) 22:54:50 ID:VQQ6uW/d
>>204

年齢も性別も関係ないです。
言われたとおり、応募者多数だったんだと思います
もし、窓口経験者(以前銀行とか郵便局で働いてた事あるとか)
そういう人いたら、即決まっちゃうし、運かな
17時〜21時の電話応対ならいつでも歓迎なのに、、、応募全然ないんだよね・・

210 :〒□□□-□□□□:2007/03/29(木) 14:33:42 ID:v/gUE88R
地域区分局と集配普通局のどちらで区分けバイトするか迷っています。
地域区分局は扱う郵便物の量が多いらしいのでやはり大変ですか?



211 :〒□□□-□□□□:2007/03/29(木) 14:47:45 ID:lDFahkNG
手紙が着て採用されたんですが質問です。
面接した場所とは違う大きな方の郵便局の局長から手紙が着ました。
当局としか書いてなく、どちらに行けばいいのか分からないのですが○○郵便局長の郵便局に足を運ばせればいいのですか?
プライバシー保護の為に郵便局は伏せておきますがご了承ください^^
服装も私服でいいんでしょうか?入社式もあるとかログで拝見したので分からなくて

212 :211:2007/03/29(木) 14:55:37 ID:lDFahkNG
と思ったら面接した場所でした(汗)
お騒がせしました

213 :〒□□□-□□□□:2007/03/29(木) 15:24:13 ID:Pq1UrfZh
>>210

地域区分局のが時給高いだろうし、
バイトの人数も多いから、もし用事があって休みたい時に休みやすいし
どっちかっていうなら、地域区分局のがおすすめだと思います。
統合でなくなる可能性がある普通局よりは良いと思う

214 :〒□□□-□□□□:2007/03/29(木) 15:30:58 ID:XFc2h0NZ
昨夜応募したのに電話まだorz

215 :〒□□□-□□□□:2007/03/29(木) 15:49:46 ID:XFc2h0NZ
ダイレクトにこちらから電話するのありですかね?

216 :〒□□□-□□□□:2007/03/29(木) 16:08:28 ID:vUxuwMF4
違う就職先を見つけてメイトを辞めようと思っているのですが辞める一ヶ月前に言えば大丈夫ですかね?

217 :〒□□□-□□□□:2007/03/29(木) 16:25:33 ID:lF07sEUU
うん

218 :〒□□□-□□□□:2007/03/29(木) 16:44:45 ID:+sNu81pS
>>216
うん。

219 :〒□□□-□□□□:2007/03/29(木) 21:19:30 ID:XFc2h0NZ
ゆうメイトって、複数の仕事はOKなんですかね?
例えば、早朝区分の後に午後の区分を別の局でやるとか。

220 :〒□□□-□□□□:2007/03/29(木) 21:45:38 ID:jJlPcU3f
NG

221 :〒□□□-□□□□:2007/03/30(金) 01:17:01 ID:XHJ1fJpA
>>210
自分は地域区分局にいるけど
普通局は統合されたら仕事が無くなるけど
地域区分局だと
その可能性は無いだろう

時給はその地域の他の局と一緒
物量が多いから、バイトの人数が多いけど
ぎりぎりの人数で回してるよ

自分の家から近くて、
統廃合でなくならなそうなら、普通局でもいいんじゃね?

222 :〒□□□-□□□□:2007/03/30(金) 02:35:29 ID:arxPy91V
超勤させまくらないと回らないなんて、そんなものは管理者がアホでまぬけで
なにも管理でいてない証拠でしょ。
こちらバイトの恥じでもなんでもない。無責任なのは、管理もロクにできないくせに
管理者の席にすわってる役職者。


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